Diskuze
Platová diskriminace žen v Česku: jsme třetí nejhorší v Unii
Děkujeme za pochopení.
D25a28n55a 42Ž87i61l13á66k51o21v46á
Diskriminace?Dělám ve skoro soukromé firmě synáček může být rád že vůbec dodělal devítiletku,střední školu nedodělal,do práce si chodí jak se u zachce,z práce jak by smet,bere o 5000 víc jak já,ještě za 2 měsíce mi končí nevýhodná smlouva
D62a81v50i39d 80K76o44s48t57e56l15n65í85k
O jaké diskriminaci se tady mluví? Já jsem si v každé firmě, kde jsem pracoval, dohodl plat, který byl pro obě strany přiměřený mým schopnostem, znalostem a praxi. Naprosto mě nezajímalo a nezajímá, kolik berou kolegové nebo kolegyně, protože každý přišel k firmě v jiné době, má jiné schopnosti, pracovní nasazení, praxi, vyjednávací schopnosti a je pro firmu jinak důležitý. Prostě každý svého štěstí strůjce.
D55a92v80i23d 40K42o59s63t88e57l14n10í62k
„Kromě veřejného sektoru se na tento problém musejí zaměřit i firmy. Měly by řešit nejenom téma spravedlivého odměňování, ale také otázku většího zastoupení žen v rozhodování. Vyplatí se jim to,“
Klasický marxistický přístup - ministerstvo ví, co je pro firmy dobré a co se jim vyplatí. A firmy to musí dělat. Nemyslíte paní, ministryně, že kdyby to bylo pro firmy tak výhodné, jak tvrdíte, že by to už dávno dělaly? Která firma chce dělat něco, co se jí nevyplatí?
D46a14v12i16d 84K67o27s92t63e40l11n41í57k
Pracuji již 15 let v různých technických oborech - projekce elektro, technik prodeje měřicí a regulační techniky, konstrukce elektropřístrojů. Platy jsou v těchto odvětvích dobré. Ale žen jsem zde viděl poskrovnu.
Za to, když jdu do pekařství, supermarketu nebo vyzvednout děti školy, jsou zde same ženy, ale jak víme platy jsou zde bídné.
Co ženám brání vystudovat technický obor, být dobré v oboru a mít dobrý plat?
D57a74v21i79d 13P31e93t39r
Důvody jsou jasné:
Ženy mívají děti a chodí na mateřskou, takže na pár let vypadnou z procesu. Nesmějí dělat určité práce. Často (a správně) dají přednost rodině před prací (to u mužů bývá spíše naopak) a místo toho, aby zůstaly v práci když je potřeba pár dnů 16 hodin dennně vyzvedávají děti (vnuky) ze školek...
Dá se s tím dělat jediné a to uznat péči o děti jako práci a rozdělit část platu mužů na financování žen starajících se o děti.
K35a56m57i67l 45S12e88d92l67á57č60e85k
To byste jedině musel zvednout daně (nebo zavést nové) a dávat těm matkám poměrně vysoký příspěvek za péči o děti.
Jenomže stejně by se to tím tak docela nevyřešilo. Mimo jiné by se neodstranil fakt, že muži ve svých kariérách postupují rychleji, zatímco se jejich ženy starají o rodinu (což je brzdí v práci).
V11á10c79l51a68v 93V93l59č39e90k
Další štvavá kampaň feministek ke genderové nenávisti (odkud asi tyhle keci jdou, kde je feminismus nejsilnější?!)Takhle se mír u rodiného krbu nebuduje
J80o82z83e83f52a 18N53o81v15a32k20o56v53a
Priklad a) muz, zena, oba dva pravnici, zamereny na stejny obor, kazdy si zalozi vlastni firmu - firma muze ma vetsi zisk nez firma zeny. Je to Diskriminace??
.
Priklad b) muz, zena, oba dva pravnici, zamereny na stejny obor, kazdy si najde misto v jine firme. Muz ma vetsi prijem nez zena. Je to diskriminace??
.
Cim ze se lisi priklad a) od prikladu b) ?
V48e48n64d37u10l95a 82S49z55l55a57u93e69r20o18v37á
Hem.. Myslím, že se řeší srovnatelné pozice, tedy stejná pozice ve stejné firmě..
P43e10t43r 93K77n85ě62b28o15r50t
Každý má takový plat, jaký si zaslouží.
M58a13r77t79i78n 88S32e96d30o54n38a
To je takove placnuti do vody. Zeny maji nizsi mzdu proto, ze si o mene reknou. Pred rokem jsem se uchazel o post sefe a rekl jsem si o beznou cenu na trhu (100 tis). Vyberove rizeni ale vyhrala dama, co si rekla o 80 tis. Mam snad kvuli tomu plakat? Je toto diskriminace zen kdyz si reknou o mene penez nez je cena trhu? To si rozhodne nemyslim.
O36d36s89t82r97a45n54ě71n32ý 75U62ž75i61v85a46t32e58l
J47o79z71e74f76a 67N70o71v89a62k97o22v70a
Predstavte si, ze mate 2 firmy, ktere nabizeji odbodne sluzby, a jedna ma mnohem mensi zisk nez druha (ackoliv objemy trzb jsou stejne).. je to pak taky diskriminace?
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku
Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
Přípravář staveb/rozpočtář
PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat:
40 000 - 50 000 Kč