Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Stůl šéfa prozradí, kdo za ním sedí

aktualizováno 
Jaký je váš nadřízený? Je uzavřený, nejistý, nebo se naopak vyžívá v komunikaci s lidmi? Je posedlý kontrolou, nebo ho zajímají jen výsledky vaší práce? Odpověď vám může dát i jeho pracovní stůl, zejména jeho poloha v kanceláři.

„V japonských firmách šéf obvykle sedí vzadu za podřízenými a všechny je má jako v lavicích před sebou. To je superkontrola,“ popisuje personální konzultant Tomáš Libert.

I v uzavřené kanceláři je umístění stolu důležité. Lze ho postavit klasicky k oknu či zdi, nebo - a to je právě pro šéfy mnohdy typické - odsunout stůl od stěny, sednout si zády ke zdi a přes stůl se dívat do místnosti a ke dveřím. V některých případech se takto stůl dostane až skoro do poloviny místnosti. V kanceláři tak vzniknou dvě zóny: osobní, která naznačuje, že šéf k sobě jen tak někoho nepustí, a veřejná, kde přijímá návštěvy. Pokud někdo bez dovolení pronikne do osobní zóny, šéf to obvykle těžce nese, aniž si třeba uvědomuje proč.

Podle Tomáše Liberta může stůl uprostřed místnosti svědčit o útočné povaze; k šéfovi nelze přistupovat jinak než přímo čelem. „Vyhrazený prostor má obvykle introvertní, uzavřený šéf. Potřebuje své zázemí a v něm klid,“ popisuje Libert.

ŘEČ MANAŽERŮ: co se ve skutečnosti skrývá za tajemnými výrazy?

Upozorňuje však, že uzavřenost nelze zaměňovat s nízkým sebevědomím. Šéf, který má nízké sebevědomí, spíše zacouvá. Vytvoří si vzadu nějaký malý koutek a prostor před sebou bude mít jako jakousi velikou obrannou zónu.

Prostor za stolem a před stolem si obvykle nevytváří extrovertní šéf, který rád a často jedná s lidmi. Ten si stůl umístí klidně ke stěně vedle vstupních dveří. „Může sedět bokem k návštěvám, které jsou zvyklé k němu přicházet příjemně jednat,“ dodává Libert.

Psycholožka Zdeňka Židková upozorňuje, že svůj význam může mít i výběr dalšího nábytku a jeho uspořádání. „Důležitá je vzdálenost místa, kde sedí šéf a kde sedí ostatní. Šéf, který chce zdůraznit podřízenost ostatních, sedí na pevné židli u dubového stolu. Ostatní jsou zapadlí v měkkém gauči a oči mají níž,“ popisuje Židková. Připomíná, že jde o častý trik při pohovoru, který šéfovi dodá sebevědomí a zdůrazní podřízenost uchazeče.

Rada MF DNES
Nezapomeňte na důležitý detail: postavte stůl tak, aby nikdo neviděl na monitor počítače.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání generací: V čem jsou dnes mladí lidé jiní?

Zatímco generace X byla ráda, že má nějaké slušné zaměstnání, ta následující toužila hlavně po vysoké mzdě a kariérním postupu, pro což byla ochotná sedět v...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou
Zkontrolujte peněženky – třeba je v nich mince se zajímavou hodnotou

Dají se najít v současné době různé numismatické zajímavosti v našich peněženkách? Někdy je dobré podívat se do peněžen... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.