Diskuze
Trh práce 2018: rvačka o lidi, váhavé přidávání a čekající cizinci
Děkujeme za pochopení.
P42a84v36e34l 49V29a47n16ě77k
Proste cesi se musi smirit s tim, ze jediny duvod proc tu zapadni firmy stavi montovny je vidina nizkych platu pro delniky. Tim to zacina a konci. Ty firmy co plati 15k hrubeho nikdy nepridaji. To radeji dovezou rumuny.
Zapadni evropa cizopasi na te vychodni. Ale to same delame mi sami kdyz cizopasime na lidech v cine. Tak svet funguje.
J86a93n 36R82ů56ž95i79č97k28a
Hold zustanou jen firmy, které své zaměstnance umí zaplatit. Podniky typu Ahold nebo Zara začnou lidi platit nebo skončí.
I66v61o 47Č11á51n
V Zaře málo platí? To bych nečekal...
D40a52v96i61d 93P10e84t98r
Firmy, které nedokáží zaplatit své zaměstnance postupně zmizí z trhu a uvolní zaměstnance pro ty firmy, které je zaplatit dokáží.Tím se i zvýší produktivita práce a nakonec životní úroveň všech (důchodců, dětí, lidí tělesně postižených....).
V33i25k79t96o75r 81S61v36o39b39o46d29a
Zase kecy o tom, jak nejsou lidi a jak potřebujeme přivézt dalších 130 tis. Ukrajinců. Jasně, za 12 hrubého už Češi do montoven, skladů a k pásům nechtějí, kdežto Ukrajinec, který doma bere 5 tis. bude za ty prachy nadšený. Jeho příchod asi nevytvoří moc velký tlak na růst mezd, takže ti schopnější Češi budou dál odcházet na Západ za trojnásobným platem a naši levní Ukrajinci budou dál držet české platy hezky nízko.
Tohle není řešení dobré pro naši zemi a naše lidi.
V96l69a61d83i46m57í50r 80V46y35s82o18k76ý
cca 3 roky se mi na jedné pozici točí lidi... protože prostě nejsou lidi, co by to zvládli tak, abych byl spokojen... v minulosti jste takový problém neměl.
btw ti co dělali za méně teď můžou dělat za víc..., a pomohlo by jim právě i to, kdyby jejich místa obsadili ti vaši ukrajinci
V53á82c90l11a93v 21M52e33d71e63k
"se zvětšuje paradox na trhu práce, kdy roste nabídka práce, a zároveň zůstává obrovské množství lidí, kteří musí akceptovat pro ně podřadnou práci za málo peněz."
Takhle to dopadá, když vysoké školy chrlí tisíce absolventů humanitních oborů, kteří jsou v komerční sféře zaměstnatelní tak akorát na pozici sekretářek
P30e55t84r 98S21v70o22b93o32d98a
Takový lehce iracionální výkřik, který se skutečnými důvody nemá moc společného. Spíše neschopnost firem reagovat na situaci na trhu.
M41a25r48i50e 73M58e85t97l42i70c30k34á
Známý hledá práci a je už alergický na hlášky o tom, jak se firmy o lidi perou. Protože valná většina míst je s platy tak na polovině průměrné mzdy. Jasně, že lidem se tam pak moc nechce. Takže míst je hodně, ale je dobré se zamyslet nad tím jaká místa to jsou
V37á77c44l38a44v 34M76e72d97e96k
pokud chce nadprůměrný plat, musí být nadprůměrný. Pokud má zaměstnavateli co nabídnout, pak se o něj firmy poperou.
K65a26t12e65ř80i35n63a 70K23o53z51á62k51o74v62á
Doporučuji odborníkům z Manpower poslat kolegyně z Kolína na týden makat do fabriky, aby se lépe chovaly k potenciálním zákazníkům. Když vím jak se chovaly ke mě jako vysokoškolsky vzdělanému člověku, nechci si ani domýšlet, jak se chovaly ke člověku s výučním listem.
J53a47k92u46b 73K31n56e98c30h57t31o75v42s77k69ý
Chovaly by se stejně.
L55u35c91i43e 58T32o47m18a77n60c43o71v56á
V poslední době mi tak nějak přijde, že idnes se blíží kdysi vycházejícímu Rudému právu. Ty titulky stojí občas opravdu za to - rvačka o lidi nebo masivní růst mezd, který je nyní najednou ovšem popisován jako váhavý. Kdyby tu člověk nežil, tak získá pocit, že je tu životní úroveň jak v Německu nebo i vyšší.
K tomu přidávání mezd asi takto - pokud se zohlední nástůst cen - hlavně nemovitostí a potravin, tak to přidávání mezd u většiny lidí tyto náklady ani nepokryje, naopak reálná hodnota mzdy klesá.
A tu rvačku o zaměstnance bych také chtěla vidět.
Pokud se podíváme na ceny nemovitostí a pronájmů, tak mladý člověk bez vlastního bydlení je na tom s dnešními 30 tis. Kč stejně nebo spíše hůře než ten, který měl před 15 lety 15 tis. Kč.
P82e73t36r 69S74v89o86b83o36d33a
Pokud se zohlední nárůst cen dle spotřebitelských výdajů, což je v současnosti cca 2,5% ve srovnání se stejným obdobím minulého roku, s růstem průměrné mzdy (i mediánu mzdy), který činí něco přes 8%, reálná mzda stoupá. Že by klesala je nesmysl.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Koordinátor/ka klinických hodnocení
Státní ústav pro kontrolu léčiv
Praha