Diskuze
Změnit práci je jako se rozvést. Řada lidí to nezvládne, říká odborník
Děkujeme za pochopení.
A61n46t92o61n36í94n 25S86e52b75e67r61a
Mne bude 40, takze o zmene prace si uz radeji netroufam uvazovat. Tedy ne ve svete kdy personaliste majo sotva 25 roku a manazeri sotva neco pres 30.....
R94a74d46i84m 28P11o56l37á39š17e73k
Myslíte, že v té práci vydržíte ještě 25 let?
V66l50a38s18t68i98m55i80l 92B43e12d58n73a78ř63í31k
Má-li firma kvalitní vedení, drží si odborníky. Když ryba páchne od hlavy, nepomůže Vám nic. VŠ? PGS? Dvacet let praxe? Nuda, je Vám víc jak 45.
R80i28c12h12a24r65d 72K15o68v10a23n67d16a
To je porad dokola. Ja zacal loni podnikat, nez abychh delal projektanta i treba u jedne z nej firem za 35hrubeho, z ceho bych asi tezko uzivil rodinu. Jako zivnostnik si vybiram pro koho budu delat a za kolik. Znacka ideal.
J94a66n 75D87l78o52u33h27ý
Me by asi zlanarila zmena prace leda tak, ze by nabidli minimalne o 30% vic nez nyni a k tomu nejake bonusy navic. Vyhody ktere mam ted, by musely zustat. Takovou firmu jsem jeste v cesku nenasel :-D
K35a25r40e71l 82K33o58v46a10n66d31a
Šťastný to zaměstnanec
J29o38s34e37f 92Š18p93e44r68l
No jo..nároky v práci stále rostou, neustále se musíme proškolovat, zlepšujeme soft / hard skilly, neustále samé plnění KPI, ale když přijde řeč na platy, můžeme být rádi za zvýšení platu o inflaci.
A když poukážeme na to, že děláme stejnou práci, jako kolegové v Německu, ale beremu 2-3x menší platy, tak je oheň na střeše.
M18a55r40e48k 84S36a66j24d78a
Zmena je zivot Ja koncim pristi tyden v patek a volne leeeeetooo
J31o55l45a95n64a 86B39r28z89y16b35o15h12a78t26á
Doufám, že se vyčůraně nepřihlásíte na ÚP, aby za vás platil pojištění.
V48á77c70l38a82v 79H84o17s63c19h
tady vsude chteji jenom mlade lidi, tak do 30 let, nechteji az tak moc penez, maji vysku a uz nejakou praxi, nemaji deti, nemaji nemoci, sportuji, nekouri, frustraci z nudne prace jsou schopni vybit prave tim sportem, nebo posezenim v podniku s podobne frustrovanymi. Lidi po 40cte uz maji male deti a navic nevypadaji dobre, pusobi pres vsechno peci proste unavene, strhane, vrasky, ples, vytahana kuze... Takze takovi lidi pusobi nevykonne, neni tam to sexualni dusno. Neposlouchaji tu spravnou hudbu, koukaji na divne filmy, dokonce mluvi o tom ze za sociku byl vetsi klid, nedelaji odvazne veci, necestuji spontanne do ciziny. Ale kdyz jsem byl na praxi v nemecke firme 4 mesice, tisice zamestnancu, tak tam jsem videl lidi hlavne ve veku 40+, 50+, je bavilo se chlubit, ze ja jsem tady uz 40 let a delam tu i v duchodu, je to po stredni moje prvni a posledni prace. Mladi tam byli jenom ve forme AZUBI, nebo Kurzarbeit. Proto taky udelali prazskou pobocku, aby mohli drahe zamestnance poslat do Vorruhestandu s odstupnym, nebo je preradi nekam, buhvi kam. Ti lidi jsou lojalni a doted si s nima volam a jsou tam spokojeni. I kdyz maji casto horsi budou a kantynu, nez my.
Mne nejvice vadi, ze se u prace vubec nehybu, proste 8 hodin sedim krom jednoho obedu a jednoho wc temer nehnute. To uz i kuraci maji zvyhodneni, jsou kazdou hodku par minut v pohybu a na cerstvem vzduchu a jeste si vyslechnou nejake drby.
Mzda by se resit nemela, je to vec schopnosti vyjednat. A proc mam vedet, ze muj min schopny kolega si vyjednal vice? Kdo chce, abych ho za to nemel rad? Ani ve vztahu si clovek predem neodskrtava na prvnich rande dotaznik - umis varit, mas rada sex 4x tydne, budes se moderne oblekat, nebudes vegetarian a budes se mnou pit alkohol, nebudes mit migreny atd... Clovek dostane proste balicek dobreho i zleho a nauci se s nima zit az za pochodu.
J83i91ř86i56n66a 44M67a78n20d84á10t63o51v94á
Jsem po čtyřicítce, děti mám dospělé, vypadám dobře, sexuální "napnelismus" funguje, povahu mám dobrodružnější a spontánnější, než dvacetileté důležité brigádnice . Troufám si tvrdit, že výkonnější jsem také Už totiž vím, jak na to A jen tak mimochodem .... jako nekuřačka se klidně zvednu a jdu na drby s kuřáky. Jaké si to kdo udělá, takové to má. Řešit mzdu mi nevadí, pokud zjistím, že méně výkonný kolega bere více, tak mám prostor k vyjednávání o zvýšení své mzdy, přece. Ne, že začnu kolegu nemít ráda, člověče. Budu ho mít ráda, protože díky němu budu víc i já . Ale už je mi jasné, proč si myslíte, že lidé 40+ jsou už k ničemu ..... podle sebe ....znáte to
K19r12y11š67t39o66f 38L38a91n70í24k
je jasne, jak by to u nas vypadalo, kdyby o sobe kolegove vedeli, kolik berou. krome nadavani na sefa by navíc nadavali tem, kteří si umeli vyssi plat dohodnout a hazeli na ne svoji praci, protože "beres vic, tak vic makej".
P96e82t44r 92M23a91r36š26o79u94n
Zato když je to tajné, tak nahází práci na toho vykastrovaného býka, co si "nestěžuje". A protože neví, že jiní mají plat vyšší, budeme mu tvrdit, že s tim nejde ve firmě celkově teď nic dělat ;)
J52a71n 33P71r67i35b91y92l
Firmy zoufale hledají zaměstnance, ale ti "nejsou".
Ono se to ale má tak, že nabídku určují firmy. To že po jejich pozicích není poptávka je jednoduše tím, že nenabízejí zajímavý "produkt".
Viz. obchodní řetězce, které brečí, že mají podstavy prodavačů a nedokáží je naplnit, ale přitom jde o velice špatně placené pozice. Zkrátka nabízejí práci za mzdu, za kterou to lidé nejsou ochotni dělat.
Pokud se nějakému zaměstnavateli nedaří obsadit pozici, tak je to jen a jej jeho chyba.
M26a83r35c74e29l 79S77t26a77r95ý
firmy se holt budou muset víc zabývat tím, aby lidi brali jako konkurenční vstupní faktor svého podnikání.
pro odborníky a manažery je dnešní situace dobrá v tom, že pokud jsou kvalitní, firmy si už neodváží s nimi jednat jako s hadrem...
u nižších THP to tak ještě není, ale celkově se situace posouvá k lepšímu...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Mně se nic nestane, pojišťovna mi nic nedá. Pět mýtů o životním pojištění
Životní pojištění má podle statistik uzavřené každý druhý Čech. Vyplývá to z dat České asociace...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
K výrobě krmiv pro psy a kočky ho přivedla náhoda. Dnes vyváží i do Asie
Vyrábět granule a konzervy pro psy a kočky původně neměl vůbec v plánu. Napadlo ho to až v...
Kdy lidé odmítají fakta a proč pravda často prohrává, vysvětluje psycholog
Schopnost hledat či nacházet pravdu stojí v uvažování lidí většinou až na druhém místě. Proč lidé...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
KVÍZ: Děti ve finančně-vědomostní soutěži uspěly. Jak byste ji zvládli vy?
Česká bankovní asociace spolu s Evropskou bankovní federací uspořádala letos již osmé národní kolo...
Sonda: Stavebko stojí za úvahu, akční nabídky zhodnotí vklady i o 5 %
Stát srazil příspěvek na stavební spoření na polovinu. Od letošního roku přidá střadatelům nejvýš...
Méně peněz na sport, více volna. Jak firmy upravují nabídku benefitů
Schválení vládního konsolidačního balíčku způsobilo na sklonku loňského roku paniku i v oblasti...
Jak nepřijít o peníze. Na co myslet, než ukončíte penzijko
Od července nebudou vypláceny státní příspěvky k penzijnímu připojištění lidem, kterým byl přiznán...
Analýza: Autopojištění zdražuje. Kde a kteří řidiči zaplatí nejvíce?
Oproti roku 2022 se průměrná cena povinného ručení v roce 2023 zvedla o 2,4 procenta na celkových 3...
Referent přestupků
Městská část Praha 7
Praha