Tohle je přesně to, proč zaměstnavatelé nechtějí mít lidi na zkrácené úvazky. Pokud jim onemocní zaměstnanec, tak aby si najali právníka, který by je provedl zákony.

Já to zde chápu tak, že pokud někdo chodí do práce na zkrácený úvazek jen v pátky (úvazek 0,2), tak první 3 dny nemoci bez náhrady mzdy jsou první 3 pátky od vystavení neschopnosti. Tedy je 3 týdny bez mzdy.

Tak toto je sila teda. U nas je to sice iba 25% mzdy, ale od prveho dna a to vratane vikendov, aj ked robite len pondelok - piatok.

z dilny ODS a Top 09 doufám že jse tyhle korupční a vikořistovací strany už k moci fakt nedostnou za vše platit a dostanou to jen pochých 10%na hoře

tj. karecni doba je nedomyslena ptakovina

karecni doba je nespravedliva pro lidi se slabsi imunitou, kteri stonaji casteji kratsi doby (ale ve vysledku nastonaji stejne jak nekdo, kdo si to vybere najednou)

Já bych si představoval roční fond marodění. 1-5 dní 100 % a pak klesat po 10 % k 70 - 60 %. V dnešní době pičítačů by to snad mohlo jít.

karecni dobu vymyslel clovek, kteremu jde o roznaseni nemoci

Přesně tohle tu docela nedávno popisoval jeden diskutér, a místní chytráci mu nasázeli asi 100 mínusů a v diskuzi ho tvrdošíjně přesvědčovali, že tohle rozhodně není možné.

A ještě by tu mohl pan právník ukázat, jak se u zkrácených úvazků počítá dovolená. Logicky uvažující člověk by řekl, že u pětinového úvazku budete mít nárok na pětinovou dovolenou, tedy 4 dny. No není to tak. Stát pláče, že nejsou pracovníci a spousta matek, starších či ne úplně zdravých lidí by na zkrácený úvazek pracovat šlo, jenže tyhle háčky v ZP jsou opravdu na nic. A to nemluvím o administrativní zátěži pro zaměstnavatele. Zákon by zasloužil změnit, obzvlášť jestli se bude nadále zvyšovat věk odchodu do penze. Ne každý zvládne v pokročilém věku celý úvazek.

No ještě, že pán dělá advokáta a ne třeba někde na řízení provozu. Ať počítám jak počítám tak nebude dopláceno vůbec na nic. Prostě bude krácen třemi dny z 40% normálního procentního úvazku a třemi z normálního 60 procentního úvazku ... tedy stejně jako v normální práci. Doufám ,že takto klienty i zastupujete ...

Doporučuji se nejprve zamyslet, a poté až psát.