Jirka

ANO opět je zaměstnavatel  chudák a všechno vyžere zaměstnanec

kde je spravedlnost?

stara sylva,co napsala ten clanek,je mimo realitu.chudak"podnikatel"skrti sve podrizene,kde se da.vetsina z nich by dala lidem min,nez minim.mzdu,at maji na bouraky,podplaceni atd.lidi budou zticha,protoze se nikde nejedna jako rovny s rovnym...

Re: kde je spravedlnost?

Většina? Kolik je to přesně v procentech?

A těm "bourákům" se můžu jen smát. Nevesele.

Máte stejnou možnost - běžte podnikat, naberte zaměstnance... a pak sem přijďte něco vyprávět.

150hod přesčasů? To je překlep, ne?

Protože stejný počet pracovních hodin má např. únor v tomto roce...

Re: 150hod přesčasů? To je překlep, ne?

To neni za mesic, ale za rok. Zase se tak nedeste, vse neni tak hrozne, jak to vypada...

zamestnanec ma pravo akorat tak jit do jineho zamestnani...

Ja nevim, proc se porad nekdo odvolava na zakonik prace. Na to kazdej z vysoka kasle. Memu chlapovi rekli na ferovku, ze bud bude v praci od sedmi od sesti, nebo muze jit jinam. Smlouvu ma na 39hod tydne. Tak dal vypoved a hleda si neco jinyho. Ten typek pred nim to udelal taky. A ten po nem asi taky. A firme to nevadi, vsak blbcu na praci je dost.

Re: zamestnanec ma pravo akorat tak jit do jineho zamestnani...

Je otázka co si nechá líbit. Mě by víc než těch 150 hodin ročně navíc zaměstnavatel do práce nedostal. Pokud by přesčasy dobře zaplatil, potom bych šel (resp. chodím). Pokud by mě řekl, že jestli se mi to nelíbí, můžu jít, nešel bych. Pokud by mě vyhodil, obrátil bych se okamžitě na soud. Soud bych téměř jistě vyhrál (naprostou většinu těchto sporů zaměstnanci vyhrávají). Za neplatnou výpověď dostala zaměstnankyně mého kamaráda od firmy půl milionu. A to pracovala za cca průměrný plat odhaduji.

zamestnanec ma pravo

drzet hubu a krok

obcas ma pravo lezt nadrizenym do zadku

rozhodne nema pravo upozornovat nadrizeneho na sva prava

Re: zamestnanec ma pravo

Proletarei spojte se !!

Aneb novy ZP dilo bolsevika, odborare nebo znemjsi funkce "prasopsa" Skromacha je vskutku dilo hodne "totalu".

A kdyz se k tomu pridaji zamestnanci, kteri si sveho "jobu" nevazi, nerozpakoval bych se tu sebranku hodit prasopsovi na hlavu a odsunout se vic na Vychod. Cesko jako bezesporu socialisticka kotlina si sama kope hrob. Za 2 roky pujde rust do hajzlu a desetitisice kazdy mesic na dlazbu. A novy ZP to jen uspisi. Kdo nepreje zamestnavatelum, ten nepreje celemu zbytku naroda.

150 hodin přesčas a to bezplatně!

Zaměstnancům můžete nařídit až 150 hodin přesčas a to bezplatně!

Tento nadpis je silně zavádějící.

Re: 150 hodin přesčas a to bezplatně!

souhlas, vetsinou se to pise tak, ze odmena za tech 150 hodin je jiz zahrnuta v zakladni mzde. Takze ne zadarmo, ale clovek to ma v podstate zaplaceno i kdyz to neodpracuje.

Jak je patrné, pracovník zas tolik práv nemá

Chci-li si vyřídit něco v bance, musím tam taky jít v prac. době. Běžná doba bank je od 8-9 začátek, konec v 17:00, ne-li dříve. Tedy jako obvyklá prac. doba. Šéfové pro to nemají moc pochopení, přitom všude vyžadují, aby mzda šla na konto, hotovost nikdo dávat nechce. Pochopitelně by si to člověk napracoval, ale i tak to leckdy vadí. Majitele prostě zajímá jen jeho firma, potřeby zaměstananců nikoli. To je obvyklá praxe u českých soukr. firem. Stručně řečeno, s lidma jako s dobytkem.

Re: Jak je patrné, pracovník zas tolik práv nemá

Přesně tak. Problémem začínají být tzv. "rádobymanažeři", kteří začnou do pracovních procesů zavádět teorie ze školy a začínají pomalu zapomínat na lidské možnosti. Tím pádem za pár měsíců od jejich nástupu se z lidí stávají roboti. Že, pane Žalio z GE? Pekně všechno mít vypočítané, změřené, grafy se stoupajícíma hodnotama, to je dnešní trend ... Ale nezapomínejte, že lidský potenciál nemá nekonečnou hodnotu a neroste nadevšechny meze, jak vás možná učili ve škole. My víme, že vaše heslo zní...každý je nahraditelný, takže až odděláme jednoho nabereme dalšího.  

Asi chybný údaje, nebo se to změnilo

Ale na pracovištích platí ze zákona zákaz kouření. Kouřit se smí jen na vyhražených prostorách, ne např. jedné kanceláři, kde jsou kuřáci, ale ve zvláštní místnosti, na chodbě atd. Praxe - když chce šéf kouřit, pokud má svou místnost, tak si zapálí. V moderních budovách jsou ale hlásiče kouře, takže tam by měl smůlu.

Návštěva doktora

U nás šéf zakazoval lidem ze směn chodit dávat krev, protože  můžou jít ve svém volnu. Pak se vyvalil v autě a byl na tom dos bledě. A nyní to bez větších problémů povoluje. Ta změna názoru byla docela komická.

Re: Návštěva doktora

Dle zák. práce, den, kdy se dává krev, má zaměstnanec nárok na volno, celý den, ne jen dobu odběru. Zák práce ještě platí, sice jen ten starý, ale je potřeba připomenout.