Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Poradna: Jak moc tetování vadí v práci

aktualizováno 
O tetování se v zákoníku práce nemluví. Ale na trhu práce ano. Lze i v dnešní době kvůli obrázku na kůži přijít o zaměstnání, ptá se čtenář. A personalisté i právník odpovídají.

Problém s tetováním může vzniknout ve firmách, kde jsou přísnější pravidla pro oblékání a úpravu zevnějšku. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

„Studuji na obchodní akademii a v budoucnu bych chtěl pracovat v bankovní sféře. Mohu mít v tomto oboru tetování? Mám menší obrázek na levé ruce a rád bych přidal větší na pravou ruku. Tetování mohu zakrýt, ale může nastat nějaká situace, kdy by to byl problém,“ napsal čtenář Jakub.

Advokát Ondřej Preuss z webu dostupnyadvokat.cz říká, že vhodnost či nevhodnost tetování není právně ani pracovně právně definována. Tedy s výjimkou rasistických či jiných zakázaných motivů. „Tetování asi může nepřímo vést k neúspěchu u pracovního pohovoru. Ovšem šance na prokázání nějakého diskriminačního jednání kvůli tetování je opravdu velmi malá,“ míní Ondřej Preuss.

Připomíná, že zrovna nedávno se debata na toto téma řešila několik měsíců u Policie České republiky. „Nakonec vykrystalizovala v pravidlo, že policisté bez uniformy tetování mít mohou. Pokud mají uniformu, tak tetování nesmí být vidět,“ dodává advokát.

Může se hodit

Sháníte práci? Na jobDNES.cz naleznete každý den nové nabídky.

A tak je to většinou všude. Tetování má totiž stále více lidí, a tak jsou zaměstnavatelé k této modifikaci tolerantnější. „Před deseti lety jsem byla v práci s tetováním jediná. Rok jsem ho bedlivě střežila, pak v létě jsem ho odkryla. Už jsem ale byla v práci zavedená, takže kolegové jen vyvalili oči, pak pokrčili rameny a šlo se dál,“ svěřuje se Pavlína, která pracuje v administrativě, ve státní správě. Dnes už není s takovou ozdobou jediná. „Za poslední dva roky jsme přijali do našeho odboru několik mladých dívek, a ty mají tetování i na viditelných místech. Nikomu to nevadí,“ dodává Pavlína.

Problém může vzniknout snad jedině tam, kde jsou přísnější pravidla pro oblékání a úpravu zevnějšku - tedy ve finanční sféře, v bankovnictví, a v administrativě, kde zaměstnanci přicházejí do styku s veřejností. Ale většinou stačí tetování zakrýt oblečením, jelikož dress code mnoha firem velí neodhalovat ramena, nosit košile s dlouhým rukávem a saka.

Rasistické či vulgární symboly se netolerují

A co na tetování říkají oslovení personalisté? „Naše společnost se pohybuje ve světě IT, kde není nouze o osobnosti. Zajímají nás znalosti a osobnostní profil. Tetování nás nezajímá, pokud tedy nejde o rasistické a jiné nenávistné symboly. Ty netolerujeme,“ říká Zuzana Jandorová, personální manažerka CompuGroup Medical Česká republika.

Ve společnosti Dell EMC mají stanovená pravidla oblékání a kodex chování, ale tetování nehraje žádnou roli. „Snažíme se najít nejvhodnějšího kandidáta či kandidátku na danou pozici a vzhled není rozhodujícím parametrem. Rozhodně nežádáme zaměstnance, aby si tetování zakrývali. Jen nepovolujeme zobrazování vulgárních, obscénních nebo urážlivých výrazů, které jsou neslučitelné s naší kulturou,“ upozorňuje Jitka Kenclová z Dell EMC.

Pokud byste se chtěli ucházet o místo ve Vodafonu, ani tam by vám malba na těle neměla na pohovoru uškodit. „Věk, pohlaví, barva pleti, sexuální orientace či identita, vyznání ani vzhled - nic z toho u nás nehraje roli při výběru zaměstnanců. A to ani později, pokud by se třeba zaměstnanec nechal tetovat po nástupu,“ říká Jana Vychroňová, která má ve Vodafone Czech Republic na starosti diverzitu. Podle ní je na uvážení každého, jakým způsobem svá tetování ukazuje nebo zakrývá.

„Na druhou stranu jsme si vědomi toho, jak mohou nevědomé předsudky ovlivňovat rozhodování, a proto máme sérii workshopů pro všechny zaměstnanecké skupiny, zaměřené právě na toto téma,“ dodává Jana Vychroňová.

Autor:


Nejčtenější

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Další z rubriky

Krize na trhu práce z nás dělá lepší zaměstnavatele, říká manažerka GSK

Pavla Bučilová

Farmaceutická firma GSK se v Česku chlubí několika oceněními. Je odpovědnou firmou, loňským zaměstnavatelem roku a...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Bike hotel má velký úspěch. Koly žijeme, říkají majitelé

Armin Pomella se synem Andreasem

Měli prosperující rodinný hotel, ale také vášeň pro cyklistiku. Tak se otec a syn Pomellovi rozhodli posunout služby...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Lutz (ex-GM): Tesla míří do hrobu, má ještě tak rok nebo dva. Musk neví nic o ří...

Kurzy.cz Podle bývalého místopředsedy představenstva automobilky GM Boba Lutz je Tesla automobilkou, která míří do hrobu. Šéf au...

Najdete na iDNES.cz