Řemeslníci chybějí. A nejen oni

  • 98
Zaměstnavatelé i personalisté si nejvíce stěžují na nedostatek schopných a kvalifikovaných techniků, technologů, konstruktérů, stavařů, řemeslníků a zedníků.

Zaměstnavatelé i personalisté si nejvíce stěžují na nedostatek schopných a kvalifikovaných techniků, technologů, konstruktérů, stavařů, řemeslníků a zedníků. Strojař, který se vyzná v oboru a dokáže se dobře domluvit anglicky nebo německy, najde práci téměř okamžitě, tvrdí odborníci. Zájem je i o účetní, lidi do marketingu, reklamy a do služeb.

Práci v dnešní době snadno seženou účetní s dobrou znalostí angličtiny. "Vzhledem k novým mezinárodním účetním standardům bude velká část firem měnit systém účetního výkaznictví a proto je velký zájem o hlavní a samostatné účetní, kteří se umějí v mezinárodních předpisech orientovat," říká Helena Kudláčková z Robert Half ČR, personální agentury orientující se na vyšší a střední manažerské pozice.

NENECHTE SI UJÍT
karta
Kreditní karta versus kontokorent
Do vánoc zbývá jen pár týdnů a mnozí z nás začínají přemýšlet o nákupu dárků blízkým. Jaké šance mají ti, kteří nemají dostatek peněz?

lopata
Řemeslníci chybějí. A nejen oni
Zaměstnavatelé i personalisté si nejvíce stěžují na nedostatek schopných a kvalifikovaných techniků, technologů.. Které další profese jsou žádány?

Holení - (c) profimedia.cz/corbis
Ostrý břit? Nenechte se napálit!
Břit v různé podobě provází lidstvo od nepaměti. Z nebezpečného nástroje se však ve 20. století stalo milé, mnohdy atraktivní holítko. Které je nej?

Jako další velmi žádanou profesi jmenuje manažery zabývající se péčí o vážené klienty firem (tzv. key-account manager, keyaccount = klíčový zákazník). Na největším českém internetovém pracovním serveru Jobs.cz bezpečně vede profese obchodního zástupce, i když se může různě jmenovat.

Technika a komunikace

Stále žádáni jsou velmi kvalifikovaní techničtí specialisté v oblastech elektroniky, strojírenství, informačních technologií a logistiky s dobrými jazykovými znalostmi. "Asi padesát procent zakázek, které řešíme, jsou požadavky strojírenských společností na odborná místa," vypočítává Romana Nespěšná, manažerka výběrových řízení brněnské personalistiky. Ale firmy si často stěžují na nedostatečnou jazykovou vybavenost i mladších uchazečů o práci. Technologové musí komunikovat s mateřskou firmou i s dodavateli a zákazníky ze zahraničí, a na to je zdejší školství nepřipraví, tvrdí personalisté. Dalším současným trendem je budování obchodních sítí, které stojí na obchodních zástupcích a aktivních telefonických poradcích. "Pokud tedy chcete svou kariéru stavět na excelentních komunikačních znalostech nebo technickém vzdělání a umíte jazyk, nemusíte se o své uplatnění obávat," potvrzuje Jiří Navrátil z firmy LMC, která provozuje internetový pracovní server Jobs.cz.

Řemeslo vás uživí

Kvůli alkoholu můžete dostat výpověď.
Více ZDE.

Údaje úřadů práce se sice částečně liší podle konkrétního regionu, ale rámcově se shodují na tom, že chybějí řemeslníci, zedníci, svářeči, obráběči kovů, prostě odborné dělnické profese. "Sehnat dobré a zkušené stavbyvedoucí a zedníky na odbornou práci je hrozně těžké," tvrdí Milan Štěpánek, majitel stavební firmy z Prahy. "Přitom zkušený, šikovný a spolehlivý zedník si může u nás vydělat i patnáct tisíc měsíčně. Jenže někteří lidé se raději přihlásí na úřadu práce, berou podporu, a když k tomu chodí na melouchy, mají dost. Navíc si vlastně práci organizují sami a nemusí nikoho poslouchat," říká Štěpánek. O pracovní nabídky nemají nouzi ani další řemeslníci. Jejich nedostatek je vidět například na internetových pracovních serverech a hlavně v novinových inzerátech.

Průměrné platy u žádaných profesí:

  • účetní 20-30 000
  • hlavní účetní se znalostí AJ 30-60 000
  • marketingový specialista 30-50 000
  • obchodníci (péče o klienty) 25-60 000
  • IT manažer 25-50 000
  • strojírenský technik 15-30 000
  • asistentka 20-30 000
  • obchodní zástupce 10-30 000
  • svářeč 14-16 000
  • tesař a truhlář 15-20 000
  • zedník 15-20 000
  • stavební dělník 10-12 000

Kde chybějí lidé:

  • na technických pozicích, s VŠ i SŠ vzděláním: konstruktéři, technologové, vedoucí výroby, inženýři kvality, nástrojáři, stavbyvedoucí, IT specialisté
  • pracovníci pro kontakt se zákazníkem (prodej, klientská centra)
  • řemeslníci - zedníci, mechanici, montéři, šičky

Zdroj: personální agentury, úřady práce, internet
Pozn.: výše platu se liší podle místa, ve větších městech může být až o několik tisíc korun vyšší než na vesnici