Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Trest spolehlivě odradí

  11:00aktualizováno  11:00
Přiznám se, že nerozumím výrokům některých odborníků, že trest neodradí od pracovní nekázně. Jistě, samotný trest bez pozitivní motivace, atmosféra plná strachu a hrozeb na normální pracoviště nepatří. Ale jen pozitivní motivace, bez varovného signálu možných sankcí?

Podnikové kladné motivátory jsou něco jako plynový pedál auta a soustava podnikových sankcí je něco jako brzda. Dovedete si představit auto pouze s plynem nebo pouze s brzdou? ... ,

Na správné cestě k cíli nás udrží jen brzda i plyn, obojí ve správný čas používané. Co myslíte: Kolik řidičů by na našich cestách dodržovalo nejvyšší povolenou rychlost, kdyby pokuta za překročení byla pouhých 10 korun? Zdá se, že skoro všichni!

Pokuta deset korun (někdy pět) totiž existuje - ovšem pro řidiče nákupních vozíků u všech marketů - a to za nesprávné parkování vozíku po ukončení nákupu. Kdo po vyložení nákupu do kufru auta zpátky nezaparkuje svůj vypůjčený vozík, tomu nevypadne zpět jeho desetikoruna ze škvíry na rukojeti.

Ano, v našich obcích by se jezdilo úzkostlivě nanejvýš padesátkou, ve firmách a institucích by se nekradlo a nepodvádělo, kdyby trest byl sice malý, ale dopadající na všechny bez rozdílu a hned. Ještě dvě vlastnosti účinného trestu bych zde rád zmínil:

1. Určitý základní trest, zprvu snad malý, se musí minimálně zdvojnásobit, pokud viník místo zkroušeného doznání za pocitu hanby zapírá, vykrucuje se, lže. V demokracii má na takovou obhajobu právo (i u soudu), nicméně mělo by se vytvořit všeobecné povědomí, že zapírající mizera je dvojnásobný mizera.

2. Další znásobování trestů je nutné za opakování přestupku. A padat by tresty měly bez výjimky - neboť výjimka pro viníka znamená potrestání všech nevinných (kteří si to samozřejmě leckdy nenechají líbit a dodatečně se proviňují také). Pak by všeobecné svědomí ve firmách bylo čisté a srovnané jak ty řady vozíků před hypermarkety.

Autor:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Ilustrační snímek
Kariéru mají rozjetou na plný plyn, přestože jsou ze školy jen pár let

Zvládli to ostatní, zvládneš to taky, říkají rodiče dětem, aby je uklidnili a motivovali. Pokud to na vás platí, přečtěte si tři příběhy úspěšných mladých...  celý článek

Ilustrační snímek
Studie: český pracovní trh je vyčerpán, potřebuje vzdělané migranty

Českým firmám docházejí zaměstnanci, nemají je kde brát, nezaměstnanost je minimální. Proto jsou otevřenější cizincům, stejně jako ostatní státy. Vyplývá to ze...  celý článek

Ilustrační snímek
Tradiční benefity netáhnou, lidé chtějí příspěvek na bydlení nebo relax

Minimální nezaměstnanost a boj o uchazeče, který vedou firmy napříč obory, se odráží i v nabídce nefinančních benefitů. Objevují se bonusy, o kterých ještě...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Konečné výsledky voleb do PS 2017
Konečné výsledky voleb do PS 2017

ČSÚ zveřejnil na svých stránkách konečné výsledky voleb. Volby 2017 - Volby do Parlamentu konané ve dnech 20.10. – 21.1... celý článek

JOB LEADER CZECH s.r.o.
Skladník VZV

JOB LEADER CZECH s.r.o.
Karlovarský kraj
nabízený plat: 18 000 - 35 000 Kč

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.