Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

První týden v práci: Myslela jsem, že mám dobrou angličtinu. Omyl

aktualizováno 
Pětadvacetiletá Kateřina popisuje svůj první týden v nové práci. Nepřeje si zveřejnit jméno ani název firmy – co kdyby se to šéfovi nelíbilo. Po týdnu pochopila, že práce nebude jednoduchá ani rutinní.
Ilustrační snímek

(ilustrační snímek) - manažerka, CV, slečna, žena, podezření, lež | foto: Profimedia.cz

Kateřina vystudovala střední odbornou školu a pokračovala na vysoké škole ekonomického zaměření. O práci se dozvěděla od kamarádky. Byla přijata na pozici zpracovatelky účetních operací. První tři dny absolvovala takzvaný tréninkový kemp, ze kterého se přesunula na své pracoviště. První týden Samé školení a přednášky, jak to ve firmě chodí.

Zítra nastupuji do zaměstnání. Čeká mě první týden v práci. Kariéru začnu jako účetní v nadnárodní firmě.

Je neděle. Jediné, co by se těsně před dnem D dalo říci, je, že víkend byl velmi hektický a já neměla čas se na práci vůbec připravit, ani fyzicky, ani psychicky.

Pondělí

6.30 Zvuk budíku mě probere a já odolávám touze ho ignorovat. Noc jsem částečně probděla.

8.00 Finální úpravy zevnějšku dokončeny. Vyrážím.

9.00 Jsem konečně na místě. A včas. Na recepci dostávám kartu a jsem kamsi poslána. Bloudím, ale nejsem sama. Nacházím svůj "training room". Dnes nepracujeme, budou nám vysvětlovat věci o firmě.

10.00 Poznámka pro další den – vzít si anglický slovník, ostatní buď umějí o dost lépe anglicky, anebo to umějí lépe skrývat.

12.00 Přinesli nám oběd, nastává fáze zjišťování, kdo je v jakém projektu.

13.30 Po poslední přednášce jsem zjistila, že musím citelně osvěžit svůj šatník.

14.30 Konec školení – jdu nakupovat.

Poznatek dne: Nejdůležitější věta: "Ask your supervisor." Jenže toho mi ještě neukázali...

Úterý

10.00 První přednášející vypadal dobře, ale mluvil strašně – nerozuměla jsem ani slovo, pochopila jsem jen, že je naprosto pohlcený prací pro "svou" firmu.

11.00 Jsem unavená a nemám pocit, že zvládnu další příval informací v angličtině.

13.30 Nové kolo tréninku. Chce se mi spát. Poslední část nedávám moc pozor, soustředím se na to, abych neusnula, a po dvaceti minutách zjistím, že je to velmi důležitá přednáška!

16.00 Doufám, že mi to pak někdo ještě jednou vysvětlí, a česky.

Poznatek dne: Jsem vyřízená, potřebuji doučování angličtiny.

Středa

7.00 Vstávat s pocitem, že mě čeká opět trénink, je děs.

9.00 Sedím na svém místě, ostatní vypadají podobně otráveně jako já. Už nevnímám, všechny přednášky se prakticky týkají hodnot firmy, a jak se v ní máme chovat. Odcházím na oběd.

14.00 Na otázku Any question? už ani nezvedám hlavu. Chci domů!

16.00 Konečně odcházím. Zítra mě čeká první den na mém pracovišti a trénink pro práci, kterou budu opravdu dělat. Těším se, aspoň bude změna.

Poznatek dne: Bojím se, že po dvou letech v této firmě zblbnu jako ostatní.

Čtvrtek

7.00 Vstávání je již pomalu lepší.

9.00 Poprvé na svém reálném pracovišti, již s užší skupinkou budoucích kolegů – začíná reálný trénink pro mou práci.

10.00 Mluví na mě česky!

11.00 Ne, to, co prezentují, rozhodně v mé mateřštině není…

12.00 Jde se na oběd.

13.00 Práce zas až tak náročná není, když si odmyslím, že nerozumím anglickým pojmům. A že každý přednášející předvádí svou verzi stylu práce a my se v tom máme asi najít. Až pochopím systém a uvidím to reálně, snad se to vsákne. Základem je nechybovat a "Ask your colleague or supervisor."

15.00 Je to namáhavé, ale dostatečná zásoba kávy a vtipné události s nefunkčností systému a komunikací s IT servisem člověka povzbudí a dají mu možnost poznat, že nikdo není dokonalý a ani neomylný.

17.00 Konečně domů!

Poznatek dne: Kuchyňka je nejlepší místo na navazování nových vztahů a kontaktů.

Pátek

9.00 Sedím v naší přednáškové místnosti a snídám, dnešní ráno nebylo jednoduché.

10.00 Opět další pokus do nás nasoukat informace ze systému, ve kterém budeme pracovat. Nějaké náznaky, že si něco pamatuji by tady byly, ale jinak...

12.00 Vypuštěni na oběd.

14.00 Mám pocit, že dnešní den je až moc dlouhý.

15.00 Další pokus dalšího přednášejícího vysvětlit nám systém. Naráží se na problém nemožnosti si vše vyzkoušet – testovací verze nefunguje.

16.00 V kuchyňce jsem poznala několik dalších lidí – většina mých budoucích kolegů vypadá sympaticky a sdílně, což je pro mě důležité.

17.30 Opouštíme ne tak prázdné kanceláře, jak bych před víkendem čekala.

Poznatek dne: Nikdy netlač sám na IT servis. Po jednom týdnu mám pocit, že to nebude tak jednoduchá práce, která by se po čase stala rutinní.

Autor:


Nejčtenější

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

KOMENTÁŘ: Uplynulo deset let od krize, připravme se na tu příští

Václav Pech, investiční analytik společnosti Broker Trust

Každá krize přináší finanční pády i nové investiční příležitosti. Krize před deseti lety, která vyvrcholila pádem banky...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Jak být dobrým šéfem? Přiznávám, že jsem jen člověk, říká manažerka

Diana Rádl Rogerová

Jsou šéfové a pak ti druzí, co strhnou kolegy tak, že se do projektů pouštějí po hlavě a srdcem. Jedním z těch druhých...

Další z rubriky

Boj o zaměstnance nekončí. Firmy chtějí dál nabírat, říká průzkum

Ilustrační snímek

Firmy se budoucnosti nebojí a hodlají nabírat zaměstnance ve velkém. Prozradil to tradiční průzkum společnosti...

Pekaři nejsou, lovíme mimo obor, říká majitel rodinného podniku

Kudy povede jeho profesní dráha, věděl Marek Nozar velmi brzy. Řídí rodinnou pekárnu, stejně jako předtím jeho dědeček...

Odborník radí, jak poznat a motivovat budoucího šéfa

Ilustrační snímek

Aby byli spokojení zaměstnanci, musí být spokojení i vedoucí. Na nich závisí správných chod společnosti. Jak poznat...

ČNB příští týden zvýší sazby. Korunu tak vůči euru zdraží na nejvyšší úroveň od ...

ČNB příští týden zvýší sazby. Korunu tak vůči euru zdraží na nejvyšší úroveň od ...

Kurzy.cz Česká národní banka na svém měnověpolitickém zasedání ve středu příští týden zvýší svoji základní úrokovou sazbu. Půjde...

Provident Financial s.r.o.
Specialista péče o zákazníky v terénu

Provident Financial s.r.o.
Praha, Jihočeský kraj, Jihomoravský kraj, Karlovarský kraj, Královéhradecký kraj, Liberecký kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj, Pardubický kraj, Plzeňský kraj, Středočeský kraj, Ústecký kraj, Kraj Vysočina, Zlínský kraj

Najdete na iDNES.cz