Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Proplatí mi v práci jízdné?

  11:00aktualizováno  11:00
Pracuji ve firmě, která má sídlo v Praze a pobočku v Ostravě. Při vyslání na pracovní cestu z Ostravy do Prahy mi zaměstnavatel neproplácí jízdenky MHD v Ostravě použité při přepravě na nádraží s argumentací, že mám v pracovní smlouvě sjednáno jako místo výkonu práce Ostrava. Vysílá mě také v Ostravě, kde mám sjednané místo výkonu práce, na jednání na různá místa. K cestám používám vlastní tramvajenku. Mám nárok na úhradu jízdného?

J. H., Ostrava

Zákon o cestovních náhradách ukládá zaměstnavateli povinnost uhradit zaměstnanci zvýšené náklady souvisící s pracovní cestou, na něž předloží příslušné doklady. Mezi tyto náklady patří i náklady na místní dopravu. Základní skutečností pro rozhodování o poskytnutí náhrady je správné stanovení pravidelného pracoviště. Pokud nebylo sjednáno pravidelné pracoviště, vychází se ze znění pracovní smlouvy, v níž je uvedeno místo výkonu práce.

Pravidelné pracoviště může být vymezeno úžeji, než se uvádí místo výkonu práce v pracovní smlouvě. Například v pracovní smlouvě je uvedeno jako místo výkonu práce Praha nebo Ostrava, ale jako pravidelné pracoviště je určeno třeba Praha l, Václavské nám. č. 20. V takovém případě je povinností zaměstnavatele uhradit zaměstnanci i náklady za MHD, které použil v souvislosti s pracovní cestou. Adresa pravidelného pracoviště může být totožná s adresou místa výkonu práce sjednané v pracovní smlouvě, ale obvykle se jí používá, když zaměstnanec v rámci svých pracovních povinností navštěvuje několik míst v různých katastrálních obcích.

Z dotazu nevyplývá, že by zaměstnavatel určil zaměstnanci pravidelné pracoviště a jako místo výkonu práce byla určena Ostrava, čímž se míní celá katastrální obec, a pak nevzniká nárok zaměstnanci na proplácení náhrady za použitou MHD. Zaměstnavatel v uvedeném případě nemá povinnost hradit zaměstnanci náklady spojené s místní dopravou. Proto má-li zaměstnanec síťovou jízdenku, je pro něho výhodnější jí použít, protože je jeho soukromou záležitostí, jak se na přechodné pracoviště v obci dopraví.

 

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Ilustrační snímek
Chcete být úspěšní? Naučte se naslouchat a dávat to ostatním najevo

Není důležité všechno v práci vědět, ale naslouchat lidem. To je ten klíč k dorozumění s ostatními. Kdo umí naslouchat, dokáže v kolektivu udržovat dobré...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.