Píšete životopis? Nepřehánějte to s údaji, radí psycholog

aktualizováno 
Zaručených návodů, jak správně sestavit životopis, existuje celá řada. A mnoho z nich se naprosto mýlí. Proč se jimi raději neřídit? Která z doporučení jsou špatná?

Smyslem CV není někam o sobě umístit informace, ale dosáhnout toho, aby je někdo rychle našel. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

„Pokud to nespecifikuje zaměstnavatel, je jedno, zda použijete eurošablonu, vzor životopisu z webu, nebo vytvoříte vlastní kreativní dílo. Pokud je CV přiměřené a úpravné, vzhled nikoho nezajímá. Neřešte font a šířku řádků, držte se zdravého rozumu,“ radí psycholog Dalibor Špok.

Jak doporučuje, místo toho věnujte čas obsahu životopisu. Je bez chyb? Je relevantní pro pozici, na kterou se hlásíte? Nepředpokládáte něco, co čtenáři mimo vaši firmu nebude jasné?

Ne informace, ale čitelnost

Smyslem CV není někam o sobě umístit informace, ale dosáhnout toho, aby je někdo rychle našel. O vybrání vašeho životopisu mezi desítkami dalších často rozhodují sekundy. Najde v něm během této doby personalista vše, co potřebuje? Víte, co v něm vlastně hledá? Obvykle je to především to, o čem se píše ve zveřejněném pracovním inzerátu.

Může se hodit

Vygenerujte si svůj životopis - rychle, snadno a zdarma ZDE.

Nepoužíváte příliš dlouhé věty? Vyskočí na něj důležitá slova, ideálně tatáž, která se vyskytují v popisu pozice či požadavcích na uchazeče? Používáte odrážky, které zvyšují čitelnost?

Ne maximálně, ale optimálně

Uveďte o sobě vše podstatné, to je nebezpečná rada. Pokud byste o sobě měli sepsat opravdu vše, váš životopis by měl 100 stran. Personalista má na jeho posouzení několik desítek vteřin. Za tu dobu v něm musí najít všechno důležité. Jak mu pomůžete?

Nebuďte příliš detailní: v množství informací, v délce vět, zbytečnými údaji. Čím méně vycpávkových slov použijete, tím spíše vynikne to významné. Pokud pošlete mnohostránkový elaborát, spíše tím odradíte, než abyste zvýšili své šance na úspěch.

Ne univerzálně, ale specificky

Neexistuje „nejlepší“ verze CV. Mělo by se tolikrát lišit, na kolik různých pozic se hlásíte. Vždy musí být pravdivé, ale mělo by vybírat to, co je relevantní. Pokud se ucházíte o samostatnou pozici a dříve jste vedli tým, nerozepisujte se dlouze o dovednostech v této oblasti.

Sháníte práci?

Vybírejte z aktuálních pracovních nabídek na  jobDNES.cz

Nepište o tom, co pro post důležité není. Vyhnete se tak běžné úvaze personalistů: ten dělal něco jiného (píše o tom v polovině životopisu), tato práce jej nebude motivovat, tyto činnosti nedělal. Že je pravda opačná? Z čeho tak má soudit? Personalista hledá především překryv mezi požadavky na pozici a vašimi zkušenostmi. Cokoli jiného (méně i více) znamená často body dolů.

Ne získat pozici, ale být pozván k pohovoru

Pokud si nejste jisti, jak vysvětlit komplikovaná fakta, raději je nepopisujte vůbec. Životopis nemá poskytnout vyčerpávající údaje a už vůbec ne získat vám práci. Jeho účelem je, abyste byli pozváni k pohovoru, který rozhoduje. Při něm detailně rozvedete to, co by v heslovitém zápisu v životopisu mohlo být nesprávně pochopeno.

Nezapomínejte, že primární posuzovatel životopisu obyčejně není váš budoucí šéf, ale personalista, který vybírá uchazeče do prvních kol výběrových řízení a který často nezná všechny odborné zkratky či expertní termíny.

Ne životopis, ale váš výkon při osobním setkání

Význam životopisu se obvykle přeceňuje. Uchazeči ho tvoří hodiny. Věnujte místo toho čas významnějším aktivitám výběrového řízení, tedy pečlivé přípravě na pohovor a dobré komunikaci s tím, kdo má výběrové řízení na starosti. Své šance na získání nového místa tím zvýšíte spíš.

Autor:


Nejčtenější

Chtěla potvrzení o bezdlužnosti, teď je dlužníkem ona

Ilustrační snímek

Centrální registr dlužníků poskytuje mimo jiného vydání potvrzení o bezdlužnosti. To však nikdo v České republice...

Kvíz: Zvládli byste práci v nadnárodní korporaci?

Ilustrační snímek

Pokud splňujete kvalifikační předpoklady pro nabízenou pracovní pozici a ještě k tomu máte na obdobném postu i...



Zmapovali jsme deset aktuálně nejvýhodnějších běžných bankovních účtů

Ilustrační snímek

V Česku přibývají bankovní účty, které lze zřídit zdarma bez jakýchkoliv podmínek. Vyplývá to z analýzy, kterou server...

Nechceme být pouhými překupnicemi květin, říkají mladé podnikatelky

Majitelky květinářství Barbora Zimolová (vlevo) a Šarlota Palová.

Jsou mladé, vzdělané a plné energie. Nedávno otevřely v centru Brna neobvyklé květinářství s atmosférou baru. Přestože...

Unikátní výzkum: kam investují čeští milionáři a co je znepokojuje

Ilustrační snímek

V Česku je podle odhadů 28 tisíc dolarových milionářů. Své soukromí si však střeží. Dozvědět se, kam investují a jak se...

Další z rubriky

Krotí emoce, konflikty a vyhoření a stávají se firemním benefitem

Ilustrační snímek

Práce firemních psychologů se začíná stávat zajímavým benefitem, který funguje už v mnohých společnostech. Proč jsou...

Kvíz: Zvládli byste práci v nadnárodní korporaci?

Ilustrační snímek

Pokud splňujete kvalifikační předpoklady pro nabízenou pracovní pozici a ještě k tomu máte na obdobném postu i...

Kdy a jak si říct o lepší plat, aby vás šéfové neodmítli

Ilustrační snímek

Je ve vaší firmě běžné, že stávající pracovníci nedostávají přidáno? Nenechte se odradit a zkuste si o zvýšení říct. Je...

Obavy jsou namístě, synchronizovaný globální růst je už minulostí

Obavy jsou namístě, synchronizovaný globální růst je už minulostí

Kurzy.cz Ještě před rokem procházela světová ekonomika synchronizovaným ekonomickým boomem. Tempo růstu se zvyšovalo v každé z v...



Najdete na iDNES.cz