Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Poradna: V práci nám nařídili dovolenou, mohu ji odmítnout?

aktualizováno 
Dá se nějak vyhnout nařízené dovolené? Co třeba místo ní čerpat náhradní volno a dovolenou ušetřit na jindy? Čtenářce radí advokátka Lucie Kalašová z kanceláře bpv Braun Partners.

Dovolená a náhradní volno za práci přesčas mají zcela odlišný mechanismus čerpání. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zaměstnavatel mi na léto nařídil čerpání dovolené v délce dvou týdnů. Ale já tak dlouhou dovolenou nechci. Nezbude mi totiž dost dovolené na podzim a na období Vánoc. Mám hodně práce přesčas. Mohu po zaměstnavateli chtít, aby moji dovolenou zrušil a čerpat místo ní v létě náhradní volno za práci přesčas?

Ano, můžete požádat zaměstnavatele, aby vámi požadovanou změnu provedl. On však není povinen vyhovět. Tuto změnu si nemůžete žádným způsobem vynutit. Zaměstnanec na ni nemá právní nárok.

Neexistuje žádné pravidlo, které by říkalo, že zaměstnavatel musí nejprve vypořádat přesčasovou práci a až poté, co je veškerá odvedená práce přesčas vypořádána, může být čerpána dovolená.

„O práci přesčas se jedná pouze tehdy, je-li konána na příkaz zaměstnavatele, nebo s jeho souhlasem,“ říká advokátka Lucie Kalašová.

advokátka Lucie Kalašová

Dovolená a náhradní volno za práci přesčas mají zcela odlišný mechanismus čerpání. I finanční nároky s nimi spojené jsou odlišné.

Pro určení, kdy budete čerpat dovolenou, zaměstnavatel nepotřebuje váš souhlas. Obecně platí, že písemný rozvrh čerpání dovolené, tedy kdo a kdy bude čerpat dovolenou, připravuje zaměstnavatel. Při jeho přípravě zohledňuje zájmy zaměstnance a své provozní potřeby. Působí-li u zaměstnavatele odbory, je zaměstnavatel povinen získat k písemnému rozvrhu jejich předchozí písemný souhlas.

Naopak v případě náhradního volna se zaměstnavatel bez vašeho souhlasu neobejde.

A jak je to s mzdovými nároky?
Za dobu čerpání dovolené náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku. Průměrný výdělek se vypočítává z předchozího kalendářního čtvrtletí, není-li pro určité případy v zákoníku práce stanoveno jinak.

Za práci přesčas náleží mzda, na kterou vznikl nárok, a příplatek nejméně ve výši 25 % průměrného výdělku. Pokud se se zaměstnavatelem dohodnete, je možné, aby zaměstnavatel poskytl za odvedenou práci přesčas jen dosaženou mzdu a místo příplatku náhradní volno.

Může se hodit

Buďte úspěšní! Nastartujte svoji kariéru na jobDNES.cz.

Vybírejte z aktuálních pracovních nabídek.

A dokdy si musím náhradní volno vybrat?
Toto náhradní volno by mělo být poskytnuto v době tří kalendářních měsíců po výkonu práce přesčas. Můžete se i dohodnout na době delší. Uzavřete-li obecnou dohodu obsahující váš souhlas s čerpáním náhradního volna místo příplatku, je to zaměstnavatel, kdo určuje, ve který konkrétní den budete čerpat náhradní volno. Za dobu čerpání náhradního volna nepřísluší mzda, ani náhrada mzdy, jedná se o neplacené volno.

Pozor: Nárok na dosaženou mzdu, příplatek, ani na náhradní volno nemáte, pokud vaše mzda byla sjednána již s ohledem na určité množství přesčasové práce a tento limit dosud nebyl vyčerpán. Přesčasová práce nemůže být zohledněna ve mzdě, je-li mzda stanovena mzdovým výměrem.

Upozorňuji, že práce přesčas není setrvání zaměstnance na pracovišti po skončení směny. O práci přesčas se jedná pouze tehdy, je-li konána na příkaz zaměstnavatele, nebo s jeho souhlasem.

Autoři:



Nejčtenější

Podnikat začal s 50 tisíci, dnes má světový zvuk a obrat 400 milionů

Tomáš Juřík podniká od svých 26 let.

Tomáš Juřík patří k lidem, kteří umí držet slovo a na tom postavil i své podnikání. První firmu založil před rokem 1989...

Psychologie peněz: jak nepropadnout mentálnímu účetnictví

Ilustrační snímek

Stává se vám, že utratíte peníze lehkomyslně, protože byly jaksi navíc a nebudou vám chybět v domácím rozpočtu? Nebo...



Sirotčí penzi zamítáme, dozvídaly se stovky dětí. Pravidla se teď mění

Ilustrační snímek

Přijít o jednoho z rodičů je pro každé dítě těžké životní trauma. Stovky dětí však byly vystaveny i dalšímu šoku....

Kvíz: Otestujte svou inteligenci a bystrost

Ilustrační snímek

Vysoký inteligenční kvocient, zkráceně IQ, je považován za rozhodující pro úspěch v zaměstnání. Inteligence však není...

Dojíždění do práce má na zaměstnance špatný vliv, říkají odborníci

Ilustrační snímek

Lidé, kteří musí absolvovat dlouhé cesty do zaměstnání, bývají častěji nervózní a nespokojení. Dojíždění je totiž...

Další z rubriky

Na začátku bylo pár kachlů. Dnes patří ke špičce v oboru a vyvážejí ven

Jan a Jitka Pokorných

Před 20 lety si Jitka a Jan Pokorní přestavěli kousek od Bechyně stodolu na dílnu a začali vyrábět keramické kachle....

PRÁCE 2038: Ženy přijdou o místa a všude budou samí roboti

Ilustrační snímek

Revoluce začala, to je jasné. Označuje se termínem 4.0. Dotýká se všech oblastí, tedy i trhu práce. Do dvaceti let...

Cesta od lichvářů po uhlobarony skončila pro Petschky za oceánem

Ignáz Petschek

Levně koupit, draze prodat. To bylo motto slavné rodiny Petschků, uhlobaronů a bankéřů. Jejich majetek zhodnotili Němci...

Nejistota a selhání trhu - John Maynard Keynes

Nejistota a selhání trhu - John Maynard Keynes

Kurzy.cz Keynes v případě nejistoty na trhu sice poukázal celkem správně na její existenci, ovšem mylně se pokusil tuto nejistot...

Najdete na iDNES.cz