Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Propuštěným z banky pomáhal speciální program

  10:35aktualizováno  10:35
V červnu se více než dva tisíce pracovníků Komerční banky dozvědělo, že budou muset svá místa opustit.

"Především bylo nutné jim vysvětlit, že naprostá většina z nich neodejde kvůli neschopnosti nebo výkonnosti. Propouštění šlo napříč všemi profesními skupinami, od ředitelů divizí až po pracovnice na přepážkách. Protože to bylo propouštění nikoli z viny zaměstnanců, museli jsme pečlivě vytvořit podmínky, aby vše proběhlo korektně, aby odcházející pracovníci mohli co nejlépe překlenout období změny. Jednali jsme se zástupci Odborového svazu pracovníků bankovnictví a pojišťovnictví i s vlastní odborovou organizací a hledali způsoby, jak realizovat tak velkou redukci bez větších otřesů," říká ředitel divize lidských zdrojů Komerční banky, Petr Bodlák.

Finanční plnění, které po dohodě s odbory banka odcházejícím poskytla, bylo nadstandardní. "Chtěli jsme, aby propuštění měli skutečně dobré podmínky na promyšlení, jakým směrem se bude jejich další profesionální kariéra ubírat, a mohli se na to připravit, protože pro některé to byla opravdu výrazná změna, či dokonce první podobná zkušenost," uvádí Bodlák.

Vedle finančních prostředků byl odcházejícím pracovníkům určen také od června do září Program podpory profesní kariéry. Všichni dostali průvodce, kde byly potřebné informace a možnosti řešení problémů spojených s odchodem. Ve všech regionech otevřela banka kanceláře Programu podpory, kde byl k dispozici telefon, kopírka, počítač s on-line připojením k internetu, psací potřeby, papír, vzory životopisu. Odcházející tam měli možnost celý den hledat nové zaměstnání či připravovat potřebné dokumenty. "Zřídili jsme také 'horkou' linku, na které bylo možné konzultovat s odborníky nástup do nového zaměstnaní, situace spojené s předčasným odchodem do důchodu, penzijní a jiná připojištění," vysvětluje Petr Bodlák.

Pracovníci mohli konzultovat problémy také s psychology, absolvovat krátkodobé jazykové a počítačové kursy. Podle zkušeností pracovníků Komerční banky byl větší zájem o program u mimopražských pracovníků, což pravděpodobně souvisí s jejich menší možností uplatnění.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

21.10.2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer
21.10.2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer

21. října 2017 Výsledky voleb bychom mohli znát už dnes večer Ve 14 hodin se uzavřou volební místnosti a okrskové voleb... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.