Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Přestávka při zkrácené pracovní době

  10:00aktualizováno  10:00
Pracuji v chráněných dílnách. Mám sníženou pracovní schopnost kvůli křečovým žílám. V práci mě s tímto přijali, mám pracovní dobu 6 hodin. V lednu jsem podepsala smlouvu, že po 4 hodinách mám půlhodinovou přestávku. Zákon se změnil, přestávka je po 6 hodinách. Týká se mě změna? A můžu o přestávce opustit pracoviště a jít si koupit chleba? J. Sýkorová, Brno

Od března tohoto roku je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci přestávku v práci v délce nejméně 30 minut, a to nejdéle po šesti hodinách nepřetržitého výkonu práce. Toto je však maximální doba, po niž je zaměstnanec povinen bez přestávky pracovat. Nic nebrání zaměstnavateli v tom, aby poskytl přestávku v práci dříve. Zaměstnancům, jejichž pracovní směna nepřesahuje šest hodin, není zaměstnavatel povinen tuto přestávku poskytnout, zde záleží na jeho uvážení.

Přestávka v práci se nezapočítává do pracovní doby a nenáleží za ni mzda. Podle zákoníku práce tedy jde o dobu odpočinku. Zaměstnavatel tak není oprávněn dávat zaměstnanci pracovní úkoly, jiné pokyny ani jej nutit setrvat na pracovišti. Zaměstnanec je oprávněn pracoviště opustit, musí však po uplynutí přestávky být opět řádně připraven k výkonu práce.

I příliš chytří hledají práci těžko.
Více ZDE.

Bylo-li se zaměstnancem dohodnuto poskytování přestávky v práci po kratší době (již po čtyřech hodinách), je zaměstnavatel povinen takto dohodnutou dobu dodržovat, bez ohledu na právní úpravu a její změnu. Stejně tak v případě lékařského posudku, který stanoví, že zaměstnanci musí být poskytnuta přestávka v práci po určité době, měl by zaměstnavatel tomuto vyhovět.

Ve výše uvedeném dotazu má zaměstnankyně nárok na čerpání přestávky v práci po dohodnutých čtyřech hodinách a je rovněž oprávněna opustit pracoviště.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Česká spořitelna, a.s.
Poradce ČS Plus - Hradec Králové

Česká spořitelna, a.s.
Královéhradecký kraj
nabízený plat: 25 000 - 40 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.