Diskuze
Průměrní zaměstnanci? Chyba šéfa
Jen málokdo nastoupí do práce s tím, že bude průměrný. Pokud zaměstnancovu snahu uspět nikdo nepodpoří, časem zmizí. Když pak nepracuje míň, rozhodně neudělá nic navíc. Šéf se může donekonečna ptát, proč se kdysi kvalitní lidé změnili v šedý průměr. Stalo se tak proto, že to dovolil.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
Děkujeme za pochopení.
jiří
3. 3. 2004 23:06
Všude pracuje nejvíce průměrných
Už jste někdy viděli něco jako Gausovu křivku nebo normální statistické rozdělení?:) Prostě ať pracujeme jakkoliv, vždy bude nejvíce lidí pracovat průměrně. Jediné, co se nechá udělat, je zvednou průměr. J.
0
0
možnosti
Tm
3. 3. 2004 19:40
Co je průměr?
A co je to "průměrný zaměstnanec"? Cožpak je možné, aby všichni byli nadprůměrní? A v čem?
Řekněme že jde spíš o neschopné, arogantní zaěstnance. Pravdou je, že pokud má šéf neschopné podřízené, znamená to, že on sám je neschopný - prvním úkolem šéfa je získat a udržet si schopné zaměstnance, motivovat je (hlavně nedemotivovat), poskytnout jim dostatečnou podporu. Ty méně schopné pak je potřeba vychovávat, školit - řada z nich chce být schopnými zaměstnanci. A pak je tu ten zbytek. S těmi je třeba se rozloučit. To nejsou ti, kteří chtějí větší plat, nebo jít domů po osmi hodinách, ale kteří nechtějí odvádět poctivou práci.
0
0
možnosti
abae
3. 3. 2004 18:55
motivace
Problém je v tom, že šéf má 1000,- Kč na hodinu a jen telefonuje a jezdí autem a zaměstnanec má 50/hod a dělá ze něho všechnu práci, novodobé otroctví!
0
0
možnosti
reyt
3. 3. 2004 22:37
Re: reyt
Ty jo, to mate dobryho sefa. Kdyz jsem to spocital, tak bere necelych 200 tisic mesicne. Kde to je, chtel bych se tam prihlasit :-).
0
0
možnosti
Jako co ????
3. 3. 2004 18:27
Noname
jsem v práci od nevidim po nevidim,,, v zimě je tomu tak,, od 6:00 do 18:00 soboty neděle - rukama!
A kdo mi co dá navíc ? jsem dobrej zvládnu práci jeden den pěkně, ale druhej jsem unavenej,,, kdyby takhle pracovali na +uradech, lekari policajti,,,
atd.. to by byl život,,,
0
0
možnosti
Fakt blázen ?
3. 3. 2004 18:24
co to tu meleš redaktorko,,
za komačů dělalo v pekárně 450 lidí ! ted se jedou stejné porce stejne tolik výrobků a je nás 180,,,, tak co,,, a musíme zvládat,,,hmm co na to řekneš ?
fakt kráva
0
0
možnosti
Ty seš ale káča
3. 3. 2004 18:21
Káča
stačilo mi přečíst pár řádků celé to nebudu číst, je vidět že jsi na prachy, ty huso,,, seš normální lidi, jsou na pokraji bláznovství, peníze,peníze,peníze,,, a vy,,,,t se na lidi,, jen je zadřít do mrtě,,, proč nepíšete na IDNES !! něco pro normální lidi, jak zesměšnit šéfa před 100 lidma,, jak osrat šéfa, jka mu to nandat ?? hmm to nic co,, idnes sux
0
0
možnosti
Jacques
3. 3. 2004 17:50
průměrnost
Proč nebýt průměrný? Šéf udělá odhad kuchyně, my ji uděláme. Když je odhad 150 hodin a my ji zvládnem za 100 , rozdíl si šéf nechá. Tak proč ji nedělat 150 hodin... Kde není motivace není výkon. A pochvala? .. k čemu to,já potřebuji k životu peníze ne pochvaly. Nejhorší na tom je že to nakonec stejně zaplatíme my ve službách a zboží, pač toto je u nás zcela normální.
0
0
možnosti
Hans
3. 3. 2004 17:19
pracovat v cesku???
Damy a panove vsichni tady vime ze zacit poradne pracovat a to s nasazenim a obetavosti v Praze vede v lepsim pripade k vylouceni s kolektivu v horsim k likvidaci toho nezadouciho elementu okolim :-)))) komentovat nejak fakt ze v trznim prostredi je zamestnanec jen kus bezceneho masa je ztrata cesu, viz prispevky nize, navic diky "reforme" nas ceka radostne budovani kapitalismu do nasich 73 let takze pekne zvolna at nam vybyde sil na 23 let budovani kariery po nasi padesatce :-))))))))))))))))
0
0
možnosti
XL
3. 3. 2004 16:57
Co by chtěli?
Výkon s plným nasazením přesčasy často a zadarmo. když je potřeba něco stihnout, tak se musí zůstat v práci. Domů se dostat třeba po půlnoci. Takže nasazení maximální, zaplatit co nejmíň. Lepší je pochvala, pracovník má radost, a nic to nestojí.
Většina lidí se pohybuje v mezích průměru, aspoň ve svém oboru. Tahle soutěživost je nezdravá. Nejde o to, být lepší než ostatní, ale aby dobří byli všichni. Aby např. lékař, právník atd. byl i ten průměrný dobrý.
Seberealizovat se v práci? Říkejte to prodavačce. Možná se jim to říká, oni možná říkají, že je práce baví. Mě do jisté míry baví, když mě práce zaujme, tj. musím dělat soustředěně a trochu na práci myslet. Práce u pásu - asi taky baví? A nejvíc mě baví, když jdu domů. Člověka baví jen určité typy činností, je normální, že řada činností nebaví. Když doma luxuju, nedělám to proto, že mě to baví, ale aby bylo uklizeno. Není to činnost, že bych k ní měl vyloženě odpor, ale seberealizaci v ní nevidím. Práce v zaměstnání je často horší - zpravidla je náročnější, než domácí úklid. Jenže člověk nedělá na svém, dělá jako pracovní síla a o řadě věcí nerozhoduje. Že práce většinu lidí příliš nebaví je asi normální. Ráno mě nebaví vstávat, ale vstanu. Řada činností není zábavná, ale jde o to dělat je pečlivě. Zuby si taky nečistím kvůli zábavě, ale kvůli zdraví a taky kvůli ostatním.
Takže ty řeči o tom, jak má práce bavit ať si někdo strčí za klobouk. Je to jen taková přetvářka. Jako bylo za komunismu, jak lidi předstírali, že pracují a že je to baví. I když ani moc nepředstírali. Ted pracují doopravdy - ale proč mají předstírat, že je to baví? To má sestra ve špitále předstírat, že ji baví někomu umývat zadek když se pokálí? Neboji tolik baví píchat injekce a brát krev? Spíš bych chápal, že ji baví výsledek, že pomůže lidem. Ale činnost - že by byla zábavná. Tak leda sport nebo nějaká hra. Ale práce asi ne.
0
0
možnosti
Flákač
3. 3. 2004 16:26
Jak makám
Do práce chodím každej den o 15 minut pozdě a plížím se zadním vchodem, aby mě vedoucí neviděl, pak asi hodinu dělám že něco čtu, ale přitom spim a to samý po obědě, není nad to jít domu pěkně odpočatý, práce mě vůbec nemotivuje, protože můj vedoucí je absolutně neschopnej a nerozumí svojí práci (říká si maneger), ale vůbec nikomu to nevadí, takže, když tady nebudu sědet na tom teplym fleku já, bude tady sedět jinej blbec a flakač.... :-)
0
0
možnosti
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
18. dubna 2024
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Mně se nic nestane, pojišťovna mi nic nedá. Pět mýtů o životním pojištění
12. dubna 2024
Životní pojištění má podle statistik uzavřené každý druhý Čech. Vyplývá to z dat České asociace...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
K výrobě krmiv pro psy a kočky ho přivedla náhoda. Dnes vyváží i do Asie
13. dubna 2024
Vyrábět granule a konzervy pro psy a kočky původně neměl vůbec v plánu. Napadlo ho to až v...
Kdy lidé odmítají fakta a proč pravda často prohrává, vysvětluje psycholog
15. dubna 2024
Schopnost hledat či nacházet pravdu stojí v uvažování lidí většinou až na druhém místě. Proč lidé...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KVÍZ: Děti ve finančně-vědomostní soutěži uspěly. Jak byste ji zvládli vy?
14. dubna 2024
Česká bankovní asociace spolu s Evropskou bankovní federací uspořádala letos již osmé národní kolo...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
18. dubna 2024
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Analýza: Autopojištění zdražuje. Kde a kteří řidiči zaplatí nejvíce?
18. dubna 2024
Oproti roku 2022 se průměrná cena povinného ručení v roce 2023 zvedla o 2,4 procenta na celkových 3...
Podílové fondy jsou stále oblíbenější investicí. Experti radí, jak je dobře vybrat
17. dubna 2024
Premium Investování je důležitou součástí budování finanční stability a hraje hlavní roli v dosažení...
Víte, co znamená zkratka OBZP a jaká povinnost je s ní spojená?
17. dubna 2024
OBZP je zkratka, která v sobě skrývá osoby bez zdanitelných příjmů. Tento status se týká lidí ve...
Inspektor/ka Oddělení dohledu nad zpracováním biologických materiálů
Státní ústav pro kontrolu léčiv
Praha
