Diskuze

Poradna: V práci nám nařídili dovolenou, mohu ji odmítnout?

Dá se nějak vyhnout nařízené dovolené? Co třeba místo ní čerpat náhradní volno a dovolenou ušetřit na jindy? Čtenářce radí advokátka Lucie Kalašová z kanceláře bpv Braun Partners.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

J69i75ř15í 31P93u22d11i88l

17. 7. 2017 20:58

;-D nezapomeňte že jste nevolník, zotavovat se musíte tehdy, kdy to vyhovuje panu všemohoucímu a né kdy to potřebujete vy !!

5 4
možnosti

Takový prudiče, co vždycky chtěli něco extra, jsem miloval.

6 2
možnosti

Nucena dovolená takhle vipada svobada v praxi . ODS s top 09 děkuji za vaši svobodu

0 11
možnosti

To ze dovolenou urcuje zamestnavatel je normalne napsano v zakoniku prace. V zakoniku prace jehoz posledni novelizace probehla za vlady Jiriho Paroubka (tehdy CSSD). Ale chapu ze nekdo radeji vykrikuje nesmyslne a nelogicke vety protoze mu to tak lepe sedi do jeho predstavy o svete.

8 1
možnosti

V článku není uvedena jedna zásadní věc. Není zde napsáno, zda zaměstnavatel nařídil zaměstnanci (-kyni) 14 dnů dovolené, nebo zda vyhlásil celofiremní 14-ti denní dovolenou. V obou případech má na to dle zákona samozřejmě právo, ale přístup se v obou případech drobně liší.

Pokud se týká přesčasové práce, tak je pravda že přesčas je jen taková práce, kterou zaměstnavatel nařídil a nebo s ní vyjádřil souhlas. Ale už před jejím provedením by měla být mezi ním za zaměstnance jasně stanovená dohoda o kompenzaci - tedy zda bude přesčasová práce proplácena a nebo kompenzována volnem (netýká se samozřejmě příplatků).

2 0
možnosti

Jedna z "výhod" zaměstnanců. ;-)

0 0
možnosti

Na tohle existuje jedina rada. Ve chvili kdy se podobne veci resi podle zakoniku tak je neco spatne. Muzou to byt v zasade 2 veci.

1.) Zamestnavateli preskocilo protoze tohle si k dulezitemu kvalifikovanemu a uvedomelemu zamestnanci nemuze nikdy dovolit.

2.) Zamestnanec je nekvalifikovana jednoduse nahraditelna jednotka.

ad 1.) No problem protoze tenhle zamestnanec si v pohode najde do 14 dnu stejne ci lepe placene misto se spoustou benefitu vcetne homeoffice, sickdays, a samozrejme 5 a vice tydny dovolene kterou si muze vybrat kdy on bude potrebovat.

ad 2.) No problem. Staci si zvysit zvalifikaci a prejit ze skupiny "nekvalifikovany jednoduse nahraditelny" do skupiny "kvalifikovany odbornik".

4 7
možnosti

P48e81t38r 17J73o31r54d43á20n

17. 7. 2017 13:02

Už vidím, jak ve výrobním procesu, kde je celozávodní dovolená, řekne vedoucí - Mařenko, ty klidně choď do práce. Sice tu budeš k ničemu, ale nám to nevadí. Naopak ještě Ti pošleme kotelníka a vrátnýho, abys měla otevřený barák a tekla Ti teplá voda. A odpoledne ještě pošleme uklzečku.

11 0
možnosti

V62í17t 50H17r76u55b80e40š

17. 7. 2017 10:46

V článku mi chybí otázka staré dovolené. Zde má zaměstnanec právo vybrat si ji i v době kdy se to zaměstnavateli nemusí hodit.

0 0
možnosti

Nemůže. Ale když si ji nevybere do určitého data, tak jí nastupuje přímo ze zákona ... bez ohledu nat o, jak se to líbí jednomu či druhému ...

2 1
možnosti

No, mně kdysi účetní tvrdila, že nelze čerpat dovolenou, dokud mám nárok na náhradní volno .... to byla nějaká změna předpisů?

0 0
možnosti

V27í14t 31H36r30u16b17e64š

17. 7. 2017 10:43

Může to být interní pravidlo firmy. Pokud ho posveti odbory, lze to tak praktikovat.

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...