Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Test: Jakou máte v práci firemní kulturu?

aktualizováno 
Firemní kultura je soubor chování, jednání a psaných i nepsaných pravidel v jedné firmě. Je to atmosféra, která panuje v kanceláři, způsob, jakým se ve firmě řeší konflikty, ale třeba i pocit, který ve vás vyvolá oběd se šéfem. V našem testu zjistíte, zda ve vaší firemní kultuře převládá ženský, nebo spíše mužský element.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Firemní kultura určuje do značné míry úspěch a prosperitu firmy. K tomu, aby se jí dařilo, potřebuje kvalitní zaměstnance, pro něž může být styl, jakým firma funguje, rozhodujícím parametrem. Záleží na tom, zda se s firemní kulturou ztotožní. Proto se o ní teď, v době minimální nezaměstnanosti, hodně mluví.

Firemní kultura byla samozřejmě i předmětem zkoumání a tématem mnoha analýz. Lze na ni napasovat například i model národních kultur nizozemského vědce Geerta Hofstedeho, který sleduje několik kategorií. Podle něj se jednotlivé společnosti ve svém fungování výrazně odlišují.

Některé jsou orientované na jednotlivce a jejich osobní úspěch, jiné naopak na kolektivní cíle. V některých firmách si potrpí na dlouhotrvající rozhodovací procesy, které předchází rizikovým situacím. Jiné se nebrání rychlým změnám. A někde převažuje ženský duch, jinde ten mužský. Právě tuto poslední dimenzi zkoumá náš test.

Jakou firemní kulturu máte v práci? Otestujte se

Zatímco ve firmách s mužskými hodnotami jsou běžné průbojnost, soutěživost a orientace na materiální zdroje, u ženských firem převažuje podpora, smysl pro lidské vztahy a životní prostředí. Ženy na pracovišti řeší problémy obvykle vyjednáváním a vysvětlováním svých stanovisek. Muži se pak častěji přiklánějí k radikálnějším řešením.

Test byl připraven ve spolupráci se společností KRUK, která se zabývá správou pohledávek.

Autor:



Nejčtenější

Odeslal 30 tisíc na chybný účet. Už dva roky čeká na vrácení

Ilustrační snímek

Možná už se vám někdy stalo, že jste se spletli v čísle účtu, kam jste poslali peníze. Možná jste měli štěstí, že šlo o...

Nechceme programátory tady, my jim práci přivezeme, říká manažer ajťáků

Lukáš Zrzavý

Sehnat nové zaměstnance jim prý nečiní velký problém. V době, kdy je trh práce vyčerpán a většina firem marně pátrá po...



PENÍZE 2038: Euro v Česku nebude a hotovost jen okrajově, míní experti

(Ilustrační snímek)

Když se řekne peníze, určitě si umíte spočítat, kolik jich máte, jak s nimi nakládáte a co pro vás znamenají. Ale...

Podnikáte? Zabezpečte osobní údaje. Poradíme, jak na GDPR

Ilustrační snímek

Nejen podnikatelé jsou v panice. Stejně tak třeba party místních hasičů, kluby aktivních důchodců či útulky pro psy se...

Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Ilustrační snímek

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu....

Další z rubriky

Raymannové byli perníkáři, kteří ovládli textilní průmysl v celé Evropě

Druhý z rodu zakladatelů textilního průmyslu v Jeseníku Adolf Raymann

Byli největšími výrobci textilu v celé Evropě. Raymannovo stolní prádlo zdobilo také vídeňský císařský dvůr. Jesenický...

Studie: Každá třetí firma v Česku je terčem podvodu

Ilustrační snímek

Celkem 33 procent českých firem bylo v posledních dvou letech obětí hospodářské kriminality. Vyplynulo to z celosvětové...

Jsem šéf, co teď? Odbornice radí, co dělat, když vás povýší

Ilustrační snímek

Minimální nezaměstnanost a boj o talenty na trhu práce usnadňuje schopným a prověřeným pracovníkům kariérní postup. A...

Peníze mají být na jednom místě, říká Aleš Michl

Peníze mají být na jednom místě, říká Aleš Michl

Kurzy.cz Zdroj: ČRO Radiožurnál | 20.4.2018 | 17:06 | Pořad: Dvacítka Radiožurnálu Jan MOLÁČEK, moderátor -------------------- Z...

Najdete na iDNES.cz