Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Snížení mzdy

  10:31aktualizováno  10:31
Jsem zaměstnán ve větším průmyslovém podniku a moje měsíční mzda činí 12 000 korun hrubého. Nyní mi nadřízený oznámil, že jsem se údajně dopustil porušení pracovní kázně a z tohoto důvodu mi snižuje mzdu o 20 procent. Tvrdí, že mu to kolektivní smlouva uzavřená s odborovou organizací umožňuje. Chtěl bych znát vaše stanovisko.
P. K. Hradec Králové
V kolektivních smlouvách lze upravovat mzdové a ostatní pracovněprávní nároky v rozsahu daném pracovněprávními předpisy. Zákoník práce výslovně mluví o mzdových a ostatních pracovněprávních nárocích, nikoliv sankcích za porušení pracovní kázně. Základní povinnosti zaměstnanců i vedoucích jsou upraveny v Zákoníku práce. Dřívější sankce za porušení pracovní kázně, byly zrušeny. Zaměstnavatel proto nemůže ukládat zaměstnancům důtky, veřejné důtky, převádět je na jinou práci nebo jim snižovat plat. Jedinou sankcí za porušení pracovní kázně je rozvázání pracovního poměru, a to buď výpovědí, nebo okamžitým zrušením. Kolektivní smlouvy mohou zajišťovat zaměstnancům i jiné výhody, než které jsou stanoveny v Zákoníku práce, ale nemohou zhoršovat jejich postavení. Jestliže Zákoník práce nemá ustanovení o sankcích za porušení pracovních povinností s výjimkou již zmíněného rozvázání pracovního poměru, není toto možné zavést ani na základě úpravy obsažené v kolektivní smlouvě. Pokud vaše kolektivní smlouva taková ustanovení upravuje, je v této části neplatná, neboť je v rozporu správními předpisy.
OLDŘICH CHODĚRA autor je právník




Hlavní zprávy

Další z rubriky

Koncentrace virtuálních sídel v Praze.
Virtuální kanceláře: kdo je využívá a kdo zneužívá

Za pár set korun měsíčně mohou podnikatelé získat sídlo firmy v centru Prahy. Jenže tolik oblíbené virtuální kanceláře mohou někdy firmám ubrat na prestiži....  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Česká spořitelna, a.s.
Vývojář/ka Data Lake

Česká spořitelna, a.s.
Praha
nabízený plat: 40 000 - 80 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.