Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Poradna: Zlomila jsem si nohu cestou na poštu. Je to pracovní úraz?

aktualizováno 
Ne vždy je úraz v zaměstnání posuzován jako pracovní. Advokát Ondřej Preuss z webu dostupnyadvokat.cz radí čtenářce, jak postupovat, když se zranila v pracovní době.

Podle novely zákoníku práce platné od října loňského roku jsou náhrady za úraz pro zaměstnance vyšší. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Šla jsem s dopisy firmy na poštu a cestou jsem uklouzla na schodech a zlomila si nohu. Jde o pracovní úraz?
Patrně se skutečně o pracovní úraz jedná. Pracovním úrazem se totiž rozumí poškození zdraví, které je zaměstnanci způsobeno nezávisle na jeho vůli krátkodobým, náhlým a násilným působením vnějších vlivů nebo vlastní tělesné síly. Tedy typicky uklouznutí na mokré či nerovné podlaze či ulici.

K úrazu musí dojít při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi. To je zde také patrně splněno, neboť cesta na poštu může být klasickým příkladem pracovního úkolu. Jen by si zaměstnanec neměl zbytečně zacházet, třeba za nějakou svou kratochvílí nebo na nákupy pro vlastní potřebu. Pracovním úrazem ale není zranění, které si způsobíte cestou do práce a z práce.

„Zaměstnavatel musí zaměstnanci, kterému se stal pracovní úraz, především dorovnat ztrátu na výdělku v pracovní neschopnosti,“ říká advokát Ondřej Preuss.

právník Ondřej Preuss

Jak mám postupovat s nahlášením úrazu?
V první řadě musíte úraz nahlásit svému zaměstnavateli (konkrétně svému vedoucímu) a nechat ho zapsat. Zaměstnavatel by měl vystavit záznam o úrazu. A pak v součinnosti s vámi by měl sám navrhnout způsob odškodnění.

Jaké náhrady může zaměstnavatel poskytnout?
Zaměstnavatel musí poskytnout náhradu této škody, především je to dorovnání vašeho výdělku v pracovní neschopnosti. To znamená náhradu za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti ve výši rozdílu mezi průměrným výdělkem před vznikem škody způsobené pracovním úrazem a plnou výší náhrady mzdy (dokud se nevrátí do práce).

Dále pak účelně vynaložené náklady spojené s léčením, pokud nějaké máte. Kromě toho ještě bolestné a náhradu za stižené společenské uplatnění (to je individuální a záleží na lékařském posudku). Je to jednorázový nárok. V neposlední řadě je to pak náhrada věcné škody, například za zničené hodinky.

Povinností zaměstnavatele při pracovních úrazech a nemocech z povolání se zabývá zákon číslo 262/2006 Sb. zákoník práce, § 105. Od října loňského roku platí novela zákoníku práce, která posiluje práva zaměstnanců, kteří utrpěli pracovní úraz a odškodnění je vyšší. Naopak zaměstnavatel má více povinností a „papírování“.

Co když šéf úraz odmítne jako pracovní?
Můžete všechny nároky vymáhat soudně.

Autor:



Nejčtenější

Jak ukončit zaměstnání. Stáhněte si vzor výpovědi

Ilustrační snímek

Výpověď z pracovního poměru je základním a nejrozšířenějším způsobem odchodu ze zaměstnání. A protože lidé mění práci...

Nový trend v práci Čechů. Konec dřiny, čtyři hodiny a domů

Ilustrační snímek

Práce na méně než osm hodin denně už není výsadou jen v kancelářích. Kvůli nedostatku lidí na trhu práce hledají firmy...



Firmy musí navýšit a srovnat mzdy, jinak neobstojí, ukázal průzkum

Ilustrační snímek

Trh práce je na dně. Firmy, které ještě nezvýšily mzdy, tak budou muset rychle učinit a dorovnat je svým zaměstnancům...

Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Ilustrační snímek

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu....

Nepřipravujeme děti na život, ony už jej žijí, tvrdí zakladatel školky Bambíno

Tomáš Trnka, zakladatel školky a jeslí Bambíno

Do vzdělávacího sektoru přišel ze zcela jiného oboru. Ještě nedávno Tomáš Trnka pracoval v developerské firmě. Prvotní...

Další z rubriky

Raymannové byli perníkáři, kteří ovládli textilní průmysl v celé Evropě

Druhý z rodu zakladatelů textilního průmyslu v Jeseníku Adolf Raymann

Byli největšími výrobci textilu v celé Evropě. Raymannovo stolní prádlo zdobilo také vídeňský císařský dvůr. Jesenický...

Podnikáte? Zabezpečte osobní údaje. Poradíme, jak na GDPR

Ilustrační snímek

Nejen podnikatelé jsou v panice. Stejně tak třeba party místních hasičů, kluby aktivních důchodců či útulky pro psy se...

Firmy musí navýšit a srovnat mzdy, jinak neobstojí, ukázal průzkum

Ilustrační snímek

Trh práce je na dně. Firmy, které ještě nezvýšily mzdy, tak budou muset rychle učinit a dorovnat je svým zaměstnancům...

Je v Praze blaze? Brno ji strčilo do kapsy. V čem jsou Moraváci lepší?

Je v Praze blaze? Brno ji strčilo do kapsy. V čem jsou Moraváci lepší?

Kurzy.cz Nejen v Praze je blaze, ale podobně je na tom také Brno. Alespoň co se výše mzdy týče. Podle průzkumu se najdou dokonce...

Najdete na iDNES.cz