"Kolega bral úplatek"...

Já to viděl, tak jsem k němu šel, aby mě dal půlku. Nechtěl, tak ho jdu prásknout, hajzla

To je v pořádku, člověk se musí umět dělit, pokud chce být v klidu.

Lidé, kteří si chtějí nechávat všechny úplatky pro sebe na to vždy dojedou.

Udavačství v ČR není nic výjimečného a historie to potvrzuje. Nicméně pokud někdo odhalí a oznámí korupci a ušetří tak obrovské finanční prostředky ze státní kasy, neviděl bych to jako problém. Nicméně chci vidět, jak stát ochrání takového úředníka, který ohlásí svého šéfa, coby člena zrovna vládnoucí strany, jak ho stát bude chránit, minimálně před vyhazovem. Tohle je pouze zase mířeno na prostý lid, aby se ze závisti požíral udavačstvím navzájem, jako za komančů.

Legalizované práskačství.Kam jsme to dospěli.

Jeden úplatek dává, druhý úplatek dostává. A oba jsou spokojení. Ale pak se najde třetí, který jim to závidí a práskne je.

Třeba ten, který má nejlepší nabídku, ale její chyba je v tom, že ušetří občanům moc peněz...

Veřejný přístup ke všem informacím a smlouvám... jiná cesta není. Kde je co tajit, tam je za co platit.

Mimo téma - je zajímavé, že zveřejňování všech smluv podporuje ANO a ty jediné správné strany jsou proti tomu...

Clanek podsouva, ze whistleblowing musi byt nutne spojen s nejakym trestnym cinem, ale tak tomu neni. Spise tomu odpovida termin unik informaci nepohodlnych drzitelum moci, vetsinou odhalujicich jeho amoralni, nikoli vsak nutne nezakonne, praktiky. Pokud jde primo o korupci, tam je oznamit takovou vec dokonce zakonna povinnost, jinak dotycny sam pacha trestny cin.

Někdy může být zaměstnanec pro podnik přínosem a dostává proto také všimné od spokojených zákazníků. Zatímco udavač se nevzmůže na nic jiného než závist...

To zni jako zduvodneni si, proc mohu okradat sveho zamestnavatele, jsem pro nej prece prinosem..:-/

Je třeba nastavit systém tak aby levárny byly omezeny na minimum. Systém je špatný. Lidi jiný nebudou...

Tak zní to hezky, ochránit místo oznamovatele. Jenže ta věc má háček - jak se bude cítit v kolektivu dál? Nejspíš nebude v oblibě.

To neni jeho problem, ale problem toho kolektivu.

Kolega bral úplatek a se mnou se nerozdělil... aneb je třeba nastavit služby tak aby úplatek nebyl potřeba a pokud někdo cítí, že se chce odvděčit, pak žádný zákon s tím nic nenadělá a je naopak potřeba to respektovat. Takže zakážeme v restauracích dýška?