Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Připravte se dobře na přijímací pohovor, vyplatí se to

  9:06aktualizováno  9:06
Tomáš Poláček a Zdeněk Vrba, čerství absolventi ČVUT, se zajímali o práci u telekomunikační společnosti. Volné místo však mohl získat jen jeden z nich. S podobným výsledkem absolvovali oba psychologické testy, které byly součástí konkurzu. O tom, kdo místo získá, se rozhodovalo až u ústního pohovoru. Zvítězil Tomáš díky pilné domácí přípravě.
Vše získat, nebo hodně ztratit, takový může být výsledek přijímacího pohovoru. Už to, že na něj dostane uchazeč pozvání, je určitým úspěchem. Jeho životopis firmu zaujal, má šanci místo získat. Avšak musí pro to něco udělat ještě dřív, než se k ústnímu pohovoru vypraví.

Nepodceňujte domácí přípravu

Vydat se na pohovor do firmy a skoro nic o ní nevědět, to může být osudová chyba. Přesto jsou personalisté často u toho, kdy adept práce odpovídá na otázku, proč jste si vybral naši firmu, nejistě a zcela nekonkrétně. Základní informace se přitom dají získat, nejsnadněji na internetu. Nic nezkazí zájemce o práci tím, když se doma předem pokusí odpovědět také na několik otázek, které s největší pravděpodobností u pohovoru padnou. Uchazeč by měl mít jasno určitě o tom, proč se hlásí právě na pozici, kterou firma nabízí, a jaké má pro její vykonávání předpoklady. A také představu, jak by se měla vyvíjet jeho kariéra a jaký plat si představuje. Na otázky komise je dobré odpovídat stručně, nic nezamlžovat ani tajit. Na nevhodné otázky týkající se například politické či sexuální orientace se odpovídat nemusí. Slušnost a zdvořilost se v životě vyplácí a u přijímacího pohovoru dvojnásob. Boduje přirozené chování, přímý pohled i pevný stisk ruky. Na škodu mohou být gesta, která svědčí o rozpacích (drbání hlavy, brady, hra s vlasy, prsty či tužkou).

Choďte včas

I když jste notorický zpozdilec, pro případ přijímacího pohovoru udělejte výjimku, na místě pohovoru je dobré být s předstihem. To znamená plánovat cestu s dostatečnou časovou rezervou. Počítejte s možným zdržením kvůli dopravě i orientaci přímo ve firmě. Pokud jedete mimo místo svého bydliště, zvažte zda není rozumné přicestovat o den dřív. Minimálně se vyhnete stresu z případného selhání budíku či dopravního prostředku. I přes sebevětší opatrnost se však může stát, že se nemůžete domluvené schůzky zúčastnit či máte zpoždění. Na místě je omluva, ať už písemná nebo telefonická.

Nešokujte oblečením

Při přijímacím pohovoru sice nehrají rozhodující roli ani minisukně a hluboké výstřihy, ani sešlapané boty a neupravené vlasy, ale dojem, kterým zapůsobíte, se na jeho výsledku může hodně podepsat. Vhodné je přiměřené oblečení, šaty, kostým či sukně s halenkou u žen, oblek nebo košile s kalhotami u mužů. Dojem mohou zcela zkazit také neošetřené boty a nehty, případně nápadný lak stejně jako výstřední líčení nebo přemíra šperků. Oblečení je dobré přizpůsobit místu, na které se hlásíte. Jinak se oblékněte na přijímací pohovor do státního úřadu a jinak do reklamní agentury. Zatímco v prvním případě se hodí jen formální oblečení, ve druhém může být ležérnější. Pozor na vůně. Volte decentní lehké parfémy či kolínské vody.

Na co se vás mohou zeptat

* Jak si v budoucnu představujete svoji kariéru
* Proč jste si zvolil právě tuto oblast, obor
* Proč chcete u nás pracovat
* Jakého byste si přál šéfa
* Jaké si představuje platové ohodnocení
* Charakterizujte svou špatnou a dobrou vlastnost
* Jakou knihu jste v poslední době četl
* V čem budete přínosem pro naši firmu
* Vzpomeňte si, kdy jste řešil nějakou krizi, a řekněte jak
* Jak jste trávil prázdniny během studií
* Jakou pozici byste rád zastával za pět let
* Co je pro vás důležitější peníze, nebo pracovní růst
* Na co z toho, co jste dosud vykonal, jste nejvíc hrdý
* Máte raději samostatnou práci, nebo týmovou činnost?
* Co vás nejvíc motivuje
* Jak se chováte při konfliktu

Na co by se vás neměli ptát

* Kdy se chcete ženit, vdávat
* Jste věřící
* Koho budete volit
* Zda plánujete rodinu
* Jsou vaše děti často nemocné
* Kdo se vám o děti postará v případě nemoci

Jak vyjednávat o platu

* O platu jednejte až na konci pohovoru
* Zjistěte si, jaké jsou platové relace na obdobných pozicích
* Hovořte o platovém rozpětí, ne o zcela konkrétní částce
* Uvažujte také o mimoplatových výhodách
* Ptejte se nejen na nástupní plat, ale také platový postup
* Požadavek příliš vysokého platu vás může poškodit stejně jako podceňování

PŘÍŠTĚ: S jakým platem můžete počítat

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Chcete být úspěšní? Naučte se naslouchat a dávat to ostatním najevo

Není důležité všechno v práci vědět, ale naslouchat lidem. To je ten klíč k dorozumění s ostatními. Kdo umí naslouchat, dokáže v kolektivu udržovat dobré...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Šílenství za 6 000 dolarů. Bitcoin láme i přes varování finančníků rekordy
Šílenství za 6 000 dolarů. Bitcoin láme i přes varování finančníků rekordy

Šílenství. Tak hodnotí vývoj ceny tzv. kryptoměny bitcoin analytici. Proč? Hodnota měny totiž přes víkend překonala hra... celý článek

Advantage Consulting, s.r.o.
C# SOFTWARE ENGINEER JUNIOR

Advantage Consulting, s.r.o.
Jihomoravský kraj
nabízený plat: 25 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.