V prosinci loňského roku poslanci schválili novelizaci zákoníku práce. Některé změny jsou významné, například se mění náhrada při pracovní neschopnosti nebo podmínky výplaty odškodnění v případě pracovního úrazu. Některé změny jsou účinné již od 1. ledna 2016, některé až od 1. července. Ovšem určitě je dobré vědět nejen to, co platí už dnes, ale i co se chystá.
Test: Víte, jaké změny přinesla novelizace zákoníku práce?
Test byl připraven ve spolupráci s expertkou portálu ChciPráci.cz Petrou Uhligovou.