Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Proč je nepořádek na pracovním stole nakažlivý

aktualizováno 
Kouzlo dobrého psychologického experimentu je v jeho jednoduchosti. Právě jeden takový experiment prokázal, že pokud je někde nepořádek, stoupá počet lidí, kteří se k jeho "tvorbě" přidávají. Viníkem je naše podprahové vnímání.

Ilustrační foto | foto: Profimedia.cz

Profesor Keese Kauter z nizozemské univerzity v Groningenu dělá elegantní experimenty. Jeden z jeho pokusů byl realizován na nic netušících obětech. Profesor Kauter si vybral rovinaté Nizozemsko, kde na jednom parkovišti pro kola nechal odstranit odpadkové koše a ke každému kolu přidělal "nesmyslný" letáček s přáním hezkých prázdnin. Když cyklisté odjížděli, museli se rozhodnout, co s letáčkem udělat, zda hodit na zem, nebo strčit do kapsy a odvézt jinam. Zhruba třetina cyklistů letáček pohodila na zem.

Po určitém čase výzkumníci pokus zopakovali, ale nejprve počmárali nejbližší zeď graffiti a vytvořili dojem nepořádku. Počet odhozených letáčků se razantně zvýšil. Dvě třetiny lidí začaly odhazovat papíry na zem.

"překlopení" chování

To, co podprahově vnímáte kolem sebe, berete jako normu. Je to nebezpečí i naděje zároveň. Pokud se budete pohybovat v kultivovaném hezkém prostředí, bude pro vás jednodušší se tak chovat.

Včas nechodí ani šéf

Samotný výsledek vás asi nepřekvapí, ale co je klíčové zjištění, je velikost rozdílu. Představte si takový mechanismus v práci například na poradách. Občas někdo přijde později. Někdy je to typicky jeden nebo dva "nestíhači". Ti budou mít s příchodem problém vždycky. Pokud však manažer zahajuje včas, je připraven, má podklady, většina lidí v jeho týmu bude následovat tento příklad. "Uvidí pořádek", a tak se podle toho budou chovat.

Ale pokud je manažer tím opozdilcem, který začíná nahodile probírat různá témata a neustále přesouvá a ruší termíny porady, zkrátka vytváří dojem "nepořádku", ostatní se přizpůsobí. Budou chodit pozdě a nepřipraveni. Samozřejmě se stále najdou ti, kteří navzdory chaosu budou chodit přesně včas a s podklady. Ale bude jich menšina!

Je fascinující, v kolika variantách můžeme tento fenomén "překlopení" chování u lidí vidět. Občas je to vědomý proces, řeknete si: "Je tu nepořádek, takže je jedno, jestli k němu přispěji." Mnohem častěji je to proces nevědomý. To, co podprahově vnímáte kolem sebe, berete jako normu. Je to nebezpečí i naděje zároveň. Pokud se budete pohybovat v kultivovaném hezkém prostředí, bude pro vás jednodušší se tak chovat.

Autoři:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Koncentrace virtuálních sídel v Praze.
Virtuální kanceláře: kdo je využívá a kdo zneužívá

Za pár set korun měsíčně mohou podnikatelé získat sídlo firmy v centru Prahy. Jenže tolik oblíbené virtuální kanceláře mohou někdy firmám ubrat na prestiži....  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.