Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Spravedlnost posiluje aktivitu

aktualizováno 
Proč jsou zaměstnanci v jedné firmě tvořivější a aktivnější než v druhé? Jejich šéfové jsou spravedlivější. Pokud ve firmě vládne spravedlnost, jsou zaměstnanci ochotni pro ni "dýchat"

Podle výzkumu odborníků salcburské univerzity je hlavním důvodem aktivity zaměstnanců spravedlivý přístup vedení vůči nim. Například poskytnutí možnosti osobního představení zlepšovacích návrhů a jejich veřejné ocenění. „Každá z testovaných osob, s níž vedení jednalo spravedlivě a uznale, pak byla i nadále kreativnější a vytrvalejší a přicházela s novými nápady,“ řekla salcburská psycholožka Eva Jonasová. „Pokud v nějakémpodniku vládne spravedlnost, je to živná půda pro inovační aktivity zaměstnanců,“ dodala.

Ocenění za krabici na pizzu
Test absolvovalo na 350 zaměstnanců několika větších firem. Ti dostali za úkol vylepšit kartonovou krabici na pizzu. Někteří účastníci byli za své výsledky povzbudivě oceněni a dostali prostor, aby své návrhy ústně zdůvodnili. Jiní naopak dostali pouze písemné vyrozumění a neměli možnost cokoli dodatečně vysvětlit, prezentovat nebo zdůvodnit. První skupina pak dál pokračovala ve velmi aktivní činnosti, druhá se naopak vesměs stáhla do sebe a řídila se pak v práci už jen heslem„postupovat jen v rámci předepsaného minima“.

Ztotožnit se s firmou
„Lidé vždy reagují kladně, když vládne spravedlnost,“ zdůraznila Jonasová. Podle ní přitom spravedlnost v odměňování není to hlavní; řadě zaměstnanců jde spíš o to, aby se s nimi jednalo s respektem, aby byli včas a dostatečně podrobně informováni, aby se vedení zajímalo o jejich názor a aby dostávali svůj díl zodpovědnosti. „Tím roste ztotožnění s firmou,“ míní psycholožka.

PRACOVNÍ POHOVOR: jakými otázkami odhalíte uchazeče?

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Proč si před hledáním nové práce pořádně zamést internetovou stopu

Když jste během studií chodili „pařit“, přišlo vám možná docela vtipné dát si na Facebook pár fotek, jak se skvěle bavíte. Jenže teď hledáte zajímavou a dobře...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání generací: V čem jsou dnes mladí lidé jiní?

Zatímco generace X byla ráda, že má nějaké slušné zaměstnání, ta následující toužila hlavně po vysoké mzdě a kariérním postupu, pro což byla ochotná sedět v...  celý článek

Koncentrace virtuálních sídel v Praze.
Virtuální kanceláře: kdo je využívá a kdo zneužívá

Za pár set korun měsíčně mohou podnikatelé získat sídlo firmy v centru Prahy. Jenže tolik oblíbené virtuální kanceláře mohou někdy firmám ubrat na prestiži....  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %
Volební preference STEM: ANO posiluje, podpora ČSSD spadla pod 10 %

Necelý týden před volbami dál posilují preference hnutí ANO. Raketový nárůst zaznamenala SPD. Rostou také Piráti. Naopa... celý článek

Grafton Recruitment Praha
RECEPČNÍ s AJ, 25 000 Kč/měs.

Grafton Recruitment Praha
Praha
nabízený plat: 25 000 - 25 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.