Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Svačinová přestávka

  11:00aktualizováno  11:00
Jsem pokladní v hypermarketu a od března máme nárok na přestávku na svačinu až po šesti hodinách. Většina zaměstnankyň ale pracuje právě na šestihodinový úvazek. Není to v rozporu se zákoníkem práce, kde se praví, že zaměstnavatel je povinen poskytnout volno na svačinu nejpozději do 4,5 hodiny od započetí práce?

K. Doležalová, Brno

Novela zákoníku práce, která je účinná právě od 1. března letošního roku, mění mimo jiné pravidlo pro poskytování přestávky v práci dle ustanovení §89 zákoníku práce.
Podle nového znění je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech nejdéle po šesti hodinách nepřetržitého výkonu práce v trvání nejméně 30 minut (dle dosavadní úpravy to bylo nejdéle po čtyřech a půl hodinách).
Toto posunutí doby, po niž je zaměstnavatel povinen přestávku poskytnout, by mělo umožnit, aby doba čerpání přestávky v práci více odpovídala jejímu účelu i potřebám zaměstnavatele a zaměstnanců. V případě dvanáctihodinových pracovních směn nebo v případě nařizování práce přesčas bezprostředně po skončení pracovní směny tak nebude nutné poskytovat zaměstnancům druhou přestávku v práci.

Na druhou stranu zaměstnavateli nic nebrání poskytnout přestávku zaměstnancům dříve. Pro přestávku v práci i nadále platí, že se jedná o dobu odpočinku zaměstnance, která se nezapočítává do pracovní doby a nenáleží za ni zaměstnanci mzda. Pokud pracovní směna zaměstnance nepřesáhne šest hodin, není zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci přestávku v práci.
K vašemu dotazu lze tedy říci, že zaměstnavatel postupoval v souladu s nově účinnou právní úpravou. K tomu podotýkám, že povinnost zaměstnavatele poskytnout přestávku v práci mladistvému zaměstnanci (zaměstnanec mladší 18 let) zůstává nejpozději po čtyřech a půl hodinách nepřetržitého výkonu práce.

Autor:


Nejčtenější

Rodiny začínají počítat jinak. Podívejte se, na co Čechům schází peníze

Ilustrační snímek

Finanční situace českých domácností se vylepšuje. Jako dobrou ji vnímají čtyři pětiny rodin. Přesto osmdesát procent...

Pořídit si malou cukrárnu odradí i ty nejotrlejší, říkají podnikatelé

Ilustrační snímek

Dvacet stanovisek a ohlášení před zahájením činnosti a až třicet kontrol v rámci běžného provozu. Na to se musí...



První obchodní počin byl fiaskem, dnes jeho firma funguje už 26 let

Mít vlastní obchod byl vždycky jeho sen.

Jeho otec byl vášnivý zahradník. Zdeněk Adam mu musel od malička pomáhat a nenáviděl to. Přesto se dnes zahradničením...

Na splátku hypotéky padne průměrně 42 procent příjmů. A bude hůř

Ilustrační snímek

Pořídit si vlastní bydlení na hypotéku bude od 1. října výrazně složitější. Pro 13 procent Čechů jsou změny motivací...

Porovnali jsme osm možností, kdy a jak spořit pro své potomky

Ilustrační snímek

Pokud to dovolí finanční situace, spořit pro děti se snaží nejen rodiče, ale často i prarodiče. Způsobů a produktů,...

Další z rubriky

Překvapte kolegy promyšlenou prezentací. Chce to vtip a správné obrázky

Ilustrační snímek

Prezentace v práci před nadřízenými a kolegy má rád málokdo. Potvrzují to průzkumy, jejichž respondenti tvrdí, že při...

Voda i kratší pracovní doba. Při horku máte v práci nárok na úlevy

Ilustrační snímek

Na vysoké teploty, které v posledních dnech panují v Evropě, musí podle zákoníku práce pamatovat zaměstnavatelé. Ať už...

Schichtové: Jak jejich slavné mýdlo s jelenem proslavilo Ústí v Evropě

Dobové reklamní panely kosmetické značky Elida z ústecké společnosti Schicht

Vybudovali obrovský podnik, zaměstnávali tisíce lidí. Chtěli konkurovat Škodě a Tatře. Jenže podobně jako u jiných...

Akciové podílové fondy – hvězda Turecka padá dolů a táhne s sebou i české invest...

Akciové podílové fondy – hvězda Turecka padá dolů a táhne s sebou i české invest...

Kurzy.cz Jednoznačným „poraženým“ co se výkonnosti za uplynulý měsíc týče, jsou akciové podílové fondy se zaměřením na Turecko, ...

Najdete na iDNES.cz