Diskuze

Šéf smí sledovat, od koho vám chodí pošta, její obsah ne

Tři čtvrtiny firem monitorují práci svých zaměstnanců. Zaměstnavatel však nesmí sledovat obsah e-mailů, ani otevřít soukromý e-mail bez souhlasu zaměstnance.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

voška

30. 4. 2010 8:18
Kdybych byl nucen kontrolovat svého zaměstnance

jak se podobným způsobem fláká za moje peníze a na mém vybavení, okamžitě ho vykopnu. Zaměstnavatel není žádná charita pro flákače ani státní zašívárna pro neschopné. Ty ať si zaměstnává stát se svým neschopným a ohleduplným aparátem.

0 0
možnosti

voška

29. 4. 2010 8:10
Další nelogická realita podle Kocourkovských

českých pravidel. Zaměstnanec může používat telefony, počitače a další majetek zaměstnavatele pro osobní potřebu a majitel nemůže téměř nic. Legalizuje se tak zneužívání soukromého majetku a odpírá se právo na jeho ochranu. No česká kotlina je opravdu hodně velký zmetek.

0 0
možnosti

tnx

27. 5. 2010 13:12
Re: Další nelogická realita podle Kocourkovských

Vsechno se da vyresit. I pravidla o pouzivani e-mailu se daji nastavit tak, abyste mel moznost kontrolovat jejich obsah.

Na druhou stranu, pokud vedouci potrebuje kontrolovat podrizenym maily, aby vedel, co delaji a jestli se neflakaji, tak proste nezvlada svoji praci a mel by byt nahrazen. Spravny vedouci vi, kdo ma kolik prace, co dela a je schopny si pohlidat, aby se mu lidi neflakali.

0 0
možnosti

sirco

28. 4. 2010 21:49
Všichni naši zaměstnanci ví a jsou upozorněni,

že veškerá jejich práce na počítači i telefonní hovory jsou monitorovány a ukládány. Kdo to považuje za zásah do svého soukromí, může odejít. Nejsme rozpočtová organizace, dotace nedostáváme a na provoz si prostě musíme vydělat prací. Smutné, ale nezbytné.

0 0
možnosti

von Kleist

28. 4. 2010 23:58
Re: Všichni naši zaměstnanci ví a jsou upozorněni,

To si my musime taky, presto tento buzer system neprovozujeme. Zatim nebyl duvod ho zavadet.... S tim ukladanim bych byl ale hodne opatrnej....

0 0
možnosti

Dean_07

28. 4. 2010 18:11
Mám internet v mobilu,

vč. e-mailů, tak si nějakej šéf může vylízat...

0 0
možnosti

Lukas1000

30. 4. 2010 7:14
Re: Mám internet v mobilu,

Jeee, pan je odbornik ;-D. Rika vam neco pojem emailovy server? Pokud jste nemyslel svoji osobni emailovou schranku tak se seredne mylite, ze se vam do posty neda nahlizet.

0 0
možnosti

k-masek

28. 4. 2010 13:26
!!!!

....a není jednodušší uživatelům zablokovat přístupy na stránky, které mají obsah "social ntetworking, games, software,...." ??? Nástroje na to existují.

0 0
možnosti

Neumětel

28. 4. 2010 14:03
Re: !!!!

To je jen teorie. Znám firmu, kde se pokoušeli udělat filtr na web a zkusili zakázat slovo sex. Pak nešel otevřít ani iDnes...

0 0
možnosti

JOSEFDVORAK

28. 4. 2010 12:30
?????

"Najednou mi začal mail fungovat pomaleji. Když jsem zprávu odeslala, chviličku ještě na obrazovce zůstala. Zdálo se mi to divné, tak jsem zavolala kolegům z IT, kteří zjistili, že všechny mé maily jdou ještě k šéfovi.....

Co je to za blbost ? 8-o

0 0
možnosti

jouzi

28. 4. 2010 12:32
Re: ?????

No, to je tak, když chce někdo někoho šmírovat, a neumí v tom chodit. ;-D

0 0
možnosti

jirha

28. 4. 2010 12:02
Hlavní je

že většina zaměstnavatelů a šéfů dělá problém zajistit podřízeným smysluplnou práci a kontrolovat jí a proto se uchylují k extenzivním nástrojům jak podřízeného buzerovat.

Pokud podřízeného dostatečně vytížím a kontroluji může mi být jedno jestliže plní co po něm chci že dělá i něco navíc.

0 0
možnosti

send

28. 4. 2010 12:56
Re: Hlavní je

Správně. Imho, kolik máš zaměstnanců?

0 0
možnosti

PetrVobo

28. 4. 2010 11:34
Ja mel na sefy stesti,

sice monitorovali datovy tok a vyhlasovali nejlepsiho stahovace, ale to bylo tak vsechno.

V praci jsem mel cas si precist online noviny, nikoho by ani nenapadlo prudit kvuli tomu ze obcas pouziju pracovni mail pro soukrome ucely (obcas vypada lip mit za zavinacem neco jineho nez gmail nebo seznam), da se rict ze jsem proflakal tak kolem hodiny a pul az dvou hodin denne. Ovsem z prumerne deseti az dvanactihodinove pracovni doby (do toho pocitam treba to ze me neco napadlo doma vecer, tak jsem sednul a pracoval). Nebyl by zamestnavatel tak trochu proti sobe, kdyby v takove situaci zacal otravovat? U me by to dopadlo tak, ze bych mu venoval osm hodin ciste pracovni doby, ani o chlup vic, a ani by me nenapadlo neco delat ve svem volnu nebo o vikendech, i kdyby mel diky necinnosti nastat konec sveta.

Ted uz o tom asi nema cenu uvazovat, pracuju z domova a je jen na me kdy dostanu naladu neco delat.

0 0
možnosti

jouzi

28. 4. 2010 10:17
Zajímavé

Všem přijde hrozně divný, že zaměstnanec dělá na počítači něco jiného, než by měl, ale už nikomu nepřijde vůbec divný, že po něm zaměstnavatel chce, aby zůstával v práci déle, často programově a často o několik hodin, bez náhrady za práci přesčas. Rv

 

Já se lidem fakt nedivím. V té cvokárně, kterou většina kanceláří je, bych měla za chvíli žaludeční vředy, být tam natažená na špagátě 10 hodin denně.

0 0
možnosti

rik_killer

28. 4. 2010 7:47
nic neni cernobbile

Je to humus. Ale jen priklad Pepa dela cely den a nema na nic cas. Karel dela stejnou praci jako Pepa, ale ma cas si odpocinout a odreagovat se. Ktereho zamestnance by jste brali? Nehlede na to, ze zamestnavatel musi umoznit bezpecnostni prestavky pracovnikum pracujicim na PC, coz je v ramci pracovni doby. Takze jsou to tu obcas bludy.

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Přípravář staveb/rozpočtář

PAMÁTKY TÁBOR, s.r.o.
Jihočeský kraj
nabízený plat: 40 000 - 50 000 Kč