Diskuze

Spory na pracovišti je třeba řešit

Touha nepokazit dosud fungující vztahy na pracovišti vede mnohé šéfy k neustálému odkládání řešení sporů či nedorozumění. Zametáním konfliktů pod koberec možná ušetří čas strávený hádkou či vyjednáváním, avšak ne nadlouho. Konflikty totiž mají tendenci doutnat a změnit se v požár ničící chuť do práce, její efektivitu i dobré mezilidské vztahy.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

gingo

30. 4. 2003 21:20
Umět řešit spory
Umění řešit spory je opravdu nelehká vlastnost. Měl jsem možnost řídit sice malý, ale velmi různorodý tým. Osvědčilo se mi, když jsem do řízení vhodně zainteresoval i členy týmu - podřízené. Vzniklé spory ať již věcné, tak i osobní je nutné řešit co nejdříve a důsledně, ne polovičatě. Vždy to musí končit rozhodnutím, které je nutné více či méně stručně objasnit. Neříkám, že si to nechat "schválit", ale vysvětlit důvody, které k tomu vedly (ne vždy se to povede). Postoje typu "tak jsem rozhodl a hotovo" nejsou dobré a nesvědčí o kvalitě vedoucího (bohužel jich takových mnoho znám) a sebelepší vůle niam nevede.
0 0
možnosti

Renata

30. 4. 2003 8:25
Co dělat, když spory vyvolává sám šéf
Jsem zaměstnaná jako úředník a v poslední době jsem se stala obětí útoku své šéfové, protože jsem chtěla, aby vyřešila můj spor se spolupracovnicí, která ač nemá vzdělání ani potřebné znalosti, zastává stejné místo jako já. Od začátku mě bezdůvodně napadá. Moje nadřízená vyřešila spor jednoduše. Řekla, že spory vyvolávám já, že si na danou spolupracovnici nikdo jiný nestěžuje.
0 0
možnosti

velký fru-fru

29. 4. 2003 20:26
Šéfové jsou dílem-výtvorem systému,jaký je zaveden v dané firmě.V mnoha firmách je ještě stále zaveden polofeudální způsob vedení.Od středního článku se očekává,že bude přesně plnit "řídící akty" vrcholného vedení,více se neočekává,a ani není žádoucí.Pro takovou činnost nepotřebujete šéfa-osobnost,plně vyhoví i hňup.Teorie říká,že pro vedení lidí je nutné mít psychické předpoklady,vrozené i získané.Bohužel,na místa vedoucích se vybírají stále lidé dle míry análního alpinismu,proto ty výsledky. V dokonalé úctě Váš Fru-Fru.
0 0
možnosti

sef

29. 4. 2003 19:55
pohled seshora
...chapu rozcarovani nekterych z Vas, myslim si vsak, ze chyby v komunikaci jsou vetsinou na obou stranach. K vetsine "mych" lidi se mi snad podarilo najit tu spravnou cestu, ne vsak u vsech.
Jak se stavite k predavanym ukolum? Jak svemu sefovi odpovidate? Jak se tvarite? Mysleli jste na to nekdy?
Zkuste se nekdy vzit do role sveho (asi neoblibeneho) sefa, poslouchat stale jen jak a proc neco nejde misto navrhovanych reseni nejde dlouho vydrzet. Clovek, ktery ma jine sve reseni a je ochoten nest svuj dil odpovednosti je poklad, ktereho si vazim.
Berte to jako reflexi, byl jsem i na druhe strane, jedna se o muj nazor.
0 0
možnosti

labut

29. 4. 2003 18:38
no problem
ja problemy se sefem nemam, vzdycky to radsi s nim predem prodiskutuji v posteli
0 0
možnosti

Martin Kusmuller (Siebe)

29. 4. 2003 17:45
příspěvek zrušen
(Příspěvek byl zrušen redakcí )
0 0
možnosti

Rebel

29. 4. 2003 18:07
příspěvek zrušen
(Příspěvek byl zrušen redakcí )
0 0
možnosti

Krisha

29. 4. 2003 17:36
Chápu a soucítím s tebou...
Zcela chápu, jsem v obdobné situaci a zrovna dnes jsem měla menší "extempóre" s vedením...  Jo nechuť měnit zažité stereotypy u těch zkamenělých mozků asi nikdy nevymizí. Vždyť je to tak jednoduché tvrdit "takhle to bylo a tak to taky i bude. Tak se držme, přeji hodně sil v boji s tupostí a neschopností.
0 0
možnosti

Karla

29. 4. 2003 16:46
šéf
Mám šéfa, který je úplným prototypem neschopného blbce, který akorát leze těm správným lidem do prde... Takoví jsou úplně nejhorší. Žádná autorita, žádná motivace podřízených. Nikoho tam ta práce nebaví. A když se mě ptáte, proč neodejdu, že mě tam nikdo nedrží, tak na to mám jednu odpověď. Zkuste si s dvěma malými dětmi hledat novou práci, a pak mi dejte vědět, jak jste uspěli.
0 0
možnosti

Renata

30. 4. 2003 8:33
Re: šéf
Ono novou práci a hlavně kvalitní není jednoduché. Všude pracuje plno neschopných důchodců, kterým se nechce odejít. Neumí nic, ale nikdo je nevyhodí. Navíc natahají k sobě své děti, vnuky a kde máte vzít práci vy? Máte sice vzdělání a nějaké znalosti? Kdo to ale dneska potřebuje? Když na vysokých školách pracují na místech pro středoškoláky nevzdělaní lidé s platovou třídou jako vy. Nic neumí a nejsou aktivní a když vy jste vytkne se vám, že narušujete kolektiv!
0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Vyzkoušeli jsme v testu Partners Banku. Obstála skoro na jedničku

21. března 2024

Na bankovním trhu začala v březnu fungovat nová ryze česká Partners Banka. Na startu oznámila, že...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...