Svazák pouští svá moudra a dělá, jako by u nastavení systému u nás nebyl. Moc dobré.

a kolik bere P. DLOUHÝ?min. mzdu určitě né!

Nejenže je výhodný pro zaměstnance ale i pro stát. Podívejte se na okolní země. Minimální mzda je tam blízko 2000 Eur v některých zemích EU je to 2500 až 2800.

Proč je to výhodné? Protože stát vybere na těchto daních nejvíce. Daň ze zisku se dá optimalizovat jak nám ukazuje především pan Babiš.

DPH nezoptimalizujete dá se snadněji kontrolovat a dá se dobře vybírat. Dejte lidem vyšší mzdu a oni více utratí tím roztočíte kola ekonomiky.

Tohle prosazoval Rašín tohle byla snaha prvorepublikových oživení ekonomiky. Toto je správná cesta. Snižte daně a zvyšte minimální mzdu. Snížíte tím dávky pro ty kteří mají plat ale přesto jsou za hranicí chudoby.

Minimální mzda by měla být v relaci 22 - 25 tis abychom začali být konkurence schopní a argumenty že všichni zavřou jsou hloupost protože pořád to bude o 50% méně než v okolních státech.

Mohl byste dát odkaz, ve kterém se dočteme, které okolní země mají minimální mzdu 2000 Eur? Dosud jsem disponoval informacemi, že z okolních zemí má nejvyšší minimální mzdu Německo (1498 Eur), pak Polsko (453 Eur) a nakonec Slovensko (435 Eur). Rakousko nemá celoplošnou minimální mzdu vůbec.

Dám Vám ale malou nápovědu. Minimální mzda 2000 Eur není NIKDE v EU (natož 2800 Eur).

Jo, jo, pan Dlouhý!!!

No on nikdy neměl příjmy vysoké ten jeho plat 10-12 tis co má. Jenomže v Eurech.

O kvalitě prognóz tohoto prognostika svědčí jeho vstup do KSČ.

nejsem si uplně jistý, zda za zvyšováním minimální mzdy nestojí jen lobbing zdravotních pojišťoven. namastěj si kapsy a lidi to schválej protože vyšší mzda je fajn. tedy... nějak by se ty prachy měly promítnout i do systému zdravotních pojišťoven ne?

A i kdyby odstranil by se systém státních dorovnání do pojišťoven.

jako že v zájmu pracujících je mít ještě nižší mzdu?? tak to dopadá, když se naroubue pravicové myšlení na komunistický základ...

Ale Vláďo, mlčeti zlato nebo tak nějak to je, že ano.

Naše HDP na hlavu 84% EU a naše platy někde na 42%.

Ať jde do hnědky převlečený komunista.

Podnikatel chce maximalizovat zisk a proč by přidal, když nemusí? Vždyť mu to ubírá z jeho výdělků.

Podle této tabulky jsme měli hrubé mzdy na úrovni 62% průměru EU. Mzdové náklady by vyšly o něco výše (máme jedny z nejvyšších odvodů zaměstnavatele).

http://byznys.ihned.cz/c1-64726570-cesi-si-zaslouzi-vice-penez-rozdil-mezi-vykonem-ekonomiky-a-mzdou-je-v-cesku-nejvyssi-v-eu-ukazala-studie

Pan dlouhý samozřejmě vyjadřuje názor skupiny, jejímž členem je. Já chápu, že mnoho podnikatelů by raději vidělo, kdyby jim zaměstnanci platili za to, že u nich mohou být zaměstnáni.

Řeči o tom, že nějaká práce nemá hodnotu minimální mzdy a tak budou ti lidé propuštěni, je nesmysl. Prakticky nikdo dnes nemá ve firmě pracovní pozici, která by byla zbytečná.

víte, ono i zde platí poměr cena/výkon...