Trend v pojištění: na jednu smlouvu víc pojistek

aktualizováno 
Jarní nabídka životního pojištění je rozmanitá. Prakticky každá pojišťovna do ní zařadila nějakou novinku. Klienti získají nová, lepší připojištění či bonusy v podobě vrácení části zaplacených peněz.
Životní pojistku můžete mít od mládí až do penze.

Životní pojistku můžete mít od mládí až do penze. | foto: Koláž - iDNES.cz

Donedávna se životní pojistky prodávaly téměř výhradně jako způsob spoření na stáří. Tak je lze využít i teď, ale je také čím dál tím jednodušší v průběhu doby měnit pojistné částky, přidávat na pojistnou smlouvu další členy rodiny, přikupovat si, nebo naopak odebírat různé typy pojištěných rizik.

Máte pak sjednáno, že dostanete peníze v případě smrti, úrazu, dlouhodobé nemoci a třeba i při pobytu v nemocnici. Vše na jedné smlouvě a hlavně placeno jedním trvalým příkazem. Smlouvu můžete mít od mládí až do penze. U většiny ústavů se klienti navíc dočkají za sjednání více typů pojištění slevy. Často se objevuje bonus ve formě vrácení části plateb, když nenahlásíte žádnou škodu.

Vylepšená nabídka se nemusí týkat jen nových klientů, využít ji můžete, i když už smlouvu máte. Například Pojišťovna České spořitelny umožní klientům se starší smlouvou typu Flexi přejít bez dodatečných nákladů do nejnovější vylepšené verze. Podobně se zachovala Kooperativa, která i dosavadním klientům nabízí věrnostní prémii za bezeškodní průběh a jako bonus úrazové pojištění zdarma. 

Do boje o zákazníky se pomalu zapojují i banky. Například Raiffeisenbank začala nabízet variantu flexibilního rizikového životního pojištění Dividenda od Uniqy, které je kromě vylepšených připojištění a bonusu za bezeškodní průběh rozšířeno o dobrovolnou spořicí složku a pro klienty banky je levnější.

GE Money Bank zase nabízí rizikové životní pojištění od ING Pojišťovny, pro náročnější zákazníky s kombinací investic do podílových fondů.

Novinky na pojistném trhu

  • Komplexní pojištění, kde mohou být dospělí i děti na jedné smlouvě, nabízí například ČSOB Pojišťovna. Výhodou produktu Forte 2011 je velký rozsah pojistného krytí, on-line správa účtu či spoření s využitím daňových úlev.

  • Výběrové životní pojištění Maximum 3 od České podnikatelské pojišťovny kombinuje výhody investičních a klasických pojistek. Na jednu smlouvu se mohou zapsat dva dospělí a neomezený počet dětí.

  • Amcico nabízí životní pojištění Futurum, které je určeno převážně pro ekonomicky aktivní lidi, kteří půjdou do důchodu v letech 2030 až 2040 a mohou si tak prostřednictvím vyplácené renty vylepšit penzi či díky stipendiu zajistit děti při studiu.

  • Pravidelnou rentu můžete v budoucnu získat také, když si sjednáte investiční pojištění Nový Rytmus u Allianz. Kromě této možnosti se novinka chlubí i unikátní konstrukcí měsíčních správních poplatků, které jsou díky bonusům poloviční a v případě, že už máte na účtě naspořeno víc než 150 000 korun, dokonce nulové. Navíc je možné uzavřít smlouvu až na osm milionů korun bez nutnosti absolvovat zdravotní prohlídku.

  • Pojišťovna České spořitelny zahrnuje do životní pojistky Flexi i pojištění rekreačních rizikových sportů (horolezectví, bungee jumping, potápění, rafting), aktivovat je stačí zasláním SMS zprávy.

  • Na děti cílí i ING Pojišťovna, která vylepšila připojištění pro případ trvalých následků s progresivním plněním a připojištění denních dávek za dobu nezbytného léčení úrazu s progresí v případě hospitalizace. Při bezeškodním průběhu navíc dostanete 10% bonus ze zaplaceného běžného pojistného.

  • Pojišťovna Aegon nabízí nové připojištění invalidity s progresivním plněním, které je vypláceno jednorázově. Druhou novinkou pojišťovny je připojištění závažných onemocnění pro děti.

  • Uniqa nabízí v rámci rizikového pojištění s dividendou právní ochranu rodiny, pojištění proti 34 závažným diagnózám a levnější úrazové pojištění pro ženy.

  • Odměny ve formě vracení administrativních poplatků věrným klientům a široké pojistné krytí rekreačních a amatérských sportovců bez rizikových přirážek nově i pro horolezce a potápěče nabízí životní pojišťovna Aviva.



Nejčtenější

Studia nejsou levná. Spočítali jsme, kolik stojí měsíčně vysokoškolák

Ilustrační snímek

Mít doma vysokoškoláka je pro mnohé rodiče značná finanční zátěž. Část nákladů na pokrytí studií si často mladí lidé...

Expertka: Ceny za hygienu zubů jsou různé, je to jako v luxusní restauraci

Prezidentka Asociace zubních hygienistek ve své pracovně.

Paní Eva dochází už tři roky na zubní hygienu v Přerově. Za každou návštěvu zaplatí kolem šesti set korun. Její sestra,...



Zmapovali jsme deset aktuálně nejvýhodnějších běžných bankovních účtů

Ilustrační snímek

V Česku přibývají bankovní účty, které lze zřídit zdarma bez jakýchkoliv podmínek. Vyplývá to z analýzy, kterou server...

Kvíz: Zvládli byste práci v nadnárodní korporaci?

Ilustrační snímek

Pokud splňujete kvalifikační předpoklady pro nabízenou pracovní pozici a ještě k tomu máte na obdobném postu i...

Dostali přidáno, přesto chtějí jinam. V kurzu je práce z domova

Ilustrační snímek

Více než kdy jindy musí být firmy obezřetné k požadavkům svých zaměstnanců. Touha Čechů po změně zaměstnání stále...

Další z rubriky

Střet auta se zvěří může být drahý. Co si ohlídat, abyste netratili

Ilustrační snímek

Srážka automobilu se zvířetem je v tomto období poměrně častá autonehoda. Když se oklepete z toho, že jste ublížili...

Pravda o příspěvku na životní pojištění jako benefitu zaměstnavatele

Ilustrační snímek

Zaměstnavatelé v poslední době výrazně rozšířili nabídku benefitů pro své zaměstnance. Mezi ty oblíbené a často...

Jak se pojistit proti vážné nemoci, abyste nepřišli o peníze

Ilustrační snímek

Aby vám životní pojištění pomohlo, musí být dobře nastavené. Pak pomůže i s výpadkem příjmu ve chvíli, kdy ze...

Sociálka rozesílá dopisy. Lidé se dozví, kdy půjdou do důchodu

Sociálka rozesílá dopisy. Lidé se dozví, kdy půjdou do důchodu

Kurzy.cz Možná i Vám teď přišel domů dopis od České správy sociálního zabezpečení. Ta obeslala 100 tisíc lidí, kteří půjdou do d...

Advantage Consulting, s.r.o.
JUNIOR OPERATIVNÍ NÁKUPČÍ S AJ

Advantage Consulting, s.r.o.
Středočeský kraj
nabízený plat: 35 000 - 42 000 Kč



Najdete na iDNES.cz