Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Nejsou lidi. Firmy budou ve velkém nabírat nové zaměstnance

aktualizováno 
Práce je a bude dost. Firmy nabízejí sto tisíc volných míst. Třetina z nich plánuje podle aktuálního průzkumu během prvního čtvrtletí letošního roku nabírat nové zaměstnance. A to hlavně v energetice, státní správě a obchodě.

Firmy se stěžují na nedostatek lidí. Budou nové zaměstnance hledat i v zahraničí. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Nezaměstnanost v Česku je jedna z nejnižších v Evropě a firmám chybí přes sto tisíc lidí. Marně shánějí nejen odborníky, ale už i tisíce lidí ve výrobě, skladování, dopravě nebo v call centrech. Až 29 procent velkých firem tak plánuje nábory i v zimních měsících, kdy bývá nabídek práce obyčejně méně. Vyplývá to z průzkumu agentury Manpower.

Může se hodit

Dali jste si předsevzetí do nového roku, že si najdete novou a lepší práci? My ji pro Vás máme. Vybírejte z aktuálních volných míst na jobDNES.cz.

Nová místa se podle šetření objeví hlavně v energetice, státní správě, zdravotnictví nebo v obchodě. „Velké množství poptávek zaznamenáváme také od našich klientů ve strojírenství, elektrotechnickém průmyslu a logistice. Celkově jsou výsledky průzkumu dobrou zprávou pro zaměstnance, horší už pro firmy. Nedostatek lidí bude problémem celého roku,“ říká Jaroslava Rezlerová, generální ředitelka ManpowerGroup Česká a Slovenská republika.

Velké nábory pořádají například v pardubickém podniku ERA, který vyrábí radarové systémy. „V souvislosti s nárůstem zakázek jsme od ledna přibrali sto nových zaměstnanců napříč profesemi včetně dílen a laboratoří. Dál ale budeme tým rozšiřovat. Půjde zhruba o dalších dvacet až třicet pracovních míst, pro něž je základním předpokladem vzdělání v oblasti elektrotechniky. Vzhledem ke specifičnosti našeho oboru je nejtěžší obsadit pozice konstruktérů a vývojářů hardwaru,“ říká Viktor Sotona, generální ředitel firmy ERA.

Jak budou firmy nabírat/propouštět zaměstnance
Typ firmy Plánované % nových smluv Plánované % výpovědí
Mikro (méně než 10 zaměstnanců) 5 7
Malé (10 až 49 zam.)102
Střední (50 až 249 zam.)205
Velké (250 a více zam.)297
Pozn.: Údaje vyplývají z průzkumu mezi 750 českými zaměstnavateli. Zdroj: Manpower

Platy se budou zvyšovat, ale jen mírně

Stejný pohled na trh práce má i Luboš Sirota, ředitel personálně-poradenské společnosti McRoy Group. „Poptávka firem po nových pracovnících kontinuálně poroste. Projevuje se to v klesající nezaměstnanosti, rostoucích platech, ale také v problémech firem při hledání vhodných zaměstnanců,“ říká Luboš Sirota.

Pro letošní rok předpovídá další snižování nezaměstnanosti způsobené současným vývojem české ekonomiky, která je ve vývoji HDP jedním z lídrů v Evropě. „Nezaměstnanost se bude snižovat postupně k úrovni okolo pěti procent. Nedostatek pracovní síly na trhu bude výrazný. Důvodem je nízká mobilita pracovní síly a v některých regionech i nedostatečná kvalifikace,“ uvádí personalista z McRoy.

Z regionů na tom budou zřejmě nejlépe Praha a Středočeský kraj, dále pak významná centra průmyslu, jako je Mladá Boleslav nebo Plzeňsko. Nejvyšší nezaměstnanost se udrží především v Ústeckém a Moravskoslezském kraji, a to i z důvodu nedostatku kvalifikované pracovní síly.

Při předpokládané úrovni nezaměstnanosti okolo pěti procent nebude možné volná místa obsadit českými zaměstnanci a firmy tedy budou nuceny tento výpadek řešit jinými způsoby. Proto již nyní roste zájem o pracovníky ze zahraničí (například na pozice svářečů), ale i do logistiky a výroby.

„Letos dojde také k růstu mezd, který nicméně bude jen pozvolný i vzhledem k tomu, že platy a tím také cena pracovní síly jsou jedním z důvodů růstu ekonomiky a o tuto výhodu firmy nebudou chtít přijít,“ uzavírá Luboš Sirota.

Autoři: ,



Nejčtenější

Daňové přiznání za rok 2017: využijte chytré interaktivní formuláře

Ilustrační snímek

Přiznat daně z příjmu musí každoročně statisíce Čechů. Daňové přiznání, které budete letos, tedy v roce 2018 vyplňovat,...

Některé profese si výrazně polepšily, berou o deset i patnáct tisíc víc

Ilustrační snímek

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak...



Smí lyžařské areály zablokovat přeprodaný skipas? U soudu by nejspíš narazily

Na libereckých sjezdovkách varují lyžaře před příliš rychlou jízdou zábrany i...

Přivstanou si, lyžují pár hodin a před polednem skipas prodají nově příchozím. Tito návštěvníci jsou trnem v oku...

KOMENTÁŘ: Hypotéka pod tři procenta? Zapomeňte

Martin Mašát

Hypotéky se sazbou pod dvě procenta jsou nejspíš minulostí. V roce 2018 se sazby s největší pravděpodobností vyhoupnou...

Sedm pravidel, jak změnit myšlení a stát se chytřejším

Ilustrační snímek

Myšlení se věnujeme téměř každý den, a to po většinu života. Měli bychom proto v myšlení vynikat. Mezi myšlením a...

Další z rubriky

Některé profese si výrazně polepšily, berou o deset i patnáct tisíc víc

Ilustrační snímek

Tisíce nových příležitostí a často skokový nárůst mezd ve většině oborů. Někteří si polepšili i o 20 procent. Tak...

Sedm pravidel, jak změnit myšlení a stát se chytřejším

Ilustrační snímek

Myšlení se věnujeme téměř každý den, a to po většinu života. Měli bychom proto v myšlení vynikat. Mezi myšlením a...

Trh práce 2018: rvačka o lidi, váhavé přidávání a čekající cizinci

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost bude dál klesat. Lidé dostanou přidáno, ale jen v některých oborech, nabídka benefitů se zefektivní....

Veterán Wall Streetu Boockvar: Bitcoin přijde o 90% hodnoty, konec roku na 1000-...

Veterán Wall Streetu Boockvar: Bitcoin přijde o 90% hodnoty, konec roku na 1000-...

Kurzy.cz Podle Petera Boockvara, který platí za respektovaného veterána Wall Streetu, trh kryptoměn projde epickým propadem. Pod...

Najdete na iDNES.cz