Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Test: Dokážete se rozvíjet a v budoucnu uspět na trhu práce?

aktualizováno 
Společnost bude v příštích letech ovlivněna digitalizací a automatizací. Zásadně se změní skladba profesí, řadu pozic zastanou roboti. Bez zvyšování kvalifikace to nepůjde. Otestujte se, jak jste na tom s ochotou vzdělávat se a rozvíjet v pracovní sféře. Dokážete držet krok s dynamickými změnami, které přinese budoucnost?

Ilustrační snímek | foto: Profimedia.cz

Podle současných průzkumů nahradí roboti či umělá inteligence do roku 2040 přibližně 40 % pracovních pozic. Přesto se o práci bát nemusíme. Mnoho pracovních míst, která nově vzniknou, totiž ještě neumíme pojmenovat. Často neznáme ani obor, do kterého budou tyto pozice spadat.

Každopádně tím, že nevíme, co budou pozice vyžadovat, pro ně zatím nemáme ani vhodné zaměstnance a ani školy, které by je dokázaly připravit. Už nyní řešíme na trhu práce zásadní problémy - míra nezaměstnanosti v ČR dnes atakuje hranici 4 % a čeští zaměstnavatelé si stěžují na nedostatek kvalitních pracovníků.

Test: Jak jste na tom se schopností rozvíjet se

„V minulých desetiletích se výrazně zvýšil podíl vysokoškolsky vzdělané populace, zejména „soft“ směrů, tedy v ekonomické a sociální oblasti a ve společenských vědách. To je pochopitelně dobře, ale na druhou stranu celková nabídka vystudovaných neuspokojuje poptávku související s překotným demografickým a technologickým vývojem. Chybí jednak technicky vzdělaní pracovníci, jednak manuálně zručné profese,“ říká Filip Hrkal, odborník na nábor a rozvoj zaměstnanců a manažer poradenské společnosti Cut-e.

Podle něj firmy v České republice stále ještě nepochopily, že musí hledat v lidech potenciál se nové věci učit a opustit historickou zkušenost s tím, co od nich potřebují. „Společnosti, které potenciál v lidech hledají a snaží se je rozvíjet a udržet, mají velkou konkurenční výhodu,“ říká Filip Hrkal.

Co vše je dnes možné měřit testy? Podívejte se na www.cut-e.cz

Základem úspěchu do budoucna je tedy ochota - motivace a schopnost - potenciál lidí se dále vzdělávat a rozvíjet. A být otevřený relokaci, jak věcné, tedy například během pracovní praxe zcela změnit obor a naučit se nové věci, tak geografické, tedy přestěhovat se.

„Důležitá je spolupráce firem se státem a se vzdělávacími institucemi. A protože politici se nedívají dále než za volební období, chybí strategický koncept v této oblasti. S čím se pracovat dá, to jsou vlastní schopnosti a jejich další rozvoj,“ uzavírá Filip Hrkal.

Autor:



Nejčtenější

Odeslal 30 tisíc na chybný účet. Už dva roky čeká na vrácení

Ilustrační snímek

Možná už se vám někdy stalo, že jste se spletli v čísle účtu, kam jste poslali peníze. Možná jste měli štěstí, že šlo o...

PENÍZE 2038: Euro v Česku nebude a hotovost jen okrajově, míní experti

(Ilustrační snímek)

Když se řekne peníze, určitě si umíte spočítat, kolik jich máte, jak s nimi nakládáte a co pro vás znamenají. Ale...



Nežeň se, do důchodu času dost. Jak se vyhnout zklamání z nové práce

Ilustrační snímek

Nastupujete do prvního zaměstnání, těšíte se na kolegy, pracovní náplň a vhod přijdou i peníze pravidelně na účtu....

Podnikáte? Zabezpečte osobní údaje. Poradíme, jak na GDPR

Ilustrační snímek

Nejen podnikatelé jsou v panice. Stejně tak třeba party místních hasičů, kluby aktivních důchodců či útulky pro psy se...

Nepřipravujeme děti na život, ony už jej žijí, tvrdí zakladatel školky Bambíno

Tomáš Trnka, zakladatel školky a jeslí Bambíno

Do vzdělávacího sektoru přišel ze zcela jiného oboru. Ještě nedávno Tomáš Trnka pracoval v developerské firmě. Prvotní...

Další z rubriky

Firmy musí navýšit a srovnat mzdy, jinak neobstojí, ukázal průzkum

Ilustrační snímek

Trh práce je na dně. Firmy, které ještě nezvýšily mzdy, tak budou muset rychle učinit a dorovnat je svým zaměstnancům...

Nepřipravujeme děti na život, ony už jej žijí, tvrdí zakladatel školky Bambíno

Tomáš Trnka, zakladatel školky a jeslí Bambíno

Do vzdělávacího sektoru přišel ze zcela jiného oboru. Ještě nedávno Tomáš Trnka pracoval v developerské firmě. Prvotní...

Jak ukončit zaměstnání. Stáhněte si vzor výpovědi

Ilustrační snímek

Výpověď z pracovního poměru je základním a nejrozšířenějším způsobem odchodu ze zaměstnání. A protože lidé mění práci...

Jak prošustrovat pět miliard dolarů?

Jak prošustrovat pět miliard dolarů?

Kurzy.cz Kdybych měl sto milionů dolarů, byli bychom já, moje děti i jejich děti a vnoučata za vodou. Přesně to si možná chvílem...

Najdete na iDNES.cz