Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Rady odborníka, jak při hledání nové práce neohrozit současné místo

aktualizováno 
Změna práce je důležité osobní rozhodnutí, u kterého je třeba zachovávat diskrétnost. Než dáte výpověď, pečlivě si promyslete, co chcete dál dělat.
Když se váš nadřízený dozví, že hledáte nové místo, nelžete mu. Ilustrační snímek

Když se váš nadřízený dozví, že hledáte nové místo, nelžete mu. Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Buďte připraveni na obě možnosti: že nemusíte najít novou zajímavou práci anebo naopak, že dostanete vysněnou nabídku a budete řešit, jakým způsobem co nejrychleji a v klidu opustit současného zaměstnavatele.

Nemějte přehnané požadavky

Na začátku si ujasněte, zda opravdu hledáte nové místo, či jen monitorujete trh práce, protože vás naštval šéf, nebo vás čeká roční hodnotící pohovor a chcete si jen ověřit zájem o vaše zkušenosti. Vybírejte dobře a zvažte i formu komunikace – budete odpovídat na inzerci, oslovíte známé nebo přímo vybrané firmy, upravíte si profil na sociální síti LinkedIn?

Mějte realistické požadavky na mzdu. Optimální je chtít 10 až 15procentní zvýšení oproti stávající odměně. A nepředpokládejte, že se vaše ohodnocení zvedne například o 50 procent jen proto, že jste byli osloveni přímo. Řekněte si o zpětnou vazbu z pohovorů, abyste zjistili, kde se můžete zlepšovat. Připravte se na to, že tomu budete muset věnovat čas navíc a někdy i během pracovní doby (například si budete muset vzít dovolenou na pohovor).

Neměli byste však polevovat v dosavadním pracovním úsilí. Okolí na to může citlivě reagovat a zbytečně upoutáte pozornost. Nekomentujte před kolegy a vedením neúspěchy nebo problémy u stávajícího zaměstnavatele slovy "Už mě to fakt nebaví" nebo "Něco si najdu a půjdu". Mohlo by se to obrátit proti vám.

Řekněte to na rovinu

Může se hodit

Najděte si práci, která vás bude bavit na jobDNES.cz.

Zaujměte potenciálního zaměstnavatele kvalitním životopisem. Vygenerujte si jej zdarma na jobDNES.cz.

Potřebujete poradit? Vstupte do stálé poradny o trhu práce a hledání zaměstnání na jobDNES.cz.

A co když se váš nadřízený dozví, že si hledáte nové místo? Nelžete. Promluvte si s ním o tom mezi čtyřma očima a stručně mu sdělte důvody, které vás vedou ke změně. Tento rozhovor může pomoci oběma stranám a zajímavá pracovní nabídka nebo zvýšení platu vás od současného zaměstnavatele může jen příjemně překvapit. V případě, že to nadřízený nepochopí, budete vědět, že jste se rozhodli správně.

Nezapomeňte na profesionální přístup, a pokud dostanete vysněnou pracovní nabídku od nového zaměstnavatele, domluvte se na datu odchodu z firmy a řádném předání své práce i rozpracovaných projektů.

Zaměstnavatelé, nenechte se zaskočit...

Pro zaměstnavatele platí stejná pravidla. Když se jako šéf dozvíte, že si váš podřízený hledá jiné místo, pobavte se s ním o důvodech, proč chce firmu opustit.

Zamyslete se předtím, jak tohoto zaměstnance vnímáte, zda je pro podnik důležitý (získává zakázky nebo naopak šetří náklady) a vyplatí se ho motivovat, aby zůstal, nebo mu naopak umožníte rychlý odchod a budete hledat náhradu. Buďte připraveni na obě varianty a nenechte se zaskočit.

... a buďte diskrétní

Organizujete-li výběrové řízení a máte oslovené kandidáty, kteří mají práci, zachovávejte maximální diskrétnost a zabraňte úniku informací. Zajistěte setkání na neutrální půdě – například v kanceláři personální agentury, když nechcete, aby se ve firmě vědělo, že oslovujete lidi od konkurence.

U pohovorů nechte dostatečný časový prostor, aby se kandidáti nepotkali a nepromluvili spolu na recepci, zvláště u pozic z oboru, který je specifický a konkurenti se mohou znát. Je neprofesionální a netaktní dopustit, aby se setkali nadřízený a podřízený nebo kolegové z jedné firmy na pracovním pohovoru u konkurence.

Autor:


Nejčtenější

Platební karty dostávají nové funkce. Podívejte se, co už umí

Ilustrační snímek

Bezhotovostní placení „pípacími“ kartami strmě roste. Počet bezkontaktních transakcí v porovnání s loňskem stoupl o 28...

Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...



Rozpoutá nová regulace národní banky od října hypoteční šílenství?

Ilustrační snímek

Česká národní banka zaznamenala nárůst objemu poskytnutých hypotečních úvěrů. Za mírným růstem stojí zřejmě i takzvané...

Češi mění čile zaměstnání. A budou ještě aktivnější

Ilustrační snímek

Nezaměstnanost je na historicky nejnižších hodnotách. Zatímco firmy mají těžké časy, zaměstnanci naopak ty nejlepší....

Ekonomka Lipovská: Délku pracovní doby a výši mezd by měl určit trh

Hana Lipovská je autorkou knihy „Kdo chce naše peníze? - Ekonomie bez politické...

Průměrná mzda v Česku roste, ve 2. čtvrtletí se vyhoupla na 31 851 korun. Platy ve veřejném sektoru však stoupají...

Další z rubriky

Odborník radí, jak poznat a motivovat budoucího šéfa

Ilustrační snímek

Aby byli spokojení zaměstnanci, musí být spokojení i vedoucí. Na nich závisí správných chod společnosti. Jak poznat...

Pekaři nejsou, lovíme mimo obor, říká majitel rodinného podniku

Kudy povede jeho profesní dráha, věděl Marek Nozar velmi brzy. Řídí rodinnou pekárnu, stejně jako předtím jeho dědeček...

Víte, kolik let máte odpracováno? Pátrání se vyplatí kvůli důchodu

Ilustrační snímek

Pracovali jste pár let načerno? Už si nepamatujete, kde vás zaměstnali těsně po škole? Nechte si spočítat, kolik let...

Indie prodává americké dluhopisy a nakupuje zlato, Kazachstán, Turecko a Rusko p...

Indie prodává americké dluhopisy a nakupuje zlato, Kazachstán, Turecko a Rusko p...

Kurzy.cz Je zcela zřejmé, že v dnešním světě dochází k postupné a stále se rozšiřující dedolarizaci, která má jediný cíl, svrhno...

Najdete na iDNES.cz