Diskuze
Šest pravidel, jak řídit svého šéfa, aby vás hodnotil lépe
Děkujeme za pochopení.
K81a77r40e89l 68F34r49a13n81ě43k
1. Lezte mu do zadku
2. Lezte mu do zadku
3. Lezte mu do zadku
4. Lezte mu do zadku
5. Lezte mu do zadku
6. Lezte mu do zadku
7. Děkuji za rady, ale nic z toho nechci.
L76e13o67š 55P61a48l17u48z63g88a
Jsem na nemocenské a trochu se nudím. Kolik dostanu za napsání takového článku?
M55i67c48h54a55l 25G33e40c19i51k
"za sefom nechodte s problemami, ale s rieseniami" - rada, oblubena hlavne v prostrediach, kde zamestnanec nema pristup k ziadnemu rozhodovaniu, len k podradnej praci, organizacne zmeny mu nikto nezdovodnuje, na meetingy vedenia nema pristup a medzi pracou si nestihne precitat ani blby firemny newsletter, aby vedel, co klucoveho robia ostatne oddelenia. A taky je potom obvineny, ze problem "vytvoril", pokial ho vytvorilo vedenie a on ho len pomenoval....v tychto pripadoch sa sice najlepsie chodi s rieseniami za zamestnavatelom, ale za novym.
Inak samozrejme dobre rady, len tuto jednu by to chcelo trochu rozviest.
O68n25d37ř68e93j 89F73i66l29í52p24e34k
Sef neni nic nez totez co vy. Tedy clovek snazici se delat svoji praci. Pokud se nekdo chova jako male dite je treba se k nemu jako k diteti chovat.
Nikdo nechce pracovat s ufnukanym frackem, co si jen stetuje a ve vsech pripadech potrebuje vodit za rucicku. Manazer je tu od toho, aby svuj tym podporoval v jeho cinnosti a ne aby travil cas jednim ufnukankem a potizistou... to je stejne at jste ve fabrice, hospode nebo kancelari...
D23a75n16i42e82l 28S56e79m58e52r29á37k
Nejlepší rada, jak si získat šéfa, je, pozvat ho na pivo ..
P23e39t84r 44S52o11u18k93u39p
Čekal jsem že to budou kraviny, ale ty rady jsou celkem rozumné a logické.
J73i60ř75í 97P60a70u74l
Neodporovat, neodporovat, neodporovat, chvalit, chvalit, chvalit. A kdyby to vyjimecne nefungovalo, vymenit sefa.
L50u28d20v74í30k 44N34e77r48u81d49a
Kdybych udělal půlku z toho, dostanu za odměnu tolik práce navíc, že se z toho pos.ru....
K75l51á15r39a 92T48r24n40k43o32v56á
Tady jsem si dovolil... švestičky z naší zahrádky.
Podnikání střídaly chyby i ztráty. V Babicích dnes mají úspěšné České tropy
Podnikatelský příběh Pavlíny Molkové začal před více než třicet lety ve Švýcarsku. „Všimli jsme si...
Ignoruje vás kolega v práci? Jak poznat pasivního agresora a jak se mu bránit
Očekáváte a potřebujete od kolegy spolupráci, místo toho se setkáváte jen s tím, že nedodržuje...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Pravidla pro předčasné splacení hypotéky se mění. K lepšímu, či horšímu?
Stěhování, rozvod, vážná nemoc nebo jen možnost ušetřit na splátkách, to jsou důvody, proč se...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
{NADPIS reklamního článku dlouhý přes dva řádky}
{POPISEK reklamního článku, také dlouhý přes dva a možná dokonce až tři řádky, končící na tři tečky...}
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Auto nabourané na parkovišti. Kdo uhradí škodu?
Poškozená vozidla na parkovištích v sídlištích, u obchodních domů, sportovních center či v...
Nákup stavebního pozemku na úvěr a bez zástavy? Pomůže stavební spořitelna
Pořízení stavebního pozemku je dobrá investice. Ať už jako startovací pozice pro děti, pro uchování...
Vyjednávací síla mladých na trhu práce roste, říká personální expertka
Premium Vyhlídky absolventů jsou nadějné, říká v rozhovoru personální odbornice Jaroslava Rezlerová. Komu...
Akciové trhy i kryptoměny jsou na maximech. Ale vydrží tam?
Mohlo by se zdát, že globální ekonomika jenom vzkvétá a geopolitická rizika v podobě válek a...
Administrativní pracovník
Velvyslanectví Alžírské demokratické a lidové republiky
Praha