3. Generace Z: 1995–2010 nyní ve věku 7–22 let
Situace na trhu práce: Firmám nyní chybějí kvalitní pracovníci, mladí si mohou nabídky vybírat, v některých oborech i diktovat podmínky.
Nezaměstnanost: V průměru jen okolo tří procent. Kdo chce pracovat, zaměstnání najde.
Průměrné nástupní mzdy absolventů: Nejčastěji mezi 20 000 až 35 000 Kč hrubého měsíčně.
Přednosti absolventů: Znalost výpočetní techniky, sociálních sítí, jazyků.
Mají jiný vztah k autoritám: nadřízeného respektují až tehdy, když něco dokáže.
Nedostatky absolventů: Netrpělivost, povrchní vědomosti, teoretické znalosti bez praxe. Snaha se specializovat, takže chybějí faktické základy od všeho.
Požadavky absolventů: Chtějí, aby je práce bavila, aby měla smysl. Peníze jsou pro ně důležité, ale na prvním místě je vidina dalšího rozvoje a také dostatek volného času.