Užívání vozidla a vyúčtování

Mohl jsem používat služební vůz i pro soukromé účely a najel jsem přes 120 tisíc kilometrů. Při odchodu z firmy jsem vozidlo bez zjištěných závad po zkušební jízdě předal. Měsíc poté mi zaměstnavatel sdělil, že na vozidle v autoservisu zjistili závady, a strhl mi ze mzdy částku fakturovanou servisem. Má na takový postup právo?

J. Hostinský, Česká Lípa

Podle zákona o daních z příjmu se zahrnuje do příjmu zaměstnance částka ve výši 12 procent ročně z pořizovací ceny vozidla. Pro výpočet zálohy na daň se tedy měsíčně sráží zaměstnanci ze mzdy 1 procento, a to i v případě, že vozidlo je používáno pouze po část měsíce. Tyto částky slouží také ke kompenzaci za opotřebení zaměstnavatelova vozidla. Jestliže jste auto úmyslně nepoškodil, zaměstnavatel nemůže požadovat úhradu za opravy, které vyfakturovala autodílna provádějící opravy vozu. Kromě toho jste auto řádně předal proti písemnému potvrzení a po provedené zkušební jízdě.

Zaměstnavatel se nesprávně dovolává ustanovení § 172 zákoníku práce, kde se hovoří o náhradě škody, kterou mu zaměstnanec způsobil zaviněným porušením povinností při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním. V takovém případě by mohlo jít například o zadření motoru nedolitím oleje nebo jízda na podhuštěné pneumatice a podobně. Z vašeho dotazu však nevyplývá, že by šlo o závadu způsobenou porušením povinností. Proto uplatnění uvedeného paragrafu zákoníku práce není správné. Kromě toho zaměstnavatel provedl srážku ze mzdy bez vašeho souhlasu, což odporuje ustanovení § 121 zákoníku práce. Proto doporučujeme, abyste na postup zaměstnavatele upozornil kontrolní odbor příslušného úřadu práce, a nezjedná-li tento orgán nápravu, můžete se obrátit s požadavkem na vrácení sražené částky na příslušný soud.