Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Šéf musí určit pracovní dobu

  10:30aktualizováno  10:30
Pracuji jako prodavačka v obchodě v režimu jeden týden dva dny a druhý pět. Otevírací doba je od 9 do 21 hodin se dvěma 30minutovými přestávkami. Do pracovní doby se nám ale nepočítá doba na přípravu k otevření prodejny. Je to správné? Navíc se domnívám, že bych měla odpracovat i s tímto v průměru 37,5 hodiny týdně. Mám pravdu?

Z. Lukášková, Brno

Protože začínáte a končíte pracovní směnu vždy ve stejnou dobu, jde o nepravidelně rozvrženou pracovní dobu v jednosměnném pracovním režimu. Z toho tedy plyne, že máte v průměru odpracovat 40 hodin týdně. Z dotazu vyplývá, že v jednotlivých směnách odpracujete 12 hodin, což odpovídá ustanovení § 85 odst. 2 zákoníku práce o rozvržení pracovní doby. Od této délky pracovní doby je třeba odečíst dvakrát 30 minut připadající na přestávky v práci, které vám zaměstnavatel poskytuje. Jestliže do zaměstnání nastupujete dříve kvůli přípravě prodejny k otevření a odcházíte později po provedení úklidových prací, je třeba započítat dobu těchto činností do celkové délky pracovní doby.

To znamená, že tuto dobu zaměstnavatel má stanovit před a po skončení chodu prodejny, protože ji může vykázat v rámci hodiny, která chybí do maximálně přípustné pracovní doby (12 hodin). Pochopitelně musí pak zaměstnavatel tuto dobu také zaplatit. Jestliže vám zaměstnavatel takto odpracovanou dobu neplatil, máte nárok na doplacení této doby až tři roky zpět podle § 263 zákoníku práce. Kromě toho je povinen vypracovat harmonogram směn na takové období, v němž se srovná počet odpracovaných hodin do průměrného počtu, který byste měla odpracovat (např. za čtyři týdny 40 x 4 hod. = 160 směn by vás měl zaměstnavatel seznámit nejméně dva týdny před začátkem období, na které je pracovní doba rozvržena.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?
Výsledky voleb a preferenční hlasy. Koho voliči dostali do sněmovny?

Hvězdou letošních voleb je teprve jednadvacetiletý Dominik Feri, který se z posledního místa na pražské kandidátce TOP ... celý článek

Grafton Recruitment Praha
Referent oddělení odbytu

Grafton Recruitment Praha
Plzeňský kraj
nabízený plat: 28 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.