Diskuze
Poradna: Jak dlouhé mohou být přesčasy a kolik za ně dostanete
Děkujeme za pochopení.
P69a59v24e13l 71V34i65t26u85l98a
U nás se práce přesčas neřeší. Děláme přesčasy kdykoliv a někdy i hodně. Máme fyzicky namáhavé u práci a udělat i 300hod měsíčně není problém. Ale sef nám to umí ohodnotit,. Neřešíme jestli je někdo nemocný 14 dní, auto a naftu máme zdarma + telefon, životní a důchodové pojištění. Nikdo nás neprudi a když se něco pokazí tak to řešíme v klidu a napraví mě bez jakékoliv újmy na penězích.
Je to hodně o lidech a firemní politice. Když je dobře zázemí a dobrý kolektiv prosperující všichni i když je to někdy náročné.
T98o69m73á11š 33N50e83u66g30e35b23a12u65e33r
Dobrý blábol: "i 300hod měsíčně není problém".
P60e32t54r 40S49p33a47t27z68i72e55r87e51r
je samozřejmě maximální počet hodiny, které mohou být v rámci týdne, jak je psáno. V zákoníku práce je ale i jiná věc, která tak trochu jde ruku v ruce s tímto počtem hodin práce. A to je počet hodin volna mezi směnami. Který je min. 11. Tedy pokud někdo skončí v 11 v noci a ráno v 7 již musí být opět v práci..tak je to špatně...a že takových profesí je.
R63a31d84e60k 44P34a36s56t98o61r
Ukažte mi firmu kde přesčas nebude označen za dobrovolnost zaměstnance aby stíhal svojí práci. A naopak je to s chybějícíma hodina. Běda aby jste jeden měsíc měl přesčas 20 hodin a další měsíc jedna hodina chyběla. To je samořejmě důvod k odečtení celého dne! Běžná praxe všech velkých a nadnárodních firem.
P92e90t51r 48R79e35m76e62š
Tak díky práci přesčas máme alespoň možnost si vydělat trochu lepší mzdu. U nás jsou jsou bohužel platy nastaveny tak nízko, že lidi naopak vyhledávají přesčasy. A není nad ten pocit dělat ve svátek za mzdu blížící se standardní mzdě kvalifikovaného dělníka v Německu.
M60i80k10u11l55á45š 97L30é44v45y
Ujišťuji vás že to vydržíte pouze pár let, mám s tím zkušenosti. I s nízkou mzdou, která nutila dělat přesčasy aby výdělek aspoň trochu stál za to. Ideální je začít si hledat práci kde ten výdělek nenutí svou "níží" dělat přesčasy. Tato doba této snaze výjimečně přeje
V74a77c76l39a75v 61V69a28v76r59a
Naprosto nesmyslny nejen clanek ale i cesky zakon.
Praci prescas zamestnanci miluji nejen proto ze jim vydela nepomerne vic penez, ale ani zdaneni tak zle. Firma ma zpravidla prescasy denne ale jsou DOBROVOLNE a o zajemce neni nouze. Spis naopak.
Strucny priklad. meli jsme vsichni stejnou mzdu 35.80 dolar; na hodinu (asi 912 K4 na hodinu. Za raci prescas dostanu pokud chci jit a vcas se prihlasim dostanu 1 a pul nasobek teto mzdy, za praci v nedeli dvojnasobek a za praci ve statni svatek trojnasobek. Tedy asi 2738 Kc na hodinu. pritom se smi pracovat v teto odborove firme (Ford Motor Co) pouze 12 hodin denne max A hlida se to! Lidi by delali nejradeji ve dne i v noci a opravdu za ten rok mnozi vydelaji i dost hodne pres 100,000 dolaru rocne hrubeho. Ja byl jen jeden z nich a 16 let jsem pro Fkorda delal vprogramovani a udrzbe linek.
S daleko horsi produktivitou jsem se setkal v Italii na projektu letounu F-35 kde bylo tak obrovske zdaneni, ze ti Italove odmitali veskere prescasy a odpracovali z onech 8mi hodin sotva polovicku. Produktivita prace (zrejme v cele Italii) bude okolo nuly. Reknete mi co z takove Unie muze byt a kam to vede. At mi tu nekdo rekne, ze EU prosperuje a nebo ty Italy a Reky budem nazyvat lenochy? Pral bch kazdemu z vas podobne podminky. Tedy pokud je nemate i u vas uz ted.
Lidi musi byt zdaneni minimalne aby makali, a EU an to prijde podle nme 5 minut pred rozpadem. Jak jinak?
T72o25m28á50š 82K86r93e60j21č82í
Hlavní rozdíl není ve zdanění mzdy, ale v povinných odvodech zaměstnavatelů i zaměstnanců. Zdanění mzdy zaměstnance je v ČR nižší, než v USA. Rozdíl je v celkovém zdanění práce, které v je ČR o cca 13% vyšší, než v USA, díky vyšším povinným odvodům. Navíc u nás se za práci přesčas neplatí to, co tvrdíte, že se platí v USA. A popravdě, pokud vím, tak většina lidí si v USA o takových penězích může nechat jen zdát.
S14t35a66n71i75s75l98a60v 78B28r90o39u86s62i53l
Autorko Kateřino Hovorková nejdřív si přečtěte zákoník práce než začnete plácat o věcech který absolutně nerozumíte!! Váš článek je k zblití. To vás za tyhle žvásty opravdu někdo platí?
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Koordinátor/ka klinických hodnocení
Státní ústav pro kontrolu léčiv
Praha