Test: Jakou máte v práci firemní kulturu?

aktualizováno 
Firemní kultura je soubor chování, jednání a psaných i nepsaných pravidel v jedné firmě. Je to atmosféra, která panuje v kanceláři, způsob, jakým se ve firmě řeší konflikty, ale třeba i pocit, který ve vás vyvolá oběd se šéfem. V našem testu zjistíte, zda ve vaší firemní kultuře převládá ženský, nebo spíše mužský element.

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Firemní kultura určuje do značné míry úspěch a prosperitu firmy. K tomu, aby se jí dařilo, potřebuje kvalitní zaměstnance, pro něž může být styl, jakým firma funguje, rozhodujícím parametrem. Záleží na tom, zda se s firemní kulturou ztotožní. Proto se o ní teď, v době minimální nezaměstnanosti, hodně mluví.

Firemní kultura byla samozřejmě i předmětem zkoumání a tématem mnoha analýz. Lze na ni napasovat například i model národních kultur nizozemského vědce Geerta Hofstedeho, který sleduje několik kategorií. Podle něj se jednotlivé společnosti ve svém fungování výrazně odlišují.

Některé jsou orientované na jednotlivce a jejich osobní úspěch, jiné naopak na kolektivní cíle. V některých firmách si potrpí na dlouhotrvající rozhodovací procesy, které předchází rizikovým situacím. Jiné se nebrání rychlým změnám. A někde převažuje ženský duch, jinde ten mužský. Právě tuto poslední dimenzi zkoumá náš test.

Jakou firemní kulturu máte v práci? Otestujte se

Zatímco ve firmách s mužskými hodnotami jsou běžné průbojnost, soutěživost a orientace na materiální zdroje, u ženských firem převažuje podpora, smysl pro lidské vztahy a životní prostředí. Ženy na pracovišti řeší problémy obvykle vyjednáváním a vysvětlováním svých stanovisek. Muži se pak častěji přiklánějí k radikálnějším řešením.

Test byl připraven ve spolupráci se společností KRUK, která se zabývá správou pohledávek.

Autor:

Nejčtenější

Naspořil 400 tisíc a zkusil podnikat. Už má 260 zaměstnanců a míří výš

Praha,24.10.2018, Petr Palas, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Petr Palas začal při studiích na vysoké škole pracovat. Sbíral zkušenosti a střádal vydělané peníze. Pak založil v Brně...

Zlomila si nohu v Alpách. Stálo to 355 tisíc korun

ilustrační snímek

Poranění kolenních vazů, zlomeniny končetin, zranění pánve, břicha a hlavy jsou nejčastější úrazy, které se stávají při...

Nejčastější triky obchodníků: jak je rozpoznat a nesednout jim na lep

Ilustrační snímek

Každému se může stát, že si koupí něco, co nemá hodnotu. A nemusí jít přímo o nákup u „obchodníků s teplou vodou“....

Zdražování pojistného se řidičům nelíbí, pojišťovny se proto snaží

Pojišťovny vědí, že klienti nesou zdražování nelibě, proto se snaží v povinném...

Asistenci zavoláte jedním zmáčknutím tlačítka. Na mobilu sledujete, jak k vám jede odtahové auto. Technik vám hned při...

Lidé bez práce volí raději brigádu, nově je v kurzu mikrozaměstnávání

Největší zájem je o administrativní výpomoc nebo kvalifikovanou brigádu v...

Pracovní trh aktuálně nabízí téměř 320 tisíc volných pozic, přesto je v České republice stále přes 200 tisíc lidí bez...

Další z rubriky

Česko zažívá boom minipivovarů, brzy nebude mít pivo kdo vařit

V pivovarství chybí především technické profese.

Pivo údajně vymysleli před šesti tisíci lety Sumerové, ale asi nejvíce přirostlo k srdci Čechům. Každý muž u nás týdně...

Firemní vánoční večírky jsou stále oblíbené, jako odměna však nestačí

Ilustrační snímek

Vánoční balíček nebo čokoládová kolekce od ředitele jako dárek k Vánocům možná potěší, většina zaměstnanců však očekává...

Studentský nápad ho přivedl k podnikání. Chce změnit kavárenský svět

Praha,22.10.2018, Adrian Drozdek, SPECIÁL PRO IDNES, FOTO MAFRA DAN MATERNA

Adrian Drozdek je z Brna, má 18 let a hlavu plnou nápadů. Před rokem přišel s myšlenkou vytvořit mobilní aplikaci,...

ČNB se v inflaci potřetí v řadě „sekla“. Sazby i tak dále porostou

ČNB se v inflaci potřetí v řadě „sekla“. Sazby i tak dále porostou

Kurzy.cz Tempo růstu tuzemských cen v listopadu zpomalilo na nejnižší hodnoty za posledních sedm měsíců dosahujících přesné úrov...

Najdete na iDNES.cz