Šestnáct rad, jak si poradit s výpovědí

aktualizováno 
Otázkami typu, jak je to s odstupným a jak dlouhá je výpovědní lhůta se člověk zabývá, až když dostane výpověď. Někdy je dobré vědět, co vás případně čeká. Přinášíme zásadní otázky a odpovědi, které byste měli znát, než převezmete výpověď.
Ilustrační snímek

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

 1. Mám vždy nárok na odstupné?
Ze zákona na ně máte nárok, pokud dostanete výpověď z důvodů, které jsou v zákoníku práce uvedeny v § 52 písm. a) až c), nebo rozvážete-li pracovní poměr dohodou z týchž důvodů. Tedy pokud se ruší zaměstnavatel nebo jeho část, přemísťuje-li se zaměstnavatel anebo se stanete nadbytečným. Odstupné vám náleží, i pokud okamžitě zrušíte pracovní poměr v případě, kdy vám firma nezaplatí mzdu nebo její část do 15 dnů po termínu splatnosti.

Na odstupné máte konečně nárok i při skončení zaměstnání podle § 52 písm. d) – pokud na základě lékařského posudku nesmíte nadále vykonávat svou dosavadní práci kvůli pracovnímu úrazu anebo nemoci z povolání apod.

2. Lze se nějak proti výpovědi bránit?
"Dá-li zaměstnavatel neplatnou výpověď, je třeba mu bezodkladně (tedy během jednoho nebo dvou dnů) písemně oznámit, že trváte na tom, aby vás dále zaměstnával,“ doporučuje advokátka Beranová.

3. Musím uvést důvody pro neplatnost výpovědi?
"Vždy. Pokud například dostanete výpověď podle § 52 písm. c), tedy kvůli reorganizaci, a budete mít dojem, že ve firmě žádná reorganizace neprobíhá, písemně oznámíte zaměstnavateli, že podle vašeho názoru neměl k výpovědi důvod. Pak se do dvou měsíců musíte obrátit na soud, aby o neplatnosti výpovědi rozhodl,“ doporučuje advokátka Zdeňka Beranová.

4. Má být ve výpovědi, kterou dostanu, napsán můj nárok na odstupné?
Nemusí. Pokud je výpověď podle paragrafu 52 písm. a) až d), nárok na odstupné je automatický.

5. Jaká je minimální výše odstupného?
Trojnásobek průměrného výdělku. V případě ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů (§ 52, písm. d) je nejméně ve výši dvanáctinásobku průměrného výdělku.

6. Za jakých podmínek mohu dostat vyšší odstupné?
Zaměstnavatel může na základě dohody dát i více. Nárok na vyšší odstupné také lze sjednat v kolektivní smlouvě či vnitřním předpise.

7. Jak dlouhá má být podle zákona výpovědní lhůta? Může mi ji zaměstnavatel za nějakých okolností zkrátit?
Minimální výpovědní lhůta je dva měsíce a začíná prvním kalendářním dnem následujícího měsíce po doručení výpovědi. Tedy pokud převezmete výpověď v říjnu, lhůta začíná běžet od listopadu. Zdeňka Beranová k tomu dodává: "Výpovědní lhůtu krátit nelze."

8. Je možné dohodnout se na zrušení výpovědní lhůty a dostat pět měsíců odstupného?
Výpověď je možné nahradit dohodou o skončení pracovního poměru k určitému datu. Místo výpovědi s dvouměsíční výpovědní lhůtou tak můžete skončit ihned s tím, že dostanete zákonné odstupné (trojnásobek mzdy) plus si vyjednáte jako kompenzaci dva platy navíc.

"Pozor – v žádném případě nepřistupujte pouze na ústní dohody. Závazek o vyplacení odstupného, popřípadě dalších peněz musí být součástí písemné dohody o rozvázání pracovního poměru, jinak budete v případě sporu těžko dokazovat, co vám zaměstnavatel slíbil," doporučuje advokátka Jana Poslední.

9. Mohu po podepsání výpovědi požádat o zkrácení výpovědní lhůty, pokud třeba už za dva týdny najdu novou práci?
Ano, je to možné, pokud podáte návrh na rozvázání pracovního poměru dohodou.

10. Přijdu tak o nárok na odstupné?
Nepřijdete, jestliže v dohodě o rozvázání pracovního poměru budou jednoznačně uvedeny důvody, na základě nichž byla uzavřena, to jest z důvodů, pro něž lze dát výpověď podle § 52 písm. a) až d) zákoníku práce.

11. Jak se trojnásobek průměrné měsíční mzdy, na který mám podle zákona právo, vypočítává?
Ze skutečného příjmu za poslední kvartál. Pokud tedy dostanete výpověď v květnu, počítá se kvartál leden až březen. Samotný výpočet je velmi složitý, velmi zjednodušeně: hrubá mzda se vydělí počtem odpracovaných hodin.

12. Co všechno může ovlivnit výši odstupného?
Pokud máte například ve mzdě osobní ohodnocení a prémie a ty vám byly v posledním kvartále kráceny.

13. Mám právo na podporu v nezaměstnanosti, i když dostanu odstupné?
Ano. Na úřad práce se doporučuje registrovat se do tří dnů po skončení zaměstnání. Po registraci je možné hned podat žádost o podporu.

14. Rozhoduje o výši podpory v nezaměstnanosti průměr vypočítaný z odstupného? Z jakého období se vypočítává výše podpory v nezaměstnanosti?
"Ne, nerozhoduje. Výše podpory se vypočítává z průměrného výdělku za předchozí čtvrtletí,“ vysvětluje mluvčí Úřadu práce v Ostravě Svatava Baďurová.

15. Kdy dostanu odstupné?
V nejbližším výplatním termínu nebo v den skončení pracovního poměru. "Zaměstnavatel, zvlášť pokud nemá peníze, může navrhnout jiný termín. Pak doporučuji, aby tento termín byl sjednán písemně,“ radí advokátka Beranová.

16. Co mám dělat, když mi firma odstupné nevyplatí?
Je třeba obrátit se na soud.



Nejčtenější

Studia nejsou levná. Spočítali jsme, kolik stojí měsíčně vysokoškolák

Ilustrační snímek

Mít doma vysokoškoláka je pro mnohé rodiče značná finanční zátěž. Část nákladů na pokrytí studií si často mladí lidé...

Expertka: Ceny za hygienu zubů jsou různé, je to jako v luxusní restauraci

Prezidentka Asociace zubních hygienistek ve své pracovně.

Paní Eva dochází už tři roky na zubní hygienu v Přerově. Za každou návštěvu zaplatí kolem šesti set korun. Její sestra,...



Vše o důchodu: Jít do penze dřív, pracovat na procenta či brigádničit

Ilustrační snímek

Ač jste duchem stále mladí, myšlenka na výši důchodu se nejspíš občas vloudí do hlavy každému. A také plány. Jít do...

Zmapovali jsme deset aktuálně nejvýhodnějších běžných bankovních účtů

Ilustrační snímek

V Česku přibývají bankovní účty, které lze zřídit zdarma bez jakýchkoliv podmínek. Vyplývá to z analýzy, kterou server...

Dostali přidáno, přesto chtějí jinam. V kurzu je práce z domova

Ilustrační snímek

Více než kdy jindy musí být firmy obezřetné k požadavkům svých zaměstnanců. Touha Čechů po změně zaměstnání stále...

Další z rubriky

Odborník: Lidé nejsou stroje, ale pláč do práce nepatří

Ilustrační snímek

Robotizace rychle pokračuje, přesto je hlavním motorem firem stále člověk. Člověk, který vnímá a cítí a s nímž si...

Výše mzdy stresuje nastupující generaci méně, než si firmy myslí

Ilustrační snímek

Stres v práci zažívají i mladí. Žebříček stresujících faktorů však nevede výše platu. Ten není pro nastupující generaci...

Navrhuje šperky, které mají úspěch v zahraničí. Češku inspiruje Praha

šperkařka Daniela Komatovič

Její kolekce zlatých šperků s názvem Eye To The Soul získala v mezinárodní soutěži A’Design Award & Competition zlaté...

Michl: 5 největších mýtů o rozpočtu Česka

Michl: 5 největších mýtů o rozpočtu Česka

Kurzy.cz Vždycky jsem měl rád hitparády, a tak jsem si teď udělal radost a sestavil svou vlastní. Není to hitparáda hudební (tak...

Jobs Contact
Horizontkář (30.000 - 40.000 Kč)

Jobs Contact
Jihomoravský kraj, Moravskoslezský kraj, Olomoucký kraj
nabízený plat: 30 000 - 40 000 Kč



Najdete na iDNES.cz