Diskuze

Stravenky už netáhnou. Důležitější než benefity je stabilita firmy

Krize se projevuje i v tom, jaké bonusy jsou pro pracovníky důležité. Podle průzkumu společnosti Robert Half zaměstnance více zajímá stabilita firmy než zvláštní výhody. Oproti loňskému roku to je změna. Dříve pro ně byly směrodatné hlavně stravenky.
Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.

apokalypsa

4. 4. 2010 11:04
Nejlepsim "benefitem" je vysoky plat

Nejlepsim benefitem je mzda :-) Pracoval jsem u jedne firmy za par supu, ale mel jsem stravenky. Ted mam o 15t vic a stravenky nemam. Hadejte, co je lepsi? :-):-):-)

0 0
možnosti

sunka007

4. 4. 2010 18:22
Re: Nejlepsim "benefitem" je vysoky plat

Dobre placena prace, ktera cloveka bavi, s mnoha benefity ;-)

0 0
možnosti

pavel.n

4. 4. 2010 10:38
stravenky - příspěvek na jídlo

dělám ve firmě , kde má přes 700 lidí minimální mzdu - cca 7000kč čistého.

Za jídlo dnes platí 750kč/měsíc - pokud nedostanou příspěvek na jídlo zaplatí 1850kč - tihle lidé na to už nemají !!!

0 0
možnosti

krakra

3. 4. 2010 7:46
Stravenky

Podle mě jsou stravenky strašně důležité ani né tak zaměstnance, ale hlavně pro celou ekonomiku. Pozoruji že pro lidi není tak náročné přinést si do práce vlastní oběd.

Zaměstnanec který nemá stravenky si bude do práce nosit vlastní jídlo, nebude chodit do restaurací a hospod a jídelen. Co si budeme podivat, obědová polední menu je pro spoustu restaurací smrtelně důležitá, v poledne tam každej platí stravenkama.

Kdyby se zrušily stravenky, tak většina hospod zkrachuje.

0 0
možnosti

qvido31

3. 4. 2010 7:46
Špatně....

Lidičky je to špatně!Proč? Trochu níže se dočteme,že polovina platů je tvořena benefitem. Tudíž takovou divnou a lehce odbouratelnou složkou mzdy. Důvody se vždy najdou proč se musí šetřit,ale snížit tarifní plat je složitější!V neposlední řadě se Vám s benefitů nevypočítává důchod aj.,že ano!!!!!!

0 0
možnosti

Karel Endler

2. 4. 2010 21:21
Všechno souvisí se vším -

jakmile firma začne rušit stravenky a omezovat mobily, evidentně není stabilní.

0 0
možnosti

deatomizator-treti-generace

2. 4. 2010 20:06
Robert Half Technology

muzu jen vrele nedoporucit R^;-D

0 0
možnosti

krakra

3. 4. 2010 7:40
Re: Robert Half Technology

Také v tom nevidím nic světoborného.

0 0
možnosti

Subo

2. 4. 2010 19:23
Asi ne vsichni...

Hm mno to se asi netyka zeleznicaru co? :-)

Ti maji benefity nade vse...

0 0
možnosti

Karel Endler

2. 4. 2010 21:26
Re: Asi ne vsichni...

Bobečku, oni bojovali za benefity pro všechny. Že je někdo takový pitomec, že to nechápe, to je asi fakt možné jen v ČR.

0 0
možnosti

fáma

2. 4. 2010 14:57
Benefity

Jsem pro to benefity zrušit. Důležitá je výše platu.

0 0
možnosti

wenous

2. 4. 2010 16:21
Re: Benefity

No tak to nesouhlasim. Pokud by se secetly vsechny moje benefity, tak bych musel mit plat o pulku vetsi a to si kdejaky zamestnavatel rozmysli. Ony ty benefity jsoupro zamestnance trochu obdoba snizovani danoveho zakladu u zivnostniku a pro firmu je vyhodnejsi mi dat benefity nez vice penez.

0 0
možnosti

Biermann

2. 4. 2010 13:59
Kvalita pruzkumu

No pokud byl pruzkum delany v Praze, tak to neni moc relevantni. Precijen jsou tam jine podminky nez ve zbytku republiky.

0 0
možnosti

Viper1

2. 4. 2010 14:01
Re: Kvalita pruzkumu

V čem jsou jiné?

0 0
možnosti

Worff

2. 4. 2010 13:55
13. plat???

To jsem viděl někdy roce 199? A nestěžuji si...;-)

0 0
možnosti
  • Nejčtenější

Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy

23. března 2024

Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...

Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit

25. března 2024

Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?

22. března 2024

Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...

{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}

{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?

29. března 2024

Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...

Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna

28. března 2024

Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...

Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka

27. března 2024

Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...

Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?

26. března 2024

Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...