Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Přestávka při zkrácené pracovní době

  10:00aktualizováno  10:00
Pracuji v chráněných dílnách. Mám sníženou pracovní schopnost kvůli křečovým žílám. V práci mě s tímto přijali, mám pracovní dobu 6 hodin. V lednu jsem podepsala smlouvu, že po 4 hodinách mám půlhodinovou přestávku. Zákon se změnil, přestávka je po 6 hodinách. Týká se mě změna? A můžu o přestávce opustit pracoviště a jít si koupit chleba? J. Sýkorová, Brno

Od března tohoto roku je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci přestávku v práci v délce nejméně 30 minut, a to nejdéle po šesti hodinách nepřetržitého výkonu práce. Toto je však maximální doba, po niž je zaměstnanec povinen bez přestávky pracovat. Nic nebrání zaměstnavateli v tom, aby poskytl přestávku v práci dříve. Zaměstnancům, jejichž pracovní směna nepřesahuje šest hodin, není zaměstnavatel povinen tuto přestávku poskytnout, zde záleží na jeho uvážení.

Přestávka v práci se nezapočítává do pracovní doby a nenáleží za ni mzda. Podle zákoníku práce tedy jde o dobu odpočinku. Zaměstnavatel tak není oprávněn dávat zaměstnanci pracovní úkoly, jiné pokyny ani jej nutit setrvat na pracovišti. Zaměstnanec je oprávněn pracoviště opustit, musí však po uplynutí přestávky být opět řádně připraven k výkonu práce.

I příliš chytří hledají práci těžko.
Více ZDE.

Bylo-li se zaměstnancem dohodnuto poskytování přestávky v práci po kratší době (již po čtyřech hodinách), je zaměstnavatel povinen takto dohodnutou dobu dodržovat, bez ohledu na právní úpravu a její změnu. Stejně tak v případě lékařského posudku, který stanoví, že zaměstnanci musí být poskytnuta přestávka v práci po určité době, měl by zaměstnavatel tomuto vyhovět.

Ve výše uvedeném dotazu má zaměstnankyně nárok na čerpání přestávky v práci po dohodnutých čtyřech hodinách a je rovněž oprávněna opustit pracoviště.

Autor:



Nejčtenější

Loupež století: eskyma se rozdávala na ulici, z úspor se stala almužna

Autorem stokoruny byl Sergej Akimovič Pomanskij. V oběhu vydržela od června...

Když se před 65 lety blížil konec května, jen málokdo tušil, že se chystá loupež století. Miliony lidí měly přijít o...

Otčím jí v závěti odkázal půlku družstevního bytu, nedostala nic. Proč?

V případě družstevního bytu se nedědí byt, ale jen družstevní podíl, s nímž je...

Jestliže vlastníme nějaký majetek, po naší smrti přechází na dědice. Svůj majetek můžeme odkázat i v závěti, ovšem v...



Tři z pěti zaměstnanců trpí stresem. Mohou za to šéfové i peníze

Ilustrační snímek

Podle jednoho z průzkumů jsou důvodem velkého stresu přehnaná očekávání v práci. Pak také problémy s kolegy či...

Stavební spoření se vylepšuje, začíná se zvedat i zhodnocení úspor

Ilustrační snímek

Stavební spoření je opět v kurzu, od počátku roku se o něj zvedá zájem. Roste i aktivita stavebních spořitelen, které...

Natírání plotů z vás odpovědné firmy nedělá, vzkazuje odborník

Tomáš Poucha

Společenská odpovědnost firem (CSR) je zajímavé téma. Polyká miliony a proměňuje je v „dobro“. Tu někde zaměstnanci...

Další z rubriky

Hledání zaměstnanců je dnes hodně kreativní disciplína, říká bankéřka

Marcela Suchánková

Zvyšují mzdu, nabízejí skvělé benefity, upravují kanceláře, dělají všechno možné. A výsledek? Stovky neobsazených...

Ošetřovatelkou v zoo: jaké je to mít práci snů mezi lemury a gibony

Do výběhu k lemurům mohou ošetřovatelé primátů v plzeňské zoo vejít bez obav.

Ošetřovatelé zvířat v zoo nezbohatnou. Za celý den se docela nadřou a v práci často zůstávají, i když už dávno padla....

Diskuse na chodbách jsou problém. Zlepšete komunikaci ve firmě

Ilustrační snímek

Co byste změnili ve své firmě? Na tuto otázku 80 % zaměstnanců odpoví, že komunikaci. Jak ji zlepšit, než se začnou...

Dobrá zpráva. Ženám s dětmi by se mohly výrazně zvýšit důchody

Dobrá zpráva. Ženám s dětmi by se mohly výrazně zvýšit důchody

Kurzy.cz Lidovci chtějí mimo jiné zvýšit důchody ženám s dětmi a zajistit jim možnost dřívějšího odchodu do starobní penze v záv...

Najdete na iDNES.cz