Rozvíjejte manažerské dovednosti

aktualizováno 
Jsou mezi vašimi zaměstnanci vynikající manažeři? Jsou tito pracovníci schopní, samostatní, rozhodní? Dokážou správně komunikovat? Existují metody, jak jejich dovednosti ještě zlepšit.

V moderních prosperujících firmách se osvědčil systém Assessment centra, což lze volně přeložit jako hodnoticí středisko. Jedná se o komplexní diagnostickovýcvikové programy, které společnosti používají již při přijímání nových zaměstnanců a následně při rozvoji jejich pracovních dovedností.

Programy používají metody případových studií, simulace pracovních úkolů, modelace situací a hraní rolí, s nimiž se pracovníci v běžném provozu setkávají. V rámci Assessment centra probíhají pohovory, testy osobnosti i zkoušky schopností a odborných znalostí. Zaměstnanci plní skupinové úkoly, předkládají nová řešení a obhajují své nápady.

Účastnící se na místě učí, jak vést lidi, třídit a předávat informace, řešit úkoly, překonávat stres, hospodařit s časem. Skupinové a individuální úkoly, které pracovníci během tréninku plní, posuzují zkušení personalisté, psychologové a odborníci z oboru, jehož se zadané úkoly týkají. Výsledky Assessment centra poskytují obraz o manažerském potenciálu pracovníků a dokážou předpovědět jejich pracovní výsledky. Používané metody odhalí postoje a motivaci zaměstnanců, jejich kariérové a rozvojové plány.

Nevýhodou Assessment centra je velká časová náročnost na přípravu i konečné vyhodnocení. Výsledky, které firma tímto způsobem získá, však mají vysokou vypovídací hodnotu a mohou účinně pomoci při rozvoji manažerských dovedností všech jejích zaměstnanců.

Sex na pracovišti? Návrat do původních kolegiálních vztahů bývá po skončení milostného románku velmi složitý. Čtěte ZDE.

Autor:

Nejčtenější

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Do úzkých ho dostal kamarád, kdysi prosperující firma asi zkrachuje

Drobným podnikatelům a živnostníkům dělají vrásky na čele mnozí odběratelé,...

Po studiích si Jaroslav založil rodinnou firmu se stavebninami. Dařilo se mu, zákazníci se jen hrnuli, až jednoho dne...

Co nahrává bleskovým zlodějům a systematikům, aby vás navštívili

Ilustrační snímek

Když dům či byt navštíví zloději, není to nic příjemného. Pojišťovny hlásí, že řada lidí jim přitom stále nahrává....

Zdražování pojistného se řidičům nelíbí, pojišťovny se proto snaží

Pojišťovny vědí, že klienti nesou zdražování nelibě, proto se snaží v povinném...

Asistenci zavoláte jedním zmáčknutím tlačítka. Na mobilu sledujete, jak k vám jede odtahové auto. Technik vám hned při...

Vydáte stovku, pětikoruna se vám vrátí, někdy i mnohem víc

Existuje nabídka řady firem, které vám za nákupy přes svůj portál dávají...

Utrácíte, a přesto šetříte. To není protimluv, ale nabídka řady firem, které vám za nákupy přes svůj portál dávají...

Další z rubriky

PORADNA: Nepřišla mi výplata, můžu dát výpověď a dostanu odstupné?

Ilustrační snímek

I zaměstnanec je v určitých případech oprávněn zrušit pracovní poměr okamžitě. Důvody i postup u okamžitého zrušení...

Kolik si mohou přivydělat důchodci a které příjmy se nezdaňují?

Ilustrační snímek

Spousta penzistů ráda využije příležitosti vydělat si k penzi nějakou tu korunu. I práce důchodců však má svá pravidla....

Odborník: Průměrní lidé tvoří masu, lépe se s nimi manipuluje

Praha 3.10.2018 iDnes finance Pavel Vosoba foto Mafra Tomáš Krist

Pavel Vosoba se více než čtvrt století věnuje firemnímu poradenství. O spolupráci s ním stojí mimo jiné lidé, kteří...

Vyšší důchody i minimální mzda. Ministerstvo chystá velké změny

Vyšší důchody i minimální mzda. Ministerstvo chystá velké změny

Kurzy.cz I v roce 2019 nás v oblasti práce a sociálních věcí čeká celá řada změn. Od ledna dojde k historicky druhému nejvyššímu...

Najdete na iDNES.cz