Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Překážka na straně zaměstnavatele

aktualizováno 
-
Vedoucí zaměstnanec jmenovaný do funkce z ní byl po určitém čase odvolán. Protože odvoláním z funkce nekončí pracovní poměr, bylo zaměstnanci nabídnuto jiné místo, které sice odpovídalo jeho kvalifikaci, ale bylo méně placené. Odvolaný zaměstnanec nabízené místo odmítl, a proto jsme mu dali výpověď podle paragrafu 46 odst. 1. písm. c). Zaměstnanec však odmítl po dobu výpovědi vykonávat jiné práce. Půjde v tomto případě o překážku na straně zaměstnance, která nebude placená, nebo půjde o překážku na straně zaměstnavatele? Poradíte, jak správně máme postupovat?
G. J., Kutná Hora

V paragrafu 65 zákoníku práce se stanoví, že odvoláním z funkce nebo vzdáním se funkce pracovní poměr nekončí. Zaměstnavatel se má se zaměstnancem dohodnout na jeho dalším pracovním zařazení. Jelikož však jde v takovém případě o změnu druhu práce, nemůže firma jinou práci odvolanému pracovníkovi nařizovat, ale musí se s ním na nové práci dohodnout. To platí i v případě, že zaměstnanec měl před jmenováním do vedoucí funkce v podniku uzavřenou pracovní smlouvu. Ani v takovém případě nemůže zaměstnavatel jednostranně rozhodnout o zařazení pracovníka podle dřívější pracovní smlouvy. Jestliže se tedy zaměstnavatel se zaměstnancem nedohodnou na novém druhu pracovní činnosti, nebo zaměstnavatel nemá vhodnou práci odpovídající kvalifikaci zaměstnance, nemůže ho jednostranně převést na jinou práci. V takovém případě půjde o překážku v práci na straně zaměstnavatele podle paragrafu 130 zákoníku práce, u níž vzniká nárok na náhradu mzdy ve výši průměrného výdělku. V praxi se dá takové situaci čelit tím, že již při jmenování do vedoucí funkce se sjedná dohoda o případném dalším zařazení zaměstnance při skončení výkonu funkce. Dojde-li k odvolání z funkce nebo vzdání se funkce a zaměstnanec dostane výpověď pro nadbytečnost, protože nedošlo k dohodě o přeřazení na jinou práci, nevznikne zaměstnanci nárok na odstupné tak jako v jiných případech, kdy dochází ke skončení pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti. Nárok na odstupné by vznikl pouze tehdy, kdyby současně s odvoláním nebo vzdáním se funkce došlo i k zániku funkce, z níž byl zaměstnanec odvolán.


Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Propustit zaměstnance je v Česku dost obtížné a drahé, říká studie

Ilustrační snímek

V České republice jsou pravidla pro propuštění zaměstnance jedna z nejpřísnějších v Evropě. Je nemožné se rozloučit se...

Neúčelová hypotéka na cokoli je levnější než běžný spotřebitelský úvěr

Ilustrační snímek

Začátkem října vstoupí v platnost další opatření ČNB, které mnoha domácnostem zabrání sjednat si hypotéku kvůli...

Další z rubriky

První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Jak při hledání zaměstnání nejlépe využít sociální síť LinkedIn

Ilustrační snímek

Inzeráty už moc nefungují, dnes se noví zaměstnanci hledají přes sociální sítě. Pokud tedy uvažujete o změně práce,...

Musk dále upřesňuje. Poradci pro privatizaci Tesly budou Goldmani a Silver Lake....

Musk dále upřesňuje. Poradci pro privatizaci Tesly budou Goldmani a Silver Lake....

Kurzy.cz Zakladatel a šéf automobilky Tesla Elon Musk dnes upřesnil otázky kolem financování jeho avizovaného plánu na převzetí ...

Najdete na iDNES.cz