Klávesové zkratky na tomto webu - základní
Přeskočit hlavičku portálu

Tykání může být výhodou i problémem

  9:25aktualizováno  9:25
Pro někoho to není složité rozhodnutí, ale pro většinu lidí ano: zda a s kým si tykat v práci. Doporučit obecné pravidlo je těžké. Tykání však vždy navozuje větší míru důvěrnosti. Určitě se proto nevyplácí tykat si hned s každým. Lepší je počkat a ověřit si, zda druhá osoba tykání nezneužije. Do nepříjemností se může dostat i šéf, který si začne příliš brzy, a navíc v nevhodné situaci tykat se sekretářkou nebo s mladou ambiciózní podřízenou.

Šéfové by vůbec měli být obezřetní při výběru spolupracovníků, se kterými si začnou tykat. Může pro ně být pak obtížnější jim vytýkat chyby či snížit prémie.

V praxi ale velmi často nastává jiný model. Kolega spolupracovník, se kterým si všichni tykali, se stane naráz šéfem. Určitě by působilo hloupě, kdyby se svým povýšením na tykání zapomněl a požadoval, aby mu den ze dne začali všichni podřízení vykat.

V některých případech je však vhodné na tykání při oficiálních příležitostech jako jsou třeba jednání s obchodními partnery zapomenout a šéfovi na nich vykat. Podle zásad slušného chování platí, že by měli tykání nabízet starší mladším a ženy mužům.

Máte-li však delší praxi a lidé vás také více berou, budou možná čekat, že s tykáním přijdete právě vy. Zvlášť když patříte mezi komunikativní typy lidí. Šéfovi však tykání raději nenabízejte. Ani když jste starší. Možná by na ně stejně nepřistoupil, protože dává přednost vykání právě proto, že se bojí o svou autoritu.

Určitě narazíte na spolupracovníky, kteří vám začnou tykat sami od sebe a tak nějak automaticky. Pokud vám to vyhovuje, začněte tykat i vy jim. Ale někdy můžete zjistit, že to je jen způsob, jak vás dostat do podřízeného postavení.

Kolega začne tykáním, pak vám bude přidělovat práci, i když není váš nadřízený, a posílat vás pro svačinu. V takovém případě je na místě se ohradit a slušně ho požádat o vykání.

Největší roli by při vašem rozhodování, zda si s někým tykat nebo ne, mělo hrát to, jaké jsou na vašem pracovišti vztahy. Pokud si s kolegy dobře rozumíte, pravděpodobně váš návrh na tykání přivítají. Pokud je to naopak, určitě jim netykejte.

Autoři:


Hlavní zprávy

Další z rubriky

Stephan Pramstrahler
Hotel může vlastnit jen blázen, říká úspěšný podnikatel

S oblibou o sobě říká, že je blázen. Jinak by prý tuto práci dělat nemohl. Pětapadesátiletý Stephan Pramstrahler vede se svou o generaci mladší ženou Kathi...  celý článek

Ilustrační snímek
Srovnání: kdy má podnikatel zůstat OSVČ a kdy se mu vyplatí společnost

Asociace malých a středních podniků a živnostníků srovnala z právního a daňového pohledu, co je pro podnikatele výhodnější - zda nést titul osoby samostatně...  celý článek

Biljana Weber, generální ředitelka Microsoftu ČR a SR
Lidé nechtějí zaměstnání, ale smysluplnou práci, říká šéfka Microsoftu

Všeobecně se ví, že nejlepší benefity nabízejí zaměstnancům IT společnosti. Nad seznamem odměn v hodnotě i desítek tisíc měsíčně lidé z jiných oborů jen...  celý článek

Další nabídka

Kurzy.cz

Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...
Volební preference Median: Před volbami ztrácí ANO, ČSSD i KSČM na úkor SPD a Pi...

Podpora ANO, ČSSD i KSČM se podle říjnového průzkumu agentury Median od září mírně snížila. Podobně klesala i podpora T... celý článek

Najdete na iDNES.cz



mobilní verze
© 1999–2017 MAFRA, a. s., a dodavatelé Profimedia, Reuters, ČTK, AP. Jakékoliv užití obsahu včetně převzetí, šíření či dalšího zpřístupňování článků a fotografií je bez souhlasu MAFRA, a. s., zakázáno. Provozovatelem serveru iDNES.cz je MAFRA, a. s., se sídlem
Karla Engliše 519/11, 150 00 Praha 5, IČ: 45313351, zapsaná v obchodním rejstříku vedeném Městským soudem v Praze, oddíl B, vložka 1328. Vydavatelství MAFRA, a. s., je členem koncernu AGROFERT.