Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Poradna: Nedostal jsem zaplacenu práci ve svátek. Jak se mám bránit?

  20:00aktualizováno  20:00
Jak je to s prací ve sváteční den a jaká mzda za ní náleží? Na dotazy čtenáře odpovídá Jan Kozubek, advokát z kanceláře Becker a Poliakoff.
O svátcích by zaměstnanci vůbec neměli pracovat. Nicméně se připouštějí, kvůli veřejnému zájmu či neodkladným úkolům zaměstnavatele, některé výjimky. Ilustrační snímek

O svátcích by zaměstnanci vůbec neměli pracovat. Nicméně se připouštějí, kvůli veřejnému zájmu či neodkladným úkolům zaměstnavatele, některé výjimky. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Už tři roky pracuji u jedné soukromé firmy a majitel mi za tu dobu ani jednou nezaplatil práci ve svátek, pokud to bylo v pracovním týdnu. Má na to právo?
Zaměstnanci, který o státním svátku nepracoval, neboť svátek připadl na jeho obvyklý pracovní den, náleží podle § 115 zákoníku práce náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku.

To se týká především zaměstnanců s hodinovou, časovou nebo úkolovou mzdou. Pokud jste odměňován "fixní" měsíční mzdou, nemělo by vám být vyplaceno méně v důsledku toho, že jste v den svátku nepracoval. Měsíční mzda náleží zaměstnanci v nezměněné výši bez ohledu na počet pracovních dnů v měsíci a svátků v kalendářním měsíci.

Zeptejte se právníka

Nevíte, jaké pracovní podmínky vám musí zaměstnavatel poskytnout, na co máte nárok? Máte pocit, že jste dostali neprávem výpověď? 

Posílejte nám své dotazy, předáme je specialistům na pracovní právo a zodpovíme je v rubrice Poradna. Pište na e-mail: prilohy@mfdnes.cz

Přesto jsem dostal méně. Jak mám postupovat?
Jestliže ke snížení vaší měsíční mzdy z tohoto důvodu došlo, je třeba vyzvat zaměstnavatele, aby vám rozdíl v nejbližším výplatním termínu doplatil. A to i za celou dobu předchozích tří let, kdy zřejmě docházelo k neoprávněnému krácení vaší měsíční mzdy.

Pokud pobíráte například hodinovou mzdu, náleží vám náhrada za tu, která vám v důsledku toho, že jste o svátku nepracoval, ušla. Když vám tato náhrada mzdy vyplacena nebyla, je třeba postupovat obdobně a vyzvat zaměstnavatele, aby vám ji uhradil.

A co kdybych ve sváteční den musel do práce?
Za dobu práce ve svátek přísluší zaměstnanci dosažená mzda a náhradní volno ve stejném rozsahu. To musí být poskytnuto nejpozději do konce třetího měsíce, který následuje po výkonu práce, ale je možné se dohodnout i na jiné době. Mzda přísluší zaměstnanci ovšem i za náhradní volno, a to ve výši průměrného výdělku. Je to tedy placené volno.

A kdybych náhradní volno nechtěl, je možné mi práci v den svátku i proplatit?
Zaměstnanec a zaměstnavatel se mohou dohodnout, že pracovník náhradní volno čerpat nebude. V tom případě mu bude poskytnut příplatek k dosažené mzdě, který musí být nejméně ve výši průměrného výdělku. Takže zaměstnanec obdrží za práci ve svátek jednak svou regulérní mzdu a jednak příspěvek ve výši nejméně 100 procent průměrného výdělku. Ten samozřejmě může být i vyšší a může být stanoven ve vnitřním předpise, v kolektivní smlouvě, popřípadě i ve smlouvě pracovní.

Může se hodit

Najděte si práci, která vás bude opravdu bavit na jobDNES.cz.
Zaujměte potenciálního zaměstnavatele kvalitním životopisem. Vygenerujte si jej zdarma na jobDNES.cz.

Pokud jste tedy v dny svátků pracoval a nevybíral si za to náhradní volno, musí vám zaměstnavatel doplatit ušlý příplatek, a to alespoň v oné výši průměrného výdělku.

Pozor však – platí obecný zákaz výkonu práce o svátcích, takže v tyto dny by zaměstnanci vůbec neměli pracovat. Nicméně přece jen se připouštějí (kvůli veřejnému zájmu či neodkladným úkolům zaměstnavatele) některé výjimky.

Kdy je tedy možné práci ve svátek nařídit?
Podle § 91 zákoníku práce lze o svátcích nařídit práce konané v nepřetržitém provozu, naléhavé opravné práce, ty v dopravě, nakládací a vykládací, inventurní a závěrkové, při živelních událostech a v jiných mimořádných případech, práce nutné pro uspokojování životních, zdravotních, vzdělávacích, kulturních či sportovních potřeb obyvatelstva, krmení a ošetřování zvířat, práce potřebné při střežení objektů zaměstnavatele...

Autor:



Nejčtenější

Podnikat začal s 50 tisíci, dnes má světový zvuk a obrat 400 milionů

Tomáš Juřík podniká od svých 26 let.

Tomáš Juřík patří k lidem, kteří umí držet slovo a na tom postavil i své podnikání. První firmu založil před rokem 1989...

Psychologie peněz: jak nepropadnout mentálnímu účetnictví

Ilustrační snímek

Stává se vám, že utratíte peníze lehkomyslně, protože byly jaksi navíc a nebudou vám chybět v domácím rozpočtu? Nebo...



Sirotčí penzi zamítáme, dozvídaly se stovky dětí. Pravidla se teď mění

Ilustrační snímek

Přijít o jednoho z rodičů je pro každé dítě těžké životní trauma. Stovky dětí však byly vystaveny i dalšímu šoku....

Kvíz: Otestujte svou inteligenci a bystrost

Ilustrační snímek

Vysoký inteligenční kvocient, zkráceně IQ, je považován za rozhodující pro úspěch v zaměstnání. Inteligence však není...

Dojíždění do práce má na zaměstnance špatný vliv, říkají odborníci

Ilustrační snímek

Lidé, kteří musí absolvovat dlouhé cesty do zaměstnání, bývají častěji nervózní a nespokojení. Dojíždění je totiž...

Další z rubriky

Chůva, školka, loterie. Jak firmy hýčkají své zaměstnance

Ilustrační snímek

Řada firem v poslední době zápasí s kritickým nedostatkem pracovníků. Nezaměstnanost je na rekordních hodnotách a na...

Cesta od lichvářů po uhlobarony skončila pro Petschky za oceánem

Ignáz Petschek

Levně koupit, draze prodat. To bylo motto slavné rodiny Petschků, uhlobaronů a bankéřů. Jejich majetek zhodnotili Němci...

Podnikat začal s 50 tisíci, dnes má světový zvuk a obrat 400 milionů

Tomáš Juřík podniká od svých 26 let.

Tomáš Juřík patří k lidem, kteří umí držet slovo a na tom postavil i své podnikání. První firmu založil před rokem 1989...

Jak dopadli bývalí šéfové ČSSD? Milostné trable i tragický konec

Jak dopadli bývalí šéfové ČSSD? Milostné trable i tragický konec

Kurzy.cz Nejstarší česká strana - sociální demokracie, si na nedělním sjezdu bude volit nové vedení. Reaguje tak na špatný výsle...

Najdete na iDNES.cz