Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Svačinová přestávka

  11:00aktualizováno  11:00
Jsem pokladní v hypermarketu a od března máme nárok na přestávku na svačinu až po šesti hodinách. Většina zaměstnankyň ale pracuje právě na šestihodinový úvazek. Není to v rozporu se zákoníkem práce, kde se praví, že zaměstnavatel je povinen poskytnout volno na svačinu nejpozději do 4,5 hodiny od započetí práce?

K. Doležalová, Brno

Novela zákoníku práce, která je účinná právě od 1. března letošního roku, mění mimo jiné pravidlo pro poskytování přestávky v práci dle ustanovení §89 zákoníku práce.
Podle nového znění je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci přestávku na jídlo a oddech nejdéle po šesti hodinách nepřetržitého výkonu práce v trvání nejméně 30 minut (dle dosavadní úpravy to bylo nejdéle po čtyřech a půl hodinách).
Toto posunutí doby, po niž je zaměstnavatel povinen přestávku poskytnout, by mělo umožnit, aby doba čerpání přestávky v práci více odpovídala jejímu účelu i potřebám zaměstnavatele a zaměstnanců. V případě dvanáctihodinových pracovních směn nebo v případě nařizování práce přesčas bezprostředně po skončení pracovní směny tak nebude nutné poskytovat zaměstnancům druhou přestávku v práci.

Na druhou stranu zaměstnavateli nic nebrání poskytnout přestávku zaměstnancům dříve. Pro přestávku v práci i nadále platí, že se jedná o dobu odpočinku zaměstnance, která se nezapočítává do pracovní doby a nenáleží za ni zaměstnanci mzda. Pokud pracovní směna zaměstnance nepřesáhne šest hodin, není zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci přestávku v práci.
K vašemu dotazu lze tedy říci, že zaměstnavatel postupoval v souladu s nově účinnou právní úpravou. K tomu podotýkám, že povinnost zaměstnavatele poskytnout přestávku v práci mladistvému zaměstnanci (zaměstnanec mladší 18 let) zůstává nejpozději po čtyřech a půl hodinách nepřetržitého výkonu práce.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Ode dneška až do penze. Zážitky mladých a rady, jak přežít první práci

Je to šok. Jeden den sedíte ve školní lavici, druhý za pracovním stolem. Ve zcela novém světě. Musíte si zvyknout na pravidla, zodpovědnost, stereotypní režim...  celý článek

Ilustrační snímek
Poradna: Mám být na mobilu, v pohotovosti. Kdy můžu říct šéfovi dost?

Zaměstnavatel mi nařídil držet pracovní pohotovost. Můžu to odmítnout, když se mi to nehodí? A dostanu peníze i za to, že nakonec do práce nepůjdu? Pokud jste...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Miliardová investice do továrny na výrobu lithiových baterií HE3DA zahájena
Miliardová investice do továrny na výrobu lithiových baterií HE3DA zahájena

Unikátní stavba dnes byla zahájena v Horní Suché u Havířova. Díky investici v hodnotě 1 miliardy korun od českých inves... celý článek

Grafton Recruitment Praha
Senior Business Consultant

Grafton Recruitment Praha
Praha
nabízený plat: 70 000 - 80 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.