Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Poradna: Jak dlouhé mohou být přesčasy a kolik za ně dostanete

aktualizováno 
Přesčasy v práci bývají pro zaměstnance občas namáhavé. Advokát Ondřej Preuss z webu dostupnyadvokat.cz radí, co si u práce nad stanovenou dobu ohlídat a jakou odměnu požadovat.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Zaměstnavatel mi nařídil přesčasy. Někdy je ale práce navíc nejistá a já čekám na telefonu, zda ji neodvolají. Stává se tedy, že mi z práce zavolají zhruba hodinu před nastoupením, že se přesčas ruší. Náleží mi i za toto vyčkávání na mobilu mzda?
Prací přesčas je práce vykonávána nad stanovenou pracovní dobu. Zákoník práce navíc požaduje, aby přesčas byl vykonáván jen výjimečně a práci přesčas může zaměstnavatel zaměstnanci nařídit jen z vážných provozních důvodů. Chápu tedy, že jednání zaměstnavatele vnímáte jako nekorektní.

Nemám dostatek informací, abych se vyjádřil úplně přesně. Ale je důležité zdůraznit, že zaměstnavatel nemá nárok na to, aby jeho zaměstnanec byl neustále na příjmu. Pokud by na tom trval, už by se patrně jednalo o práci z domova, za kterou by byl nárok na odměnu.

Maximálně 416 hodin za rok

„Zaměstnanec má zase za práci přesčas nárok na příplatek ke mzdě ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud tedy nedostane náhradní volno,“ říká Ondřej Preuss, zakladatel webu dostupnyadvokat.cz

právník Ondřej Preuss

Nařízená práce přesčas nesmí u zaměstnance činit více než 8 hodin v jednotlivých týdnech a 150 hodin v kalendářním roce. U vedoucích zaměstnanců pak maximálně 416 hodin ročně.

Na druhou stranu, zaměstnanec může s delší prací přesčas souhlasit a dohodnout se na ní. Ani tato dohoda není však neomezená. Za kalendářní rok nesmí práce přesčas u žádného zaměstnance přesáhnout 416 hodin. Do tohoto limitu se však nezahrnují přesčasy, za které zaměstnanec dostal náhradní volno.

Prací přesčas také není práce vykonávaná zaměstnancem „zbytečně“ dlouho bez souhlasu zaměstnavatele. Pokud se tedy někdo například zdrží v kanceláři svou vinou až do večerních hodin, není to automaticky práce přesčas.

Výhody práce přesčas:

Výhody práce přesčas je nutné rozdělit na výhody pro zaměstnavatele a pro zaměstnance. Pro zaměstnavatele je samozřejmě výhodné (a někdy i velmi důležité), pokud se práce stihne včas a řádně dokončit.

Zaměstnanec má zase za práci přesčas nárok na příplatek ke mzdě ve výši 25 % průměrného výdělku, pokud tedy nedostane náhradní volno. I to však může být považováno za výhodu, například při prodlouženém víkendu.

Může se hodit

Najděte si práci, která vás bude opravdu bavit na

jobDNES.cz

Potřebujete poradit? Vstupte do stálé poradny jobDNES.cz o trhu práce a hledání zaměstnání.

Nevýhody práce přesčas:

Hlavní nevýhodou pro zaměstnance je samozřejmě delší a namáhavější směna, proti které se navíc nemůže často bránit, a to zejména pokud jde o vedoucího zaměstnance. Práci přesčas, pokud je nařízená, totiž nelze většinou odmítnout (výjimkou mohou být například zdravotní důvody).

Navíc ani příplatek ji nemusí kompenzovat. Mzdu lze totiž sjednat již s přihlédnutím k práci přesčas, u běžných zaměstnanců do 150 hodin, u vedoucích v plném rozsahu, tedy až do 416 hodin. Pak nemůže zaměstnanec za práci přesčas vůbec nic požadovat.

Nevýhodou pro zaměstnavatele je určité dilema. Zaměstnavatel si musí zvolit, zda se zaměstnancem dohodne na konkrétní mzdě, která již zahrnuje práci přesčas, anebo si vymíní, že mu bude výši mzdy určovat jednostranně mzdovým výměrem. Pak ale již musí přesčasy vyplácet. Obecnou nevýhodou pro zaměstnavatele je samozřejmě jakýkoliv zvýšený náklad související s prací přesčas.

Autor:


Nejčtenější

Ceny v Chorvatsku: prohnete se v restauracích, v obchodech jako u nás

Ilustrační snímek

Velké nákupy jídla před cestou k moři? Není třeba. Ceny základních potravin se v Chorvatsku nijak výrazně nezvedly,...

Důchody v Česku: almužna pod tři tisíce, dvě penze přes sto tisíc

Ilustrační snímek

Průměrný český penzista pobírá nyní od státu měsíčně 12 347 korun, to je o 563 korun více než loni. Lidé, kterým stát...



Od píky k manažerovi. Jejich kariéra vystartovala jako raketa

Ilustrační snímek

Nedávno byli ještě brigádníky, po pár měsících jsou z nich manažeři, kteří vedou vlastní týmy a projekty. Jak se z...

Kvíz: I jako vlastník bytu máte povinnosti. Víte jaké?

Ilustrační snímek

Jako vlastník bytu máte rozsáhlá práva. Můžete byt užívat, jakkoli s ním nakládat, rekonstruovat jej podle svého...

Půl milionu lidí hledá jinou práci. Důvodem jsou peníze a vztahy

Ilustrační snímek

Třetina zaměstnanců uvažuje o tom, že by změnila práci. Z toho 12 procent ji už dokonce aktivně hledá. Jde tak o půl...

Další z rubriky

Jaká cesta vás může dovést k úspěchu, bohatství a ziskům

Ilustrační snímek

Pro jednoduché osobní cíle platí, že nejlepším způsobem, jak jich dosáhnout, je jasně si je vytyčit a zvolit...

Za zpackanou dovolenou vysoudila 14 tisíc. Co vše se dá reklamovat

Ilustrační snímek

Letos vyrazí k moři tisíce Čechů. Ale ne každá dovolená proběhne bez potíží. Drobné vady, třeba chybějící ručník, se...

Firmy chtějí nabírat ve velkém. Průzkum ukázal, kde a v jakých oborech

Ilustrační snímek

Ačkoliv přibývá zpráv o blížící se recesi, v létě zřejmě nedorazí. Podle průzkumu společnosti ManpowerGroup totiž...

Výrazný růst nezaměstnanosti v Německu obrátil dosavadní ekonomickou a sociální ...

Výrazný růst nezaměstnanosti v Německu obrátil dosavadní ekonomickou a sociální ...

Kurzy.cz Jak může končit příběh, kdy ekonomický boom dává vzniknout růstu mezd a silnější regulaci na trhu práce, ví dobře v Něm...

Najdete na iDNES.cz