Me to prijde super.. cesi neumi pracovat v tymu.. a teambuilding je to muze naucit.. Ale triadvacetileta manazerka Jitka by me otravila vic nez to zkazene pocasi :D..

ti lidi by meli pochopit, ze nemusi byt nejlepsi ve vsem.. v necem jsou horsi v necem lepsi, za to se nikdo nemusi stydet.. preci je dulezite aby byli dobri v tom co delaji profesionalne...

Jedinej rozumnej tímbilding je sejít se v hospodě a chlastat..

Firmy nejčastěji organizují teambuilding pro manažery, obchodníky,kancelářsképrofese a podobně. „Z našeho pohledu je nejnáročnější práce s pracovníky IT, hůře se s nimi komunikuje a musíme extrémně dbát na bezpečnost,“ tvrdí Michal Ších. „Stává se třeba při lukostřelbě, že jeden střílí a druhý běží k terči, aniž si uvědomí, že ho kolega může zabít.“

Zdroj:http://finance.idnes.cz/teambuilding-stmelovani-tymu-chyby-dbo-/podnikani.aspx?c=A170411_134550_podnikani_sov

Jsem ráda, že firma kde pracuji podobné debility nepořádá.

Teambuilding je jedna z mnoha americkejch srágor. Nabalila se a vznikla k tomu spousta zbytečných agentur s "pestrými" činnostmi a kursy. Takové jiné neziskovky.

Umím si představit, že pro 30. letého mamánka může být program bomba.

Až na ty "neyiskovky" s vámi souhlasím - to jsou ziskovky....

S celého článku mě zaujalo, jen to, jací jsou ITíci nemehla

Mno sice vypíchly IT pracovníky, ale bojím se, že zrovna na střelnici nebo s lukem a šípem to není jen o IT pracovnících :-D Tupec se najde všude :-D

U nás v práci je jednou za rok firemní večírek, je zcela dobrovolná účast a možná právě proto je to událost na kterou se vždycky těšíme - prostě jídlo, chlast a tancovačka :-)

Jenže na to se nepřiživí žádná agentura, prostě se objedná hospoda.

U nás se to dělá tak, že se pořádají různé jednotlivé akce a každý se zapojí do toho, co ho zajímá/baví. Takže někdo jede na cyklovíkend, někdo lyžovat, někdo hrát bowling, někdo na koncert, na exkurzi do pivovaru.. většina se pak jednou za čtvrt roku sejde na večírku, kde se pije, jí, povídá, tančí.. a tak se ty skupiny různě prolínají. Někdo se účastní skoro všeho, někdo vůbec ničeho. A nikdo to neřeší... Obecně nemám rád jakékoli akce s těmi nejrůznějšími "animátory" jaké se pořádají třeba ve velkých hotelech, to bych snad ani nepřežil

Párkrát jsem zažila a je to skutečně k nepřežití. Ukrývala jsem se s dalšími introverty u hotelového bazénu, každý ve svém koutku.

Vzpomínám si jak ve Špindlerově mlýně slaňovali z hráze přehrady nějací zaměstnaci od nějakého operátora = vesměs lidé nad 50 let a zcela zjevně se nikomu nechtělo přelést přes okraj hráze - potom tam přijel v luxusním mercedesu nějaký 30ti letý ,,něco,, a najednou se všichni začali usmívat a najednou všichni byli rádi že mohou mít tak skvělou zábavu ..... věřte mi , že z tohoto se mi chtělo zvracet

a ako sa volal ten operator? dinosaurus s.r.o.? neviem si predstavit telekomunikacnu firmu kde su vsetko pracovnici nad 50 rokov to su uz v podstate dochodcovia.

Teambuilding je klasický podvod, kterému naletěla většina podnikatelů. Neexistuje žádný důkaz, že by práce v týmu byla produktivnější, než práce jednotlivců, nebo že by týmoví "hráči" byli šťastnější. Každý jsme jiný

Většinou spolu pracují lidé, kteří si vyhovují a dali se dohromady tak nějak sami. Násilné teambuildingy jsou k ničemu.