V Česku chtějí pracovat lidé z Východu

Zájem občanů Běloruska, Moldávie, Kazachstánu, Bulharska a Chorvatska najít si přes portál ministerstva práce v Česku zaměstnání vysoko převyšuje nabídku. Některé z jazykových mutací webové stránky, která ji nabízí, během tří měsíců fungování otevřelo 1500 cizinců.

Z toho 1079 vyplnilo žádost o zařazení do systému vyhledávání práce. "Na druhé straně jsou jen dvě desítky firem, které se zaregistrovaly," říká Věra Ivanovičová, manažerka projektu, který dává kvalifikovaným cizincům šanci získat již po dvou a půl letech práce v Česku povolení k trvalému pobytu.

"Cílem je zajistit Česku dostatečný počet kvalifikovaných pracovních sil a odborníků ze zahraničí, a to v profesích, které nelze obsadit občany Česka a Evropské unie," uvádí náměstek ministra práce Čestmír Sajda. Stejně jako Ivanovičová doufá, že se do projektu zapojí víc českých firem. Zaměstnavatelé mají totiž možnost poptávku po nových pracovnících inzerovat bezplatně. V cizině je o stránky v jednotlivých jazykových mutacích zájem. Zatímco informační stránky si mohou zájemci o zaměstnání přečíst v mateřštině, dotazník vyplňují v angličtině či češtině.

Ženské a mužské zbraně v práci.
Více čtěte ZDE.

"Už to je test v komunikaci v cizím jazyce," vysvětluje Ivanovičová. Podle dotazníku úředníci hodnotí schopnosti uchazeče obstát v nové zemi. Ideálním uchazečem, který má největší šanci práci v ČR dostat, je vysokoškolák mezi 23 až 35 lety s dvěma dětmi a ženou.