Přehledně: šest zásadních změn v zákoníku práce

aktualizováno 
Změna v odstupném, konec neomezeného řetězení práce na časově omezené smlouvy a zdražení práce na dohodu. Změny v zákoníku práce mají umožnit snáze lidi nabírat, ale i propouštět. Úpravy už schválila vláda, platit mají od ledna 2012.
Pracovní smlouva na dobu určitou smí trvat maximálně tři roky a opakovat se nejvýše dvakrát. Ilustrační snímek

Pracovní smlouva na dobu určitou smí trvat maximálně tři roky a opakovat se nejvýše dvakrát. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

1. Nový důvod pro vyhazov: podvádění s nemocenskou

Koho doma nezastihne kontrola nemocných, může nově přijít o práci. Dosud mu pouze hrozilo, že nedostane část nebo celou nemocenskou (či náhradu mzdy) a že zaplatí až 20tisícovou pokutu.

"Pokud by zaměstnavatel zjistil, že se pracovník neléčí anebo nedodržuje režim, má možnost při opakovaném porušování léčebného režimu dát výpověď," říká Petr Šimerka, náměstek ministra práce. Kdo bude ve správním řízení usvědčen, že v době nemoci dělá melouchy, vysedává v hospodě nebo odjel na dovolenou, koleduje si o výpověď. Vyhazov mu bude zřejmě hrozit jen v prvních třech týdnech, kdy nemocenskou platí zaměstnavatel.

2. Šéfové budou déle prokazovat své schopnosti

Zkušební lhůty pro vedoucí zaměstnance bude možné nastavit až na šest měsíců. Zatímco pro všechny ostatní platí tradičně maximálně tři měsíce, pokud se pracovník s firmou nedohodne na kratší, bude možné šéfa testovat déle. Firmy chtěly čtyři měsíce pro řadové zaměstnance.

3. Odstupňování odstupného

Za více než dva roky práce u firmy odstupné ve výši tří platů, do dvou let dva a do roka práce jen jeden. Tak mají vypadat nová pravidla. Zaměstnavatelům to umožní ušetřit při propouštění. Nadále samozřejmě platí možnost dojednat si při nástupu i mnohem vyšší odstupné.

4. Z dohody o provedení práce se bude platit pojistné

Na dohodu o provedení práce bude moci člověk u jedné firmy pracovat až 300 hodin ročně namísto dnešních 150. U dohody s odměnou nad deset tisíc korun měsíčně se bude platit pojistné.

Dnes se z dohod platí pouze 15procentní srážková daň. Nově pracovník zaplatí dalších 11 procent a firma dalších 34 procent z odměny na důchodovém, nemocenském a zdravotním pojištění.

"To využívání dohod prodraží," upozorňuje Jan Procházka z advokátní kanceláře Ambruz a Dark. Zaměstnavatelé by podle něj byli raději, kdyby se na dohodách vůbec nic neměnilo. Stát si od toho slibuje, že vybere o dvě miliardy více na důchodovém a nemocenském pojištění a o miliardu více na zdravotním pojištění.

5. Řetězení práce na dobu určitou

Třikrát a dost a znovu až za tři roky. Pracovní smlouva na dobu určitou smí trvat maximálně tři roky a opakovat se nejvýše dvakrát. Pak musí uplynout tři roky, aby se mohla mezi tímtéž pracovníkem a zaměstnavatelem uzavřít znovu.

Dnes platí, že smlouva na dobu určitou může být sjednána maximálně na dva roky a pak musí uplynout šest měsíců, než se smlouva může opakovat. Končí tak výjimky, které dnes umožňují řetězit práci na dobu určitou prakticky neomezeně. K té nejčastěji využívané bylo odvolávání se na "vážné provozní důvody". Vlastní úpravy se zřejmě ve vysokoškolském zákoně dočkají učitelé.

6. Nižší příplatky za práci v noci a přesčas u soukromníků

Odměna za přesčasy může být zahrnuta už v rámci mzdy a dnešní 25procentní příplatek nebo náhradní volno nebude muset firma poskytnout. Povinný už nebude ani nejméně desetiprocentní příplatek za noční či víkendovou práci.

Autor:

Nejčtenější

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Do úzkých ho dostal kamarád, kdysi prosperující firma asi zkrachuje

Drobným podnikatelům a živnostníkům dělají vrásky na čele mnozí odběratelé,...

Po studiích si Jaroslav založil rodinnou firmu se stavebninami. Dařilo se mu, zákazníci se jen hrnuli, až jednoho dne...

Zlomila si nohu v Alpách. Stálo to 355 tisíc korun

ilustrační snímek

Poranění kolenních vazů, zlomeniny končetin, zranění pánve, břicha a hlavy jsou nejčastější úrazy, které se stávají při...

Co nahrává bleskovým zlodějům a systematikům, aby vás navštívili

Ilustrační snímek

Když dům či byt navštíví zloději, není to nic příjemného. Pojišťovny hlásí, že řada lidí jim přitom stále nahrává....

Zdražování pojistného se řidičům nelíbí, pojišťovny se proto snaží

Pojišťovny vědí, že klienti nesou zdražování nelibě, proto se snaží v povinném...

Asistenci zavoláte jedním zmáčknutím tlačítka. Na mobilu sledujete, jak k vám jede odtahové auto. Technik vám hned při...

Další z rubriky

Studentský nápad ho přivedl k podnikání. Chce změnit kavárenský svět

Praha,22.10.2018, Adrian Drozdek, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Adrian Drozdek je z Brna, má 18 let a hlavu plnou nápadů. Před rokem přišel s myšlenkou vytvořit mobilní aplikaci,...

Nepřetěžujte zaměstnance, ať o ně nepřijdete, radí expertka

Ilustrační snímek

Podzim patří k nejnáročnějším obdobím v roce, obzvlášť pokud jde o nápor na psychiku. Navíc zaměstnavatelé v...

Odborník: Průměrní lidé tvoří masu, lépe se s nimi manipuluje

Praha 3.10.2018 iDnes finance Pavel Vosoba foto Mafra Tomáš Krist

Pavel Vosoba se více než čtvrt století věnuje firemnímu poradenství. O spolupráci s ním stojí mimo jiné lidé, kteří...

Zpověď zklamaného bitcoinového nadšence a pokrytectví jeho kolegů

Zpověď zklamaného bitcoinového nadšence a pokrytectví jeho kolegů

Kurzy.cz Michael J. Casey je členem vedení serveru CoinDesk a je členem výzkumného týmu zabývajícího se blockchainem na Digital ...

Najdete na iDNES.cz