Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Pracujete pro dva zaměstnavatele? Jste dvojnásobně biti při nemoci

aktualizováno 
Karenční doba jsou první tři dny nemoci, kdy zaměstnanci nemají nárok na náhradu mzdy. Kolik dní zůstanete bez peněz v případě, že máte dva zaměstnavatele? Na to odpovídá čtenářce advokát Ondřej Preuss a zakladatel webu dostupnyadvokat.cz.
(ilustrační snímek)

(ilustrační snímek) | foto: Profimedia.cz

V poslední době se hodně o karenční době mluví v souvislosti se sestavováním vlády a jejích priorit. Uvažuje se o jejím zrušení. Zatím ale stále platí. A někteří pracovníci, přesněji ti, kteří mají více zaměstnavatelů, jsou kvůli ní dost biti.

„Za karenční dobu u zaměstnanců označujeme dobu prvních tří dnů pracovní neschopnosti, kdy zaměstnanec nemá nárok na náhradu mzdy. Účelem je zrazovat zaměstnance od zbytečného uplatňování pracovní neschopnosti. V prvních 14 dnech pracovní neschopnosti je totiž zaměstnanec zabezpečen namísto nemocenského příspěvku od státu, náhradou mzdy od zaměstnavatele,“ vysvětluje Ondřej Preuss.

„Pro freelancery a osoby pracující na živnostenský list je karenční doba vždy čtrnáctidenní, nárok na nemocenskou mají až od 15. kalendářního dne trvání pracovní neschopnosti,“ říká advokát a majitel webu dostupnyadvokat.cz Ondřej Preuss.

právník Ondřej Preuss

V praxi jde podle něj o dny, ve kterých měl pracovat, nikoliv o kalendářní dny, proto také u pracovníka ve směnném provozu se náhrada mzdy neposkytuje za prvních 24 neodpracovaných hodin z rozvržených směn. Nárok na náhradu mzdy v pracovní neschopnosti vzniká tedy až od 4. pracovního dne, ve směnném provozu od 25. pracovní hodiny pracovní neschopnosti. Opět pouze za dny, v nichž měl vykonávat práci. Karenční doba se neuplatní v případě karantény.

Pro freelancery a osoby pracující na živnostenský list je karenční doba vždy čtrnáctidenní, nárok na nemocenskou mají až od 15. kalendářního dne trvání pracovní neschopnosti.

Dva zaměstnavatelé, dvakrát méně peněz

Paní Jana pracuje zároveň pro dva různé zaměstnavatele. U prvního zaměstnavatele má úvazek 0,6, u druhého 0,4. V obou případech jde o nepravidelné rozložení pracovní doby v týdnu. V prvním případě pracuje v úterý, středu, pátek, ve druhém pak v pondělí a čtvrtek. Všechny dny pracuje 8 hodin.

„V takovém aranžmá je pro ni karenční doba dvakrát tak nevýhodná. Budou jí totiž odečteny 2 x 3 dny bez ohledu na výši úvazku. V rámci prvních 14 dnů nemoci u prvního zaměstnavatele s 0,6 úvazkem tak dostane zaplaceny náhradou mzdy pouze 3 dny, v případě druhého zaměstnavatele s 0,4 úvazkem dokonce jen 1 den,“ vysvětluje Ondřej Preuss.

Pokud totiž vznikne pracovní neschopnost například v pondělí, tak u prvního zaměstnavatele se neproplatí v obou týdnech pondělky a čtvrtky, plus tři dny karenční doby. U druhého zaměstnavatele se neproplatí v obou týdnech úterky, středy a pátky plus karenční tři dny. Jedná se totiž o pracovní dny a posuzují se pro každé zaměstnání zvlášť. „Pracovně neschopnou může být totiž Jana uznána i jen pro jedno zaměstnání, proto je to takto odděleno,“ dodává advokát.

Autor:


Nejčtenější

Ceny v Chorvatsku: prohnete se v restauracích, v obchodech jako u nás

Ilustrační snímek

Velké nákupy jídla před cestou k moři? Není třeba. Ceny základních potravin se v Chorvatsku nijak výrazně nezvedly,...

Důchody v Česku: almužna pod tři tisíce, dvě penze přes sto tisíc

Ilustrační snímek

Průměrný český penzista pobírá nyní od státu měsíčně 12 347 korun, to je o 563 korun více než loni. Lidé, kterým stát...



KVÍZ: Víte, jaký pracovní rytmus je pro organismus největší zátěž?

Ilustrační snímek

Práce na směny je v mnoha oblastech nutností. Plánování směnného provozu by však mělo být uvážené, protože náš...

Od píky k manažerovi. Jejich kariéra vystartovala jako raketa

Ilustrační snímek

Nedávno byli ještě brigádníky, po pár měsících jsou z nich manažeři, kteří vedou vlastní týmy a projekty. Jak se z...

Kvíz: I jako vlastník bytu máte povinnosti. Víte jaké?

Ilustrační snímek

Jako vlastník bytu máte rozsáhlá práva. Můžete byt užívat, jakkoli s ním nakládat, rekonstruovat jej podle svého...

Další z rubriky

Za zpackanou dovolenou vysoudila 14 tisíc. Co vše se dá reklamovat

Ilustrační snímek

Letos vyrazí k moři tisíce Čechů. Ale ne každá dovolená proběhne bez potíží. Drobné vady, třeba chybějící ručník, se...

Den s deratizátory: s miliony potkanů svádějí nerovnou válku

Deratizátoři v akci

Rok co rok svádějí deratizátoři souboj s koloniemi hlodavců v pražských kanálech. Marně. Jsou mimořádně mazaní, odolní...

Jeden je s podnikáním spokojený, druhý ne. Startupista versus živnostník

Ilustrační snímek

Jak startupisté, tak živnostníci podnikají. Ti první hlavně v oblasti softwaru a online služeb. Ti druzí převážně v...

Nová technologie může odepsat elektromobily a řešit problém s emisemi

Nová technologie může odepsat elektromobily a řešit problém s emisemi

Kurzy.cz Erich Sixt stojí v čele německé společnosti Sixt, která na globální úrovni nabízí pronájem automobilů. Má tedy zkušenos...

Grafton Recruitment Praha
LOGISTIK OBALOVÝCH MATERIÁLŮ, 25 000 Kč

Grafton Recruitment Praha
Jihočeský kraj
nabízený plat: 20 000 - 25 000 Kč

Najdete na iDNES.cz