Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Přesčasy a svátek

  11:00aktualizováno  11:00
Zaměstnavatel nám změnil pracovní dobu z dosavadních 8 hodin Po-Pá, na čtyři pracovní dny v týdnu od 6.30 do 17.45. Pokud jsou svátky, děláme přesčasové hodiny s příplatkem 25 procent před i po svátcích, abychom stačili včas expedovat zakázky. Prý nám podnik bude chtít "zrušit svátky", a protože jsme placeni měsíční mzdou, tak by nám nemusel proplácet 100procentní příplatek za práci ve svátek. Navíc nám za práci ve svátky nechce dávat stravenky.

 J. Koníková, Praha

Zaměstnavatel zřejmě vůbec nezná zákoník práce. Protože pracujete v rovnoměrně rozvržené pracovní době, vztahuje se na vás ustanovení par. 84 odst. 2, kde se stanoví, že: "Při rovnoměrném rozvržení pracovní doby na jednotlivé týdny se stanovená pracovní doba rozvrhuje tak, aby délka směny nepřesáhla devět hodin." Toto ustanovení musí zaměstnavatel respektovat. Pokud zaměstnanci nestačí obavit všechny zakázky, musí přijmout další pracovní síly.

Zaměstnavatel nemůže také zrušit svátky, protože jsou stanoveny zákonem. I když jste placeni měsíční mzdou, přísluší vám vždy za práci ve svátek ve smyslu ustanovení par. 5 zákona o mzdě buď náhradní volno v rozsahu doby, kterou jste ve svátek odpracovali, nebo mzda za práci s příplatkem ve výši nejméně 100 procent. Na nesprávný postup zaměstnavatele si můžete písemně stěžovat u příslušného úřadu práce, který mu při zjištění závad uloží pokutu.
Ke stravenkám: žádný předpis neupravuje konkrétní pravidla pro poskytování příspěvků na stravování v podnikatelské sféře, tudíž ani zásady, zda bude zaměstnavatel přispívat na stravu těm zaměstnancům, kteří pracují ve svátek. Proto vždy záleží na pravidlech sjednaných v kolektivní smlouvě nebo stanovených vnitřním předpisem zaměstnavatele.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Biljana Weber, generální ředitelka Microsoftu ČR a SR
Lidé nechtějí zaměstnání, ale smysluplnou práci, říká šéfka Microsoftu

Všeobecně se ví, že nejlepší benefity nabízejí zaměstnancům IT společnosti. Nad seznamem odměn v hodnotě i desítek tisíc měsíčně lidé z jiných oborů jen...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?
Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?

Hvězdou letošních voleb je teprve jednadvacetiletý Dominik Feri, který se z posledního místa na pražské kandidátce TOP ... celý článek

Grafton Recruitment Praha
SNADNÁ práce ve výrobě až 18 000 - 21 000 Kč !!

Grafton Recruitment Praha
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 18 000 - 21 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.